Thưởng tết Nguyên đán thấp kịch đáy chỉ 20.000 đồng

Theo báo cáo của Bộ LĐ-TB-XH, mức thưởng Tết Nguyên đán có sự chênh lệch lớn, có nơi tiền thưởng chỉ 20.000 đồng, có nơi lại lên đến cả tỷ đồng.

Theo báo cáo của Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB-XH), mức thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 có sự chênh lệch lớn giữa khối trong - ngoài nhà nước, giữa doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp trong nước, giữa các địa phương.

thuong tet nguyen dan thap kich day chi 20 000 dong

Mức thưởng Tết thấp nhất đạt 20.000 đồng. (Ảnh minh họa)

Cụ thể, mức thưởng tết Nguyên đán Mậu Tuất thấp nhất thuộc về 1 doanh nghiệp dân doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc chỉ với 20.000 đồng. Như vậy, mức thưởng thấp nhất năm nay đã giảm xuống chỉ bằng 40% so với cùng kỳ năm ngoái là 50.000 đồng.

Trong khi đó, mức thưởng cao nhất năm nay là 855.107 triệu đồng, thuộc về 1 doanh nghiệp dân doanh tại TP. HCM (mức thưởng cao nhất năm 2017 là 1 tỷ đồng).

Trước đó, mức thưởng Tết dương lịch năm 2018 cao nhất đạt 1,5 tỷ đồng, thuộc về 1 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP. HCM. So với mức thưởng Tết dương lịch năm 2017, mức thưởng năm nay đã tăng gấp rưỡi.

Mức thưởng thấp nhất trong dịp Tết dương lịch là 30.000 đồng, thuộc về doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại các tỉnh Thanh Hóa, Ninh Bình, Bình Dương.

Cũng theo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, đến thời điểm này, có nhiều doanh nghiệp vẫn chưa có kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên./.

Theo Nguyễn Trang/VOV.VN

Đọc thêm

Lão nông 40 năm "cày ải" trên đồng muối

Lão nông 40 năm "cày ải" trên đồng muối

Ông Nguyễn Tiến Dũng (trú thôn Châu Hạ, xã Thạch Châu, Lộc Hà, Hà Tĩnh) gắn bó với nghề muối đã 40 năm. Ở tuổi 74, ông vẫn đang bám trụ với nghề đã nuôi sống gia đình gần cả cuộc đời.
'Hiến kế' nâng cao năng suất lao động quốc gia

'Hiến kế' nâng cao năng suất lao động quốc gia

Nhiều tập đoàn, doanh nghiệp đang áp dụng chế độ lương, thưởng, phúc lợi, nhà ở xã hội, tăng tốc chuyển đổi số vào sản xuất, kinh doanh... đóng góp hiệu quả vào tăng năng suất lao động.