Công đoàn Điện lực Hà Tĩnh động viên công nhân làm việc giữa nắng nóng

(Baohatinh.vn) - 300 vành mũ chống nắng và số lượng lớn sữa, nước đang được Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh trao tặng đến người lao động trong toàn công ty để góp phần động viên anh em vượt qua thời tiết nắng nóng, hoàn thành nhiệm vụ.

Sáng nay (29/5), Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh và đoàn công tác đã tới động viên, tặng quà cán bộ, công nhân Điện lực TP Hà Tĩnh làm việc trong nắng nóng.

Công đoàn Điện lực Hà Tĩnh động viên công nhân làm việc giữa nắng nóng

Trong ngày thứ 7, 100% cán bộ, công nhân viên Điện lực TP Hà Tĩnh ra quân xử lý khiếm khuyết trên đường dây 372 E18.1 từ khoảng cột 01 đến 70, chạy qua địa bàn phường Thạch Linh (TP Hà Tĩnh) và các xã: Lưu Vĩnh Sơn, Thạch Ngọc (huyện Thạch Hà).

Công đoàn Điện lực Hà Tĩnh động viên công nhân làm việc giữa nắng nóng

Trực tiếp tới hiện trường làm việc, Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh đã ân cần thăm hỏi, động viên cán bộ, công nhân Điện lực TP Hà Tĩnh nỗ lực vượt qua sự khắc nghiệt của thời tiết, hoàn thành tốt nhiệm vụ, đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định trong mùa nắng nóng và phục vụ cấp điện cho các kỳ thi quan trọng diễn ra trên địa bàn trong thời gian tới.

Công đoàn Điện lực Hà Tĩnh động viên công nhân làm việc giữa nắng nóng

Dịp này, Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh đã tặng 30 vành mũ chống nắng, sữa và nước uống góp phần động viên công nhân Điện lực TP Hà Tĩnh.

Công đoàn Điện lực Hà Tĩnh động viên công nhân làm việc giữa nắng nóng

Được biết, Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh sẽ tiếp tục tới hiện trường động viên, hoàn thành kế hoạch tặng 300 vành mũ chống nắng và số lượng lớn sữa, nước cho người lao động trong toàn công ty.

Chủ đề Nhịp cầu nhân ái

Đọc thêm

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.