Đề xuất các giải pháp thúc đẩy di cư an toàn, hợp pháp cho lao động Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - Đây là mục tiêu của cuộc hội thảo tham vấn về xu hướng di cư và các giải pháp phòng ngừa di cư trái phép do Hội LHPN Hà Tĩnh phối hợp với Tổ chức Di cư quốc tế tại Việt Nam (IOM) tổ chức.

Đề xuất các giải pháp thúc đẩy di cư an toàn, hợp pháp cho lao động Hà Tĩnh

Hội LHPN tỉnh Hà Tĩnh vừa phối hợp với Tổ chức Di cư quốc tế tại Việt Nam (IOM) tổ chức hội thảo tham vấn về xu hướng di cư và các giải pháp phòng ngừa di cư trái phép. Tham gia hội thảo có đại diện các sở, ngành liên quan, hội LHPN các huyện, thị đã và đang triển khai dự án.

Hoạt động phòng ngừa di cư trái phép từ Việt Nam sang Úc bằng tàu thuyền được Hội LHPN Hà Tĩnh phối hợp với Tổ chức Di cư quốc tế và các sở, ban, ngành liên quan triển khai thực hiện từ năm 2014 đến nay trên địa bàn 17 xã, phường thuộc 5 huyện, thị xã: Nghi Xuân, Lộc Hà, Can Lộc, Kỳ Anh và Hồng Lĩnh.

Đề xuất các giải pháp thúc đẩy di cư an toàn, hợp pháp cho lao động Hà Tĩnh

Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Thị Việt Hà khai mạc hội thảo.

Các đơn vị liên quan đã tổ chức được 14 sự kiện truyền thông cộng đồng - sân khấu hóa (1.000 người/cuộc), 29 cuộc truyền thông nhóm nhỏ, 6 cuộc diễn đàn đối thoại chính sách; 12 cuộc hội thảo, tập huấn chuyên sâu cho 55 tuyên truyền viên cấp cơ sở về kiến thức, kỹ năng truyền thông;

Xây dựng 15 pa nô lớn đặt tại các trụ sở, địa điểm công cộng; phát trên 30.000 tờ rơi, sổ tay các thông tin liên quan đến di cư, xuất khẩu lao động…; tổ chức 140 lượt tuyên truyền trên hệ thống loa phát thanh của các xã, phường thực hiện dự án.

Đề xuất các giải pháp thúc đẩy di cư an toàn, hợp pháp cho lao động Hà Tĩnh

Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Lê Thị Mai Hoa: Hằng năm, Hà Tĩnh có từ 5.000 - 6.000 người xuất khẩu lao động. Năm 2020, do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nên toàn tỉnh chỉ có khoảng gần 700 người đi xuất khẩu lao động.

Thông qua các hoạt động đã có trên 60.000 lượt người được tiếp cận các nội dung của dự án. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức cho người dân về phòng chống di cư trái phép, cung cấp các kênh di cư an toàn và phòng chống mua bán người. Các hoạt động được cấp ủy, chính quyền các cấp, người dân tham gia và Tổ chức IOM đánh giá cao.

Tiếp nối các kết quả hoạt động các giai đoạn trước, hoạt động phòng chống di cư trái phép từ Việt Nam sang Úc bằng tàu thuyền giai đoạn VI mở rộng sẽ được triển khai ở xã Cẩm Nhượng, Cẩm Xuyên.

Tại hội thảo, đại diện các ngành, địa phương đã trao đổi về tình hình, thực trạng di cư và xu hướng di cư của lao động Hà Tĩnh trong thời gian tới, phân tích sự gia tăng của thực trạng xuất nhập cảnh bằng đường bộ trái phép, ảnh hưởng của dịch Covid-19 đối với việc tham gia xuất khẩu lao động hiện nay...

Đề xuất các giải pháp thúc đẩy di cư an toàn, hợp pháp cho lao động Hà Tĩnh

Thiếu tá Nguyễn Thị Hồng Nhung - Phó trưởng Phòng Xuất nhập cảnh, Công an tỉnh: Một số xã có lượng người di cư trái phép lớn như: Thạch Kim (Lộc Hà); Mỹ Lộc (Can Lộc); Cẩm Vịnh, thị trấn Thiên Cầm (Cẩm Xuyên).

Cũng tại hội thảo, các đại biểu đã chia nhóm thảo luận về những khó khăn, vướng mắc của các địa phương trong phòng chống di cư trái phép và đề xuất các giải pháp phòng ngừa như: tăng cường công tác tuyên truyền, ban hành chính sách hỗ trợ người lao động làm việc tại quê hương, quản lý chặt chẽ hoạt động di cư, xử lý nghiêm các trường hợp di cư trái phép...

Đọc thêm

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Miệt mài mưu sinh ngày cuối năm

Miệt mài mưu sinh ngày cuối năm

Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng làm việc trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái Tết đủ đầy, tươm tất hơn.