Đổi thay ở một trường dạy nghề

Là trường được thành lập và hoạt động vào loại sớm nhất nhì khu vực Bắc miền Trung (1973). Trường trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh (Sở LĐ - TB & XH) có chức năng, nhiệm vụ đào tạo nghề lái xe ô tô, lái máy công trình, máy động lực, điện dân dụng công nghiệp, cơ khí gò hàn, sửa chữa ô tô......và tổ chức học lý thuyết, thi sát hạch cấp Giấy phép lái xe máy.

Giờ thực hành sửa chữa ô tô
Giờ thực hành sửa chữa ô tô

Những năm đầu mới thành lập, trường mang tên Trường công nhân kỹ thuật giao thông Hà Tĩnh, do Sở giao thông vận tải Hà Tĩnh quản lý hoạt động, rồi tiếp đến chuyển về Sở giáo dục và đào tạo Hà Tĩnh quản lý và nay chuyển sang Sở LĐ - TH & XH quản lý, hoạt động. Trao đổi với chúng tôi, thầy Phan Đình Luận – Hiệu trưởng Trường trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh cho biết: “Nhờ được sự quan tâm giúp đỡ của Bộ LĐ - TB & XH, tổng cục dạy nghề, UBND tỉnh, đặc biệt là Sở LĐ - TB & XH Hà Tĩnh trực tiếp chỉ đạo nên cơ sở vật chất, cũng như trang thiết bị phục vụ dạy và học được đầu tư tương đối đầy đủ, khang trang hiện đại. 36 năm qua, trường đã đào tạo hàng chục ngàn lượt người với các loại nghề đã đào tạo như: lái máy ủi, máy xúc công trình, điện dân dụng, cơ kí gò hàn; tổ chức học lý thuyết tại trường và ở các huyện trong tỉnh, thi sát hạch cấp Giấy phép lái xe máy cho khoảng 20.000 người (riêng năm 2008, đào tạo nghề dài hạn: Lái máy công trình, cơ khí gò hàn, điện dân dụng công nghiệp, sửa chữa ô tô, máy động lực cho 618 người; nghề ngắn hạn: Lái xe ô tô các loại cho gần 600 người – tăng 15% so với năm 2007)”.

Xuống “thị sát” những phòng học lý thuyết, thực hành, chúng tôi nhận thấy, những năm qua, Trường trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh không ngừng được nâng cấp, xây mới, đổi mới mô hình học cụ dạy nghề để học viên khi ra trường tiếp cận và vận hành thành thạo các loại xe ô tô, máy ủi, máy đào hiện đại. Cụ thể, xây dựng mới nhà làm việc và học lý thuyết 3 tầng, 2 nhà xưởng thực hành với diện tích 1400m2, được lắp đặt đầy đủ thiết bị kỹ thuật về sửa chữa ô tô, máy động lực, điện dân dụng, điện công nghiệp, cơ khí gò hàn và tin học với tổng kinh phí gần 3 tỷ đồng; san ủi đất sửa lại sân tập lái ô tô, mô tô, các biển báo, các mô hình tranh vẽ phục vụ trong công tác dạy học và thực hành; cấp lại giấy phép lái xe ô tô, mô tô; nâng cấp và xây mới nhà ở cho giáo viên, mương thoát nước, vườn hoa cây cảnh, lát gạch sân trường tạo cảnh quan môi trường sư phạm...

Bên cạnh đó, Trường trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh tạo thời gian, hỗ trợ khi phí cho 6 giáo viên đi học đại học, 2 giáo viên đi học cao học, 10 giáo viên đi tập huấn về phương pháp dạy, thực hành ở các trường đào tạo nghề nổi tiếng ở Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh; tiếp nhận thêm 5 giáo viên vào dạy ở trường (hiện trường có 54 cán bộ, giáo viên); tổ chức hội thi giáo viên có bài giảng hay, chất lượng toàn trường nhằm đánh giá, phân loại và khen thưởng giáo viên hàng năm. Từ những hoạt động đó đã góp phần nâng cao trình đội đội ngũ giáo viên, tạo chuyển biến rõ trên từng bài giảng của giáo viên, thu hút sự đam mê học tập của học viên.

Ngoài ra, nhân các ngày lễ kỹ niệm lớn của đất nước như: Quốc khánh 2/9, thành lập Đảng 3/2, Công đoàn, Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh.... nhà trường phát động 100% cán bộ, giáo viên và học viên tham gia làm bài dự thi, vui chơi thi đấu thể thao, giao lưu văn nghệ giữa giáo viên và học viên. Thực hiện nội quy văn hoá dạy và học ở giảng đường, nếp sống vui tươi lành mạnh nơi cư trú. Tổ chức thăm hỏi và động viên kịp thời những cán bộ, giáo viên gặp hoàn cảnh gia đình khó khăn, hoạn nạn; ủng hộ quỹ từ thiện, đồng bào các tỉnh Quãng Nam, Đà Nẵng... bị thiên tai bão lũ cơn bão số 9 vừa qua... Nhờ duy trì và phát huy được thành tích, năm qua trường Trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh được cấp trên đánh giá xếp loại các tổ chức đoàn thể như: Chi bộ Đảng, Đoàn thanh niên, Công đoàn vững mạng xuất sắc, 100% cán bộ và giáo viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

Có thể nóiC, đây được xem là thành tích phấn đấu trường kỳ không biết mệt mỏi (36 năm), vượt qua không ít khó khăn của tập thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên với sự đoàn kết nội bộ, chung sức, đồng lòng xây dựng và phát triển trường trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh để có cơ ngơi bề thế khang trang như hôm nay. Nhìn vào bức tranh định hướng phát triển của nhà trường trong những năm tới là đào tạo đa dạng ngành nghề ngắn và dài hạn như: lái máy công trình, sửa chữa ô tô, cơ khí sắt hàn; ngắn hạn lái xe ô tô các loại, điện dân dụng, tin học cho 2 – 3 ngàn người. Trên cơ sở đó, Trường trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh gắn kết công tác tuyển sinh, đào tạo và giới thiệu việc làm cho các đơn vị trong nước và xuất khẩu lao động...

Đọc thêm

Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hoàng phúc (số 9A, ngõ 182, đường Lê Duẩn, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh) tuyển dụng nhân sự làm việc các vị trí: Phó Trưởng ban Quản lý dự án, Phó Trưởng đoàn Tư vấn giám sát, Trưởng phòng Kinh doanh.
Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!