Nới lỏng điều kiện cho lao động sang Hàn Quốc làm ngành ngư nghiệp

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa ban hành công văn yêu cầu các địa phương tiếp nhận hồ sơ của người lao động đã từng làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS ngành ngư nghiệp đã ở lại cư trú bất hợp pháp nhưng tự nguyện về nước trong thời gian từ ngày 1/4 đến ngày 20/10/2016.

noi long dieu kien cho lao dong sang han quoc lam nganh ngu nghiep

Thí sinh làm thủ tục thi tiếng Hàn. (Ảnh: Hồng Kiều/Vietnam+)

Nội dung công văn đã gia hạn ngày tự nguyện về nước tới 20/10, thay vì chỉ tính hết ngày 30/9 như trước.

Nhằm góp phần giảm tỷ lệ lao động bất hợp pháp của Việt Nam tại Hàn Quốc, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang trình Chính phủ kéo dài thời gian miễn xử phạt vi phạm hành chính đối với người lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước đến hết ngày 31/12/2016.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và phù hợp với chính sách của phía Hàn Quốc, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị tạo điều kiện cho lao động tự nguyện về nước được tham gia kỳ thi tiếng Hàn cho ngành ngư nghiệp.

Ông Đặng Sỹ Dũng, Phó Cục trưởng Cục Quản lý ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết thêm, ngoài những lao động tự nguyện về nước, những người lao động vừa tham gia kỳ thi tiếng Hàn trong ngành sản xuất chế tạo (có kết quả ngày 17/10) nếu có nguyện vọng vẫn có thể tiếp tục đăng ký tham gia kỳ thi tiếng Hàn trong ngành ngư nghiệp.

Hạn tiếp nhận hồ sơ đăng ký thi tiếng Hàn là từ ngày 17/10-20/10. Thời gian thi tiếng Hàn trong hai ngày 19-20/11 và thi tay nghề và đánh giá năng lực từ ngày 22/12-25/12. Trong lần tuyển chọn lao động này, chỉ tiêu tuyển chọn là 1.300 lao động.

Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc giao Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) phối hợp với cơ quan chức năng của Việt Nam tổ chức kỳ thi tiếng Hàn ngành ngư nghiệp, chịu trách nhiệm ra đề thi, quản lý đề thi, bài thi, chấm bài và tổ chức kỳ kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực.

Theo kế hoạch, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội giao Trung tâm Lao động ngoài nước làm đầu mối phối hợp với phía Hàn Quốc và các cơ quan, đơn vị chức năng của Việt Nam chuẩn bị và tổ chức kỳ thi.

noi long dieu kien cho lao dong sang han quoc lam nganh ngu nghiep

Thí sinh dự kỳ thi tiếng Hàn ngành sản xuất chế tạo. (Ảnh: Hồng Kiều/Vietnam+)

Người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn trong ngành ngư nghiệp năm 2016 phải có đủ các điều kiện sau: Từ 18 đến 39 tuổi (ngày sinh từ ngày 18/10/1976 đến ngày 17/10/1998); không có tiền án; chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc; không bị cấm xuất cảnh Việt Nam; đủ điều kiện về sức khỏe, không bị mù màu hoặc rối loạn sắc giác; không có thân nhân (bố, mẹ, con đẻ; anh, chị, em ruột; vợ hoặc chồng) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc…

Ngoài ra, người lao động phải có kinh nghiệm đánh bắt, nuôi trồng thủy hải sản trên biển hoặc đã qua đào tạo và được cấp chứng chỉ đào tạo đối với các ngành nghề liên quan đến ngư nghiệp, chịu được sóng nước để làm việc trên tàu biển.

Chương trình tuyển lao động trong ngành ngư nghiệp dành cho những người lao động đang cư trú tại các huyện ven biển và các huyện đảo thuộc các tỉnh/ thành phố trong cả nước, ngoại trừ 41 quận, huyện tạm dừng tuyển chọn năm 2016 theo Công văn số 2843/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 29/7/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Mặc dù thuộc danh sách tạm dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc nhưng riêng lao động tại 3 huyện Nghi Xuân, Cẩm Xuyên và Kỳ Anh (tỉnh Hà Tĩnh); huyện Bố Trạch và Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) do bị ảnh hưởng bởi sự cố môi trường vừa qua nên người lao động vẫn được tham gia chương trình tuyển chọn lao động ngành ngư nghiệp.

Theo Vietnam+

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Miệt mài mưu sinh ngày cuối năm

Miệt mài mưu sinh ngày cuối năm

Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng làm việc trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái Tết đủ đầy, tươm tất hơn.
Cuối năm, nhặt "lộc biển" sắm Tết

Cuối năm, nhặt "lộc biển" sắm Tết

Những ngày giáp Tết, nhiều người dân vẫn lặng lẽ bám bãi bồi, ghềnh đá để đục hàu, cào nghêu, chắt chiu từng “lộc biển” để sắm sửa cái Tết đủ đầy hơn cho gia đình.
Ăn ngủ cùng đào, mai trong những đêm giá lạnh giáp Tết

Ăn ngủ cùng đào, mai trong những đêm giá lạnh giáp Tết

Bất chấp giá lạnh, hơn 200 tiểu thương bán hoa, cây cảnh trên các tuyến phố phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh dựng lều, bạt để ở lại kinh doanh. Với họ ước muốn lớn nhất là sớm bán hết hàng để được về nhà đón tết.