Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh cần đào tạo gắn với chiến lược phát triển KT-XH của tỉnh

(Baohatinh.vn) - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng ban VH-XH Đào Thị Anh Nga ghi nhận, đánh giá cao công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm của Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh trong thời gian qua.

Chiều 30/8, Đoàn giám sát chuyên đề của của Ban VH-XH (HĐND tỉnh) đã có buổi làm việc với Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh về công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2020 - 2022.

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ, Trưởng ban VH-XH Đào Thị Anh Nga chủ trì buổi làm việc. Cùng dự có Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần.

Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh cần đào tạo gắn với chiến lược phát triển KT-XH của tỉnh

Đoàn giám sát làm việc với Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh.

Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh (Sở LĐ-TB&XH) là cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập đầu tiên của tỉnh thực hiện tự chủ chi thường xuyên từ năm 2022.

Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh cần đào tạo gắn với chiến lược phát triển KT-XH của tỉnh

Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh Vương Thị Mận báo cáo kết quả đào tạo và giải quyết việc làm giai đoạn 2020 - 2022.

Hiện nay, Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh được cấp phép đào tạo 18 mã nghề hệ trung cấp với với quy mô tuyển sinh 2.045 học sinh/năm và 24 mã nghề hệ sơ cấp với số lượng quy mô tuyển sinh 5.050 học sinh, học viên/năm.

Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh cần đào tạo gắn với chiến lược phát triển KT-XH của tỉnh

Đoàn giám sát khảo sát lớp học nghề kỹ thuật chế biến món ăn...

Giai đoạn 2020 - 2022, nhà trường đã tuyển sinh mới 15.575 học sinh, học viên. Trong đó, tuyển sinh trình độ trung cấp 3.775 học sinh; trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng tuyển sinh 11.800 học sinh, học viên.

Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh cần đào tạo gắn với chiến lược phát triển KT-XH của tỉnh

...thiết bị dạy nghề công nghệ ô tô.

Công tác tổ chức, quản lý đào tạo trong giai đoạn 2020 đến 2022 đã được nhà trường, các phòng chuyên môn quản lý chặt chẽ, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, giám sát, đặc biệt là tại các đơn vị liên kết với nhà trường để đảm bảo chất lượng đào tạo giúp học sinh nắm vững kiến thức và vững kỹ năng nghề.

Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh cần đào tạo gắn với chiến lược phát triển KT-XH của tỉnh

Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đặng Văn Dũng phát biểu tại buổi làm việc.

Trong những năm qua, nhà trường đã hợp tác, liên kết với các doanh nghiệp để đào tạo và giải quyết việc làm cho nhiều đối tượng học, hầu hết học sinh sau khi tốt nghiệp đều có cơ hội làm việc đúng với ngành nghề đã học.

Hiện học sinh của nhà trường cơ bản là đối tượng vừa học nghề vừa học văn hóa nên trong giai đoạn nhập học từ tháng 1/2020 đến nay, các em chưa tốt nghiệp hệ GDTX cấp THPT để đi làm. Nhà trường đã tổ chức khảo sát nhu cầu của các em và phối hợp với các doanh nghiệp để tuyển dụng ngay sau khi tốt nghiệp THPT.

Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh cần đào tạo gắn với chiến lược phát triển KT-XH của tỉnh

Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần: Đề nghị Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh tiếp tục nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giáo viên và tuyên truyền, định hướng, phân luồng nghề nghiệp.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh đề xuất tỉnh tiếp tục quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học; có chủ trương để trường sớm xây dựng lộ trình nâng cấp thành Trường Cao đẳng nghề Hà Tĩnh; có cơ chế thu hút giáo viên kỹ thuật chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực của nhà trường.

Trước đó, đoàn giám sát đã đi khảo sát cơ sở vật chất, thiết bị dạy học của Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng ban VH-XH Đào Thị Anh Nga ghi nhận, đánh giá cao công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm của Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh trong thời gian qua.

Trường Trung cấp nghề Hà Tĩnh cần đào tạo gắn với chiến lược phát triển KT-XH của tỉnh

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ phát biểu tại buổi làm việc.

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng ban VH-XH Đào Thị Anh Nga đề nghị nhà trường tiếp tục làm tốt công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho học sinh, học viên; quan tâm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giáo viên; tăng cường công tác tuyên truyền, định hướng, phân luồng nghề nghiệp đối với học sinh tại trường. Quy hoạch lại các ngành nghề đào tạo đảm bảo phù hợp với thực tiễn.

Đồng thời, nhà trường đẩy mạnh liên kết, hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để giải quyết việc làm cho học sinh, học viên sau khi tốt nghiệp; đào tạo nghề gắn với tình hình phát triển KT-XH của tỉnh. Bên cạnh đào tạo nghề, trường cần đào tạo kỹ năng sống cho học sinh.

Về những ý kiến, kiến nghị, đề xuất của nhà trường, đoàn giám sát sẽ tập hợp và trình HĐND, UBND tỉnh trong thời gian sớm nhất.

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!