Đào tạo nghề - “trao cần câu” giúp người nghèo nâng thu nhập

(Baohatinh.vn) - Với chủ trương “trao cần câu, không trao con cá”, các lớp dạy nghề huyện Thạch Hà (Hà Tĩnh) triển khai đã giúp nhiều hộ dân khó khăn nâng cao thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững.

Tháng 11/2023, chị Vũ Thị Hạnh, hộ cận nghèo ở thôn Đông Tân (xã Tân Lâm Hương) được tham gia lớp đào tạo nghề nuôi gà do UBND xã với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên (GDNN-GDTX) huyện tổ chức. Lớp học có 35 học viên là các đối tượng thuộc hộ nghèo, cận nghèo trên địa bàn.

DSC_9s857.jpg
Tham gia khóa học, chị Hạnh biết cách áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào việc chăn nuôi gà.

Trong thời gian hơn 2 tháng đào tạo, chị Hạnh và các học viên của lớp được trang bị những kiến thức, kỹ năng cơ bản trong chăn nuôi gà ở quy mô vừa và nhỏ tại hộ gia đình như: cách lựa chọn con giống, thức ăn, kỹ thuật chăm sóc gà theo từng giai đoạn sinh trưởng và phát triển; cách nhận biết và phương pháp lựa chọn các loại thuốc thường dùng để phòng và điều trị một số loại bệnh, dịch thường gặp trong quá trình nuôi...

Chị Hạnh chia sẻ: “Trước đến nay, gia đình tôi cũng chăn nuôi gà nhưng chủ yếu dựa theo kinh nghiệm, không được học tập bài bản. Từ khi tham gia khoá học, tôi biết cách áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào việc chăn nuôi gà thịt, gà đẻ trứng, biết cách phòng, tránh dịch bệnh cho gà… Nhờ đó, việc chăm sóc đúng quy trình, gà phát triển đảm bảo trọng lượng, chất lượng, góp phần tăng thêm thu nhập. Từ đầu năm 2024 đến nay, gia đình tôi đã xuất chuồng được 2 lứa gà thịt, ngoài ra bán gà giống hơn 100 con”.

DSC_9848 copy.jpg
Ngoài xuất bán gà thịt, chị Hạnh còn bán gà giống cho thu nhập ổn định.

Gia đình hộ nghèo, ngoài mấy sào ruộng, chị Lê Thị Hường, thôn Đông Châu (xã Thạch Ngọc) thường nhận thêm một số công việc bán thời gian để kiếm thêm thu nhập như phụ hồ, dọn nhà… Giữa năm 2023, UBND xã Thạch Ngọc phối hợp với Trung tâm GDNN-GDTX huyện Thạch Hà tổ chức lớp học nghề “Kỹ thuật chế biến món ăn và dịch vụ nhà hàng” cho các học viên là hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ khó khăn tham gia.

Chị Hường là một trong những học viên lớp học. Trong thời gian 3 tháng, chị Hường được học kỹ năng cơ bản trong chế biến, trình bày món ăn và được cấp chứng chỉ “Kỹ thuật chế biến món ăn và dịch vụ nhà hàng”.

109d4210149t24981l0.jpg
Chị Hường (người mặc áo hồng) được học kỹ năng cơ bản trong chế biến, trình bày món ăn khi tham gia lớp đào tạo nghề.

Chị Hường chia sẻ: “Sau khi hoàn thành lớp học có chứng chỉ, tôi có nhiều việc làm hơn từ việc đi nấu cỗ phục vụ các đám cưới hỏi, ma chay; ngoài ra, còn làm thời vụ ở các nhà hàng để tăng thêm thu nhập. Hiện nay, để chủ động hơn, tôi bàn bạc cùng các chị em trong thôn thành lập tổ dịch vụ nấu ăn. Tổ hiện có 6 người, đơn hàng thường xuyên nên ai cũng có thêm thu nhập”.

Theo thông tin từ cán bộ chính sách xã Thạch Ngọc, trong năm 2023, xã đã mở 2 lớp dạy nghề “Kỹ thuật chế biến món ăn và dịch vụ nhà hàng” cho 70 người dân thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ khó khăn tham gia. Sau khi học, hơn 70% học viên đều có việc làm ổn định như làm ở bếp ăn trường mầm non, thành lập tổ hội nấu ăn, làm ở các nhà hàng…

Anh 44444.jpg
Lãnh đạo Phòng LĐ-TB&XH huyện Thạch Hà và Trung tâm GDNN – GDTX huyện Thạch Hà trao chứng chỉ nghề kỹ thuật chế biến món ăn và dịch vụ nhà hàng cho các học viên.

Không chỉ ở Thạch Ngọc, Tân Lâm Hương, nhiều địa phương trên địa bàn huyện Thạch Hà, người dân đều hưởng ứng và tích cực tham gia các lớp học nghề ngắn hạn. Được biết, trong năm 2023, toàn huyện Thạch Hà đã mở 13 lớp đào tạo nghề ngắn hạn miễn phí cho hơn 455 đối tượng là hộ nghèo, hộ cận nghèo và lao động nông thôn tham gia.

Từ đầu năm 2024 đến nay, huyện Thạch Hà đã mở được 6 lớp đào tạo nghề ngắn hạn cho lao động nông thôn, trong đó có 2 lớp học nghề ngắn hạn (chăn nuôi lợn tại xã Thạch Thắng, chăn nuôi gà tại xã Thạch Sơn) cho người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo và thoát nghèo.

Khai giảng lớp học nghề chăn nuôi lợn ở xã Thạch Thắng tháng 8/2024.
Khai giảng lớp học nghề chăn nuôi lợn ở xã Thạch Thắng tháng 8/2024.

Ông Nguyễn Trọng Thành - Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Thạch Hà cho biết: “Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025, thời gian qua, Phòng LĐ-TBXH huyện Thạch Hà đã phối hợp với Trung tâm GDNN - GDTX huyện và các địa phương tổ chức nhiều lớp dạy nghề, tạo việc làm cho các hộ nghèo, cận nghèo rất hiệu quả. Theo khảo sát, sau khi tham gia các lớp đào tạo nghề, tỷ lệ học viên có việc làm sau đào tạo đạt trên 70%. Trong đó, nghề nấu ăn, chăn nuôi gà được nhiều người dân tham gia”.

"Thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục khảo sát nhu cầu của người dân, nhất là hộ nghèo, hộ cận nghèo về đào tạo nghề để triển khai hiệu quả công tác dạy nghề. Đồng thời, thực hiện có hiệu quả các chương trình, nguồn vốn, dự án hỗ trợ để người lao động có cơ hội phát triển kinh tế, tạo việc làm tại chỗ, từng bước giảm nghèo bền vững. Trước mắt, trong năm 2024, sẽ phấn đấu hoàn thành kế hoạch mở 9 lớp đào tạo nghề ngắn hạn miễn phí cho gần 315 lao động nông thôn trên địa bàn" - ông Thành chia sẻ.

Chủ đề Chủ trương - Chính sách

Đọc thêm

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!