Hà Tĩnh tuyển đặc cách 612 giáo viên mầm non hợp đồng ở cơ sở bán công chuyển sang công lập

(Baohatinh.vn) - UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu việc tuyển dụng số lao động hợp đồng này phải hoàn thành trước ngày 30/6/2020.

Hà Tĩnh tuyển đặc cách 612 giáo viên mầm non hợp đồng ở cơ sở bán công chuyển sang công lập

Việc tuyển dụng đặc cách vào viên chức thực hiện theo Văn bản số 5378/BNV-CCVC ngày 5/11/2019 của Bộ Nội vụ và phân cấp của UBND tỉnh Hà Tĩnh.

Ngày 5/11/2019, Bộ Nội vụ có Văn bản số 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ 2015 trở về trước.

Tiếp đó, ngày 12/3/2020 Văn phòng Chính phủ có Văn bản số 1928/VPCP-TCCV về việc bổ sung biên chế sự nghiệp giáo viên mầm non tỉnh Hà Tĩnh năm 2020 để thực hiện việc chuyển số giáo viên hợp đồng tại các cơ sở mầm non bán công chuyển sang công lập thành viên chức của tỉnh Hà Tĩnh.

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Văn bản số 814/SNV- ccvc ngày 15/5/2020 về việc phê duyệt chủ trương tuyển dụng viên chức, UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa có văn bản yêu cầu UBND các huyện, thành phố, thị xã tổ chức tuyển dụng đặc cách 612 giáo viên mầm non đang hợp đồng lao động theo Quyết định số 2059/QĐ-UBND ngày 9/7/2013 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy định chế độ, chính sách đối với giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các trường mầm non công lập, bán công, dân lập, tư thục trên địa bàn Hà Tĩnh, đã ký hợp đồng lao động trước ngày 31/12/2015, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu vị trí cần tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc bảo đảm công khai, minh bạch.

Việc tuyển dụng đặc cách vào viên chức thực hiện theo Văn bản số 5378/BNV-CCVC ngày 5/11/2019 của Bộ Nội vụ và phân cấp của UBND tỉnh.

Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã căn cứ số lượng chỉ tiêu được UBND tỉnh giao để thực hiện tuyển dụng đặc cách số lao động hợp đồng đủ tiêu chuẩn, điều kiện hợp đồng giáo viên tại các trường mầm non theo Quyết định số 2059/QĐ-UBND;

Chịu trách nhiệm về đối tượng đủ tiêu chuẩn, điều kiện hợp đồng giáo viên tại các trường mầm non theo Quyết định số 2059/QĐ-UBND và bào đảm các tiêu chuẩn chức danh, khung danh mục vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập theo quy định của Bộ GD&ĐT.

Sau khi thực hiện tuyển dụng đặc cách đối với các trường hợp nêu trên, nếu vẫn còn chỉ tiêu biên chế thì thực hiện việc thi tuyển hoặc xét tuyển công khai theo quy định của Luật Viên chức và văn bản hướng dẫn thi hành (sau khi có phê duyệt chủ trương tuyển dụng viên chức của UBND tỉnh).

Việc tuyển dụng số lao động hợp đồng nêu trên phải hoàn thành trước ngày 30/6/2020.

UBND tỉnh giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng của các địa phương; tổng hợp kết quả, báo cáo UBND tỉnh và các cơ quan có thẩm quyền theo quy định.

Chi tiết phụ lục chỉ tiêu của các địa phương, danh sách giáo viên mời xem và tải về tại đây.

Chủ đề Tuyển dụng

Đọc thêm

Cô giáo mầm non say nghề, tiên phong đổi mới

Cô giáo mầm non say nghề, tiên phong đổi mới

13 năm gắn bó với nghề, cô Lê Thị Kiều Anh (SN 1989) – giáo viên Trường Mầm non Thiên Lộc, xã Can Lộc (Hà Tĩnh ) đã viết nên một hành trình đầy cảm hứng bằng chính sự tâm huyết, đổi mới và tinh thần cống hiến không ngừng nghỉ.
Nỗ lực giữ vững nền nếp học tập sau mưa bão

Nỗ lực giữ vững nền nếp học tập sau mưa bão

Bão số 10 đã khiến nhiều trường học ở Hà Tĩnh bị ảnh hưởng nặng nề, song, với sự chỉ đạo của ngành GD&ĐT, nỗ lực của các thầy cô, đến thời điểm hiện tại, nhiều nhà trường đã duy trì trở lại nền nếp dạy học.
[Motion Graphics] Những điểm mới về khen thưởng, kỷ luật học sinh

[Motion Graphics] Những điểm mới về khen thưởng, kỷ luật học sinh

Thông tư số 19 của Bộ GD&ĐT về khen thưởng và kỷ luật học sinh, có hiệu lực từ ngày 31/10/2025, được xem là bước tiến quan trọng trong công tác quản lý, giáo dục học sinh, phù hợp với tinh thần của Luật Giáo dục, Luật Thi đua – Khen thưởng và Luật Trẻ em.
Lộ diện đội đầu tiên vào chung kết "Ô cửa Tiếng Anh" mùa 2

Lộ diện đội đầu tiên vào chung kết "Ô cửa Tiếng Anh" mùa 2

Dù khởi đầu ấn tượng và dẫn điểm sau hai vòng thi đầu, đội Trường Tiểu học, THCS và THPT Albert Einstein đã không giữ được lợi thế, để đội Trường Tiểu học, THCS, THPT - Đại học Hà Tĩnh lội ngược dòng giành chiến thắng trong trận bán kết 1 "Ô cửa Tiếng Anh" mùa 2.
Khẳng định vị thế giáo dục Hà Tĩnh trong thời kỳ hội nhập

Khẳng định vị thế giáo dục Hà Tĩnh trong thời kỳ hội nhập

Giáo dục Hà Tĩnh trong nhiệm kỳ qua đã đạt những thành tựu nổi bật. Thành tựu đó không chỉ khẳng định vị thế “vùng đất học” mà còn tạo nền tảng vững chắc để ngành bước vào giai đoạn phát triển toàn diện hơn trong kỷ nguyên mới.
Công khai bữa ăn bán trú: Tại sao không?

Công khai bữa ăn bán trú: Tại sao không?

Bữa ăn bán trú không chỉ là vấn đề ăn uống mà còn là vấn đề của niềm tin. Sự minh bạch của nhà trường, sự tin tưởng của phụ huynh sẽ góp phần mang lại những bữa ăn chất lượng cho trẻ em Hà Tĩnh.
Hà Tĩnh khẳng định vị thế trên bản đồ giáo dục cả nước

Hà Tĩnh khẳng định vị thế trên bản đồ giáo dục cả nước

Nhiệm kỳ 2020-2025 ghi dấu giai đoạn phát triển nổi bật, toàn diện của giáo dục Hà Tĩnh, từ đổi mới chương trình, phương pháp, đến phát triển phẩm chất, năng lực người học và sự bứt phá về chất lượng, qua đó, khẳng định vị thế trên bản đồ giáo dục cả nước.
Lương giáo viên sẽ có 'hệ số đặc thù'

Lương giáo viên sẽ có 'hệ số đặc thù'

Với hệ số dự kiến 2,1-7,55, giáo viên nhận lương tháng 4,9 đến 17,66 triệu đồng, song sẽ có hệ số đặc thù và phụ cấp để "cao nhất" trong nhóm hành chính sự nghiệp.