(Baohatinh.vn) - Chế độ hỗ trợ khi đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) gặp phải rủi ro, các thủ tục vay vốn đi XKLĐ, tìm kiếm thị trường lao động ngoài nước... Đó là những vấn đề được người dân xã Thiên Lộc (Can Lộc) quan tâm.
Sáng 29/3, tại xã Thiên Lộc (Can Lộc), Hội LHPN Hà Tĩnh phối hợp với Tổ chức Di cư quốc tế (IOM) tổ chức buổi “Đối thoại chính sách về di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép”.
Tại buổi đối thoại, hơn 300 người dân xã Thiên Lộc đã được nghe đại diện Sở LĐ-TB&XH, Sở Tư pháp, Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh (Công an tỉnh), Hội LHPN tỉnh giải đáp các vấn đề liên quan về di cư an toàn, XKLĐ, phòng ngừa di cư trái phép.
Ông Võ Tá Lương, thôn Trường Lộc: Chi phí đi XKLĐ ở Đài Loan được quy định như thế nào? Bao gồm những nội dung gì?
Đa số ý kiến người dân tập trung vào các vấn đề: thực trạng quá trình di cư tự do; những rủi ro có thể gặp phải khi đi XKLĐ bất hợp pháp; thủ tục kết hôn, sinh con với người nước ngoài; cơ chế cho vay đối với các đối tượng hộ nghèo khi đi XKLĐ; yếu tố xem xét xóa nợ cho đối tượng gặp rủi ro khi đi XKLĐ; thủ tục đi XKLĐ ở một số nước như Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản;...
Anh Võ Huy Định, thôn Trường Lộc: Tôi đã đi XKLĐ tại Nhật Bản 3 năm, trở về nước nhưng đến nay vẫn chưa được nhận tiền tăng ca sớm của Công ty tôi đã làm việc. Vậy tôi có thể liên hệ qua tổ chức nào để được nhận khoản tiền đó? Và để tiếp tục sang Nhật làm việc, tôi cần phải hoàn tất những thủ tục gì?
Lần đầu tiên được tổ chức, tại Hà Tĩnh chương trình đối thoại chính sách về di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép đã góp phần nâng cao kiến thức về XKLĐ cho người dân, đồng thời giúp các cơ quan chức năng nắm được những vấn đề cần giải quyết tại cơ sở để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động.
Chiều nay, chương trình đối thoại tiếp tục được diễn ra tại Thị trấn Nghèn (Can Lộc).
Từ năm 2010 - 2017, toàn xã Thiên Lộc có khoảng 1.000 người đi XKLĐ. Trong đó, có 361 người đi làm việc ở nước ngoài theo diện có hợp đồng ở các thị trường Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản... Số lượng lao động đi theo thị trường tự do chiếm phần lớn tại các thị trường Đức, Anh, Nga, Úc, Séc...
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị đơn vị chức năng và các địa phương tăng cường phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động trong ngành nông nghiệp, ngư nghiệp Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2026.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị của Vingroup sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Hơn 30 năm qua, ông Lại Thế Sơn (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ gắn bó với nghề kết, vá lưới, góp phần bảo đảm ngư cụ cho ngư dân và gìn giữ một nghề truyền thống của làng biển.
Từ video ngắn và livestream, chị Cao Thị Triều Tiên, tiểu thương ở chợ Hà Tĩnh đã đưa sạp hàng truyền thống lên nền tảng số, tăng doanh thu và lan tỏa chuyển đổi số trong kinh doanh.
Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Thay vì lựa chọn nghỉ ngơi, an dưỡng, nhiều người cao tuổi ở Hà Tĩnh tiếp tục chủ động tìm kiếm việc làm, khẳng định vai trò không nhỏ trong thị trường lao động hiện nay.
Lao động được tuyển dụng vào làm việc tại các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 16 triệu đến 65 triệu đồng/tháng/người.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC (thuộc Tập đoàn Vingroup) tổ chức tuyển dụng lao động phục vụ các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
