(Baohatinh.vn) - Chiều 17/11, Trường Trung cấp nghề Lý Tự Trọng tổ chức lễ khai giảng năm học 2016 - 2017 và giao lưu gặp mặt kỷ niệm 34 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Lãnh đạo Tỉnh đoàn và huyện Can Lộc tặng hoa chúc mừng nhà trường
Mới thành lập từ năm 2013 nhưng Trường Trung cấp nghề Lý Tự Trọng đã tuyển sinh và đào tạo 40 lớp hệ trung cấp nghề, 56 lớp sơ cấp nghề và ngắn hạn với các chuyên ngành kỹ thuật, dịch vụ du lịch, công tác xã hội, hàn, điện, kỹ thuật, chế biến món ăn…
Trường còn phối hợp với các đơn vị tổ chức hướng nghiệp cho hơn 5.300 sinh viên, học sinh trên địa bàn toàn tỉnh; đào tạo sơ cấp nghề và ngắn hạn cho 2112 lao động nông thôn; tổ chức 35 cuộc hội thảo tư vấn giới thiệu việc làm trong và ngoài nước, giới thiệu xuất khẩu lao động…
Đặc biệt, trong tháng 7 vừa qua, đơn vị đã ký kết hợp tác quốc tế với Trường Đại học Seoil Hàn Quốc trong công tác liên kết đào tạo và giới thiệu du học sinh tại Hàn Quốc; phối hợp bộ phận đào tạo nhân sự Tập đoàn Vingroup tổ chức phỏng vấn nhân sự tham gia làm việc trong hệ thống Vinmark; ký kết chương trình phối hợp tuyển dụng sau đào tạo, đưa lao động đi làm việc, du học với các Công ty Traenco thuộc Bộ Giao thông vận tải, Công ty Cổ phần quốc tế Double H, Hatico, Vinaincomex; cung ứng lao động xuất cảnh Nhật bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia…
Trao 10 suất học bổng của Công ty May mặc SH tại Nga cho HSSV nghèo học giỏi
Tại buổi lễ, thầy trò Trường Trung cấp nghề Lý Tự Trọng quyết tâm hoàn thành chương trình, giáo trình, kế hoạch đào tạo, đảm bảo linh hoạt, gắn kết với nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp; ra sức rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng thực hành, phương pháp giảng dạy để khẳng định bản thân cũng như trở thành người lao động giỏi có ích cho xã hội, góp phần xây dựng đất nước ngày càng giàu đẹp, văn minh.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Hơn 30 năm qua, ông Lại Thế Sơn (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ gắn bó với nghề kết, vá lưới, góp phần bảo đảm ngư cụ cho ngư dân và gìn giữ một nghề truyền thống của làng biển.
Từ video ngắn và livestream, chị Cao Thị Triều Tiên, tiểu thương ở chợ Hà Tĩnh đã đưa sạp hàng truyền thống lên nền tảng số, tăng doanh thu và lan tỏa chuyển đổi số trong kinh doanh.
Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Thay vì lựa chọn nghỉ ngơi, an dưỡng, nhiều người cao tuổi ở Hà Tĩnh tiếp tục chủ động tìm kiếm việc làm, khẳng định vai trò không nhỏ trong thị trường lao động hiện nay.
Lao động được tuyển dụng vào làm việc tại các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 16 triệu đến 65 triệu đồng/tháng/người.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC (thuộc Tập đoàn Vingroup) tổ chức tuyển dụng lao động phục vụ các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
