Cho ý kiến về dự thảo nghị quyết quy định mức chi đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức

(Baohatinh.vn) - Dự thảo Nghị quyết Quy định mức chi đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh gồm 9 điều, quy định phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng và các mức chi cụ thể đối với những nội dung liên quan.

bqbht_br_123m.jpg
Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần chủ trì cuộc làm việc.

Sáng 10/6, Ban Pháp chế HĐND tỉnh tổ chức làm việc với Sở Tài chính và các cơ quan liên quan để thẩm tra tờ trình, dự thảo Nghị quyết Quy định mức chi đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh trình kỳ họp thường lệ giữa năm 2026, HĐND tỉnh khóa XIX.

Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần chủ trì. Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Dương Tất Thắng; Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Trần Nhật Tân; Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Thị Việt Hà và đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan cùng dự.

Tại cuộc làm việc, đại diện Sở Tài chính đã trình bày tờ trình và dự thảo nghị quyết quy định mức chi đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh. Việc xây dựng nghị quyết nhằm cụ thể hóa Thông tư số 100/2025/TT-BTC, ngày 28/10/2025 của Bộ Tài chính “Hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức”, đồng thời tạo cơ sở pháp lý để triển khai thống nhất công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.

bqbht_br_img-5115.jpg
Phó Giám đốc Sở Tài chính Đặng Trần Phong báo cáo, giải trình các nội dung liên quan đến tờ trình, dự thảo nghị quyết.

Dự thảo nghị quyết gồm 9 điều, quy định phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng và các mức chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của tỉnh. Trong đó, quy định cụ thể các nội dung chi đào tạo công chức trong nước; chi bồi dưỡng công chức; chi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài; mức chi đào tạo, bồi dưỡng viên chức; chi tổ chức các hội nghị tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và các hoạt động phục vụ trực tiếp công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng.

Đối với đào tạo công chức trong nước, dự thảo quy định các khoản chi như: chi phí dịch vụ đào tạo, hỗ trợ mua tài liệu học tập bắt buộc, hỗ trợ tiền ăn, đi lại, thuê chỗ nghỉ trong thời gian học tập trung và các chế độ hỗ trợ khác theo quy định hiện hành. Công chức là nữ mang theo con dưới 36 tháng tuổi và công chức là người dân tộc thiểu số tham gia các khóa đào tạo được hưởng các chính sách hỗ trợ theo quy định của pháp luật.

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Thị Việt Hà phát biểu tại cuộc làm việc.

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Thị Việt Hà phát biểu tại cuộc làm việc.

Đối với hoạt động bồi dưỡng công chức, dự thảo quy định cụ thể mức chi tiền công cho giảng viên, báo cáo viên theo từng nhóm chức danh, trình độ chuyên môn; chi trợ giảng, chi dịch thuật, giải khát giữa giờ, tổ chức thi, khen thưởng học viên đạt loại giỏi, xuất sắc; chi biên soạn, chỉnh sửa tài liệu; chi khảo sát, thực tế và chi phục vụ công tác quản lý lớp học.

Dự thảo cũng quy định mức hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố khi tham gia các lớp bồi dưỡng tập trung.

Tại cuộc làm việc, các đại biểu cơ bản thống nhất việc ban hành nghị quyết, đồng thời tập trung thảo luận về phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, tính phù hợp của các mức chi. Một số ý kiến đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp tục rà soát các căn cứ pháp lý, khả năng cân đối ngân sách và bảo đảm tính khả thi khi triển khai thực hiện.

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Dương Tất Thắng phát biểu tại cuộc làm việc.

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Dương Tất Thắng phát biểu tại cuộc làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Dương Tất Thắng đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp tục rà soát các căn cứ pháp lý, bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ của dự thảo nghị quyết với các quy định hiện hành; đồng thời, đánh giá kỹ tác động chính sách, khả năng cân đối nguồn lực thực hiện.

Kết luận cuộc làm việc, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần ghi nhận các ý kiến đóng góp của đại biểu; đồng thời, đề nghị Sở Tài chính và các cơ quan liên quan tiếp thu đầy đủ các ý kiến, tiếp tục rà soát, hoàn thiện hồ sơ, dự thảo nghị quyết, bảo đảm chất lượng, đúng quy định của pháp luật và phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương trước khi trình HĐND tỉnh xem xét, quyết nghị tại kỳ họp thường lệ giữa năm 2026.

Chủ đề Kỳ họp HĐND tỉnh Hà Tĩnh

Đọc thêm

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!