Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Võ Hồng Hải: Cần xây dựng, nhân rộng các mô hình điểm trong xây dựng nếp sống văn hóa của đoàn viên công đoàn.
Thời gian qua, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh đã ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa việc thực hiện Chỉ thị 35, Chỉ thị 20, Kết luận 05 của BTV Tỉnh ủy gắn với việc học tập và làm theo tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Thị Hải Yến: Dù có nhiều khó khăn trong quá tình thực hiện nhưng tinh thần các chỉ thị, kết luận đã thực sự đi vào cuộc sống, thấm nhuần trong cán bộ, CCVC; công tác tham mưu hoàn thiện hệ thống công đoàn có sự phát triển vượt bậc.
Theo đó, từ cuối năm 2016 đến nay, đã tổ chức được 4 đợt học tập, quán triệt, triển khai thực hiện chỉ thị, kết luận với gần 500 lượt người tham gia. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 433 buổi tập huấn, nói chuyện chuyên đề về học tập và làm theo tấm gương đạo đức, tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh... Việc xây dựng, thưc hiện nội quy, quy chế cơ quan được đẩy mạnh; công tác cải cách hành chính được chú trọng.
Phó trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Hà Tiến Lam: Báo cáo chưa phân tích, làm rõ những vấn đề đáng quan tâm trong phong trào công nhân - lao động toàn tỉnh; việc giáo dục tư tưởng, nâng cao ý thức cho công nhân, lao động phải được quan tâm hơn nữa.
Sau 3 năm thực hiện chỉ thị số 20, hầu hết cán bộ, đảng viên, CCVC nghiêm túc chấp hành tốt quy định về việc cưới, việc tang, lễ hội, góp phần giữ gìn nét đẹp văn hóa, phát huy giá trị truyền thống.
Bên cạnh thực hiện nghiêm các chỉ thị, Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh đã phối hợp Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo hoàn thiện hệ thống công đoàn toàn tỉnh. Theo đó, nếu năm 2014, mới có 85 cơ quan đơn vị đăng ký danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, thì đến năm 2016, đã có 415 đơn vị đăng ký, trong đó, 115 đơn vị được công nhận. Từ 2014 - 2016, toàn hệ thống xây dựng 80 công đoàn cơ sở điểm về thực hiên phong trào “Ba không”, 88 CĐCS điểm về môi trường công sở không khói thuốc… Các cấp công đoàn làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Phó Bí thư Đảng ủy Khối CCQ tỉnh Nguyễn Thị Lệ Hà: Do đặc thù hoạt động trong nhiều lĩnh vực nên LĐLĐ tỉnh cần xây dựng quy chế quản lý riêng cho từng đơn vị trực thuộc để nâng cao hiệu quả quản lý cán bộ, CCVC.
Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Võ Hồng Hải chia sẻ với những khó khăn đặc thù của LĐLĐ tỉnh trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ, đồng thời đánh giá cao phương thức triển khai các chỉ thị, kết luận của BTV Tỉnh ủy.
Tuy nhiên, Đảng ủy LĐLĐ tỉnh phải nêu cao hơn nữa vai trò gương mẫu, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện của đảng viên, đoàn viên công đoàn các cấp. Bên cạnh đó, cần xây dựng, nhân rộng các mô hình điểm trong xây dựng nếp sống văn hóa của đoàn viên công đoàn.
Phó Chủ tịch HĐND tỉnh cũng yêu cầu đơn vị rà soát, có kế hoạch đầu tư kinh doanh, phát triển lĩnh vực đào tạo nghề một cách căn cơ, hơp lý để tận dụng tối đa nguồn lực, tránh lãng phí.
