Huyện Kỳ Anh tuyển dụng 256 giáo viên mầm non, tiểu học, THCS

(Baohatinh.vn) - UBND huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng 256 giáo viên mầm non, tiểu học, THCS năm học 2020 - 2021. Thời gian thu nhận hồ sơ từ ngày 14/10 đến 13/11/2020.

Huyện Kỳ Anh tuyển dụng 256 giáo viên mầm non, tiểu học, THCS

Một số ứng viên đã đến nộp hồ sơ tại Trung tâm Hành chính huyện Kỳ Anh

Cụ thể:

a) Giáo viên mầm non hạng IV, gồm: 136 chỉ tiêu.

b) Giáo viên tiểu học hạng IV, gồm: 76 chỉ tiêu, cụ thể:

- Giáo viên văn hóa: 52 chỉ tiêu;

- Giáo viên Tiếng Anh: 07 chỉ tiêu;

- Giáo viên thể dục: 17 chỉ tiêu.

c) Giáo viên THCS hạng III, gồm: 44 chỉ tiêu, cụ thể:

- Giáo viên nhóm môn Toán lý, Toán tin: 13 chỉ tiêu (10 giáo viên Toán, 03 giáo viên Vật lý);

- Giáo viên nhóm môn văn, sử, địa, GDCD: 10 chỉ tiêu (06 giáo viên Ngữ văn, 02 giáo viên Lịch sử, 01 giáo viên Địa lý, 01 giáo viên GDCD);

- Giáo viên nhóm môn Hóa - Sinh: 11 chỉ tiêu (06 giáo viên Hóa học, 05 giáo viên Sinh học);

- Giáo viên Tiếng Anh: 10 chỉ tiêu.

Thời gian, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:

a) Thời gian thu hồ sơ từ ngày 14/10/2020 đến ngày 13/11/2020 (trong giờ hành chính).

b) Địa điểm: Phòng họp số 1, Trung tâm hành chính huyện Kỳ Anh (Tầng 3), địa chỉ: Thôn Đồng Tiến, xã Kỳ Đồng, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh.

Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển, hình thức tuyển dụng:

a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên đối với giáo viên mầm non;

b) Có bằng đại học sư phạm hoặc cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với giáo viên tiểu học, THCS.

Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm;

Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển, hình thức tuyển dụng, chi tiết chuyên ngành tuyển dụng được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử huyện Kỳ Anh, địa chỉ: kyanh.gov.vn và niêm yết công khai tại Trung tâm Hành chính công huyện, Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo, UBND các xã.

Chủ đề Tuyển dụng

Đọc thêm

Chuyện những sinh viên sớm lo "rèn" nghề

Chuyện những sinh viên sớm lo "rèn" nghề

Hiện nay, nhiều sinh viên ở Hà Tĩnh lựa chọn làm thêm đúng chuyên ngành, xem đó như “lớp học thực tế” để rèn kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và sẵn sàng cho công việc sau khi ra trường.
Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Con người là trung tâm

Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Con người là trung tâm

Mỗi năm, khoảng 2,93 triệu người lao động trên thế giới tử vong do các yếu tố liên quan đến an toàn lao động, trong khi 395 triệu người khác bị thương trong quá trình làm việc. Đặc biệt, hơn 840.000 người lao động trên toàn cầu tử vong mỗi năm do các bệnh liên quan tới những rủi ro tâm lý-xã hội nơi làm việc.
Tôi "gói" hồn quê vào từng nếp lá tơi

Tôi "gói" hồn quê vào từng nếp lá tơi

Suốt hơn 40 năm qua, đôi bàn tay của bà Nguyễn Thị Thương (SN 1971, thôn Yên Lạc, Xuân Lộc, Hà Tĩnh) chưa bao giờ thôi gắn bó với từng nếp lá tơi. Những đường khâu tỉ mẩn không chỉ tạo nên tấm áo che nắng che mưa cho người nông dân, mà còn âm thầm gói ghém cả khát vọng gìn giữ hồn cốt nghề xưa...
Thi đua mừng ngày hội thống nhất non sông

Thi đua mừng ngày hội thống nhất non sông

Trong không khí rộn ràng của những ngày tháng Tư lịch sử, khắp các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh đang lan tỏa mạnh mẽ khí thế thi đua lao động, sản xuất, xây dựng quê hương.
Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hoàng phúc (số 9A, ngõ 182, đường Lê Duẩn, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh) tuyển dụng nhân sự làm việc các vị trí: Phó Trưởng ban Quản lý dự án, Phó Trưởng đoàn Tư vấn giám sát, Trưởng phòng Kinh doanh.
Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!