(Baohatinh.vn) - Ngày 5/5, tại TP. Hà Tĩnh, Cục Việc làm - Bộ LĐ-TB&XH tổ chức hội nghị chuyên đề về lao động vùng biên.
Từ năm 1994 đến 2015, có 266 doanh nghiệp Việt Nam được cấp giấy phép đầu tư tại Lào. Theo số liệu chưa đầy đủ, hiện có khoảng 13.500 lao động Việt Nam đang làm việc tại Lào theo hình thức đi làm việc tại các công trình nhận thầu, trúng thầu, đầu tư, thực hiện dự án viện trợ không hoàn lại. Còn lại, phần lớn lao động Việt Nam sang làm việc tự do tại Lào theo tính chất mùa vụ, làm kinh doanh, buôn bán nhỏ…
Sự có mặt của lao động Việt Nam tại Lào đã giúp giải quyết một phần nhu cầu thiếu lao động, nhất là trong các lĩnh vực: năng lượng, xây dựng hạ tầng cơ bản, lĩnh vực nông lâm nghiệp chế biến và lĩnh vực dịch vụ... Các dự án của doanh nghiệp Việt Nam tại Lào đã góp phần phát triển KT-XH, cải thiện đời sống nhân dân địa phương; góp phần tăng cường hiểu biết và tình hữu nghị của nhân dân hai nước.
Tuy nhiên, có số ít lao động Việt Nam sang Lào lao động tự do gây ra một số khó khăn trong công tác quản lý.
Tại hội nghị, lãnh đạo ngành LĐ-TB&XH một số tỉnh đã tập trung đánh giá những thành tựu, mô hình hiệu quả cũng như những khó khăn, vướng mắc trong quá trình giải quyết việc làm cho người lao động, trong đó có lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và công tác lao động dịch chuyển qua biên giới...
Phó Cục trưởng Cục việc làm – Bộ LĐ-TB&XH Lê Quang Trung phát biểu tại hội nghị
Chỉ đạo tại hội nghị, Phó Cục trưởng Cục việc làm – Bộ LĐ-TB&XH Lê Quang Trung tiếp thu những kiến nghị của các địa phương nhằm tăng cường quản lý và bảo vệ quyền lợi của người Việt Nam làm việc tại Lào; đề nghị các địa phương có chung đường biên giới với Lào tăng cường công tác thông tin, truyền thông để người dân hiểu rõ quy định của Việt Nam về lao động đi làm việc ở nước ngoài và quy định của Lào về lao động nước ngoài...
Lớp học kỹ thuật chăn nuôi gà được tổ chức nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho những hộ gia đình nghèo, cận nghèo trên địa bàn xã Sơn Hồng (Hương Sơn, Hà Tĩnh).
200 mô hình sinh kế trị giá 700 triệu đồng đã được Công ty TNHH Nhiệt điện Vũng Áng II và Hội LHPN thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) trao tặng các hội viên hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Các lớp đào tạo nghề và hỗ trợ mô hình sinh kế giúp huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) nâng cao nguồn nhân lực có tay nghề, tạo sinh kế, việc làm và giảm nghèo bền vững.
Vượt qua lầm lỗi của tuổi trẻ, anh Nguyễn Kim Quang (SN 1993, thôn Tân Văn, xã Thạch Văn, huyện Thạch Hà, Hà Tĩnh) đã nỗ lực vươn lên, phát triển mô hình kinh tế mang lại hiệu quả.
Với chủ trương “trao cần câu, không trao con cá”, các lớp dạy nghề huyện Thạch Hà (Hà Tĩnh) triển khai đã giúp nhiều hộ dân khó khăn nâng cao thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững.
UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành quyết định giải thể Trường Trung cấp nghề Việt Nhật, thuộc Viện Quản trị doanh nghiệp (Liên hiệp các hội KH&KT Việt Nam).
Ý định thư về hợp tác trong tuyển dụng những tài năng trẻ Việt Nam đánh dấu một bước tiến khả thi trong thu hút các chuyên gia có trình độ cao và tăng cường quan hệ kinh tế giữa Việt Nam-Đức.
Sau 3 tháng đào tạo, 35 học viên đã hoàn thành chương trình và được Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh trao chứng chỉ sơ cấp nghề điện dân dụng.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, hiện nay giáo dục nghề nghiệp cơ bản đã đáp ứng được những yêu cầu của doanh nghiệp và trên 80% học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường có việc làm ngay.
Doanh nghiệp và công đoàn các cấp ở khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) ngày càng quan tâm, chăm lo, đảm bảo quyền lợi của lao động nữ, giúp họ yên tâm lao động sản xuất, cống hiến cho sự phát triển chung của đơn vị.
Việc tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại Hương Sơn (Hà Tĩnh) nhằm giúp người dân nắm bắt thông tin về thị trường lao động để lựa chọn cơ hội làm việc phù hợp.
Công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm giúp huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) hướng đến mục tiêu giảm nghèo đa chiều, hạn chế tái nghèo và phát sinh nghèo.
Hội thi “Tay nghề Điện lực Dầu khí” tại Hà Tĩnh không chỉ giúp các thí sinh rèn giũa kỹ năng nghề nghiệp mà còn là một kênh đánh giá nhân lực của doanh nghiệp.
Mô hình hỗ trợ sinh kế của địa phương đã tạo động lực giúp anh Nguyễn Văn Đấu ở Kỳ Thượng (huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh) vượt qua thời điểm khó khăn, vươn lên thoát nghèo.
Ông Nguyễn Tiến Dũng (trú thôn Châu Hạ, xã Thạch Châu, Lộc Hà, Hà Tĩnh) gắn bó với nghề muối đã 40 năm. Ở tuổi 74, ông vẫn đang bám trụ với nghề đã nuôi sống gia đình gần cả cuộc đời.
Bằng nhiều hình thức tuyên truyền, huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) đã và đang giúp người dân tiếp cận thông tin nhằm nâng cao dân trí, hướng đến thoát nghèo bền vững.
Hoàn thành chương trình hợp tác đào tạo nghề giữa Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh với Formosa Hà Tĩnh, học viên được tuyển dụng ngay vào doanh nghiệp làm việc.
Công ty MCC Việt Nam vừa đầu tư xây dựng khu văn phòng mới ở KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh), giúp người lao động có môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại hơn.