Hà Tĩnh hướng dẫn quy định mới về lao động nước ngoài tại Việt Nam

(Baohatinh.vn) - 30 đơn vị, doanh nghiệp và trung tâm ngoại ngữ ở Hà Tĩnh vừa được hướng dẫn các quy định mới của pháp luật về quản lý, sử dụng lao động nước ngoài.

Hà Tĩnh hướng dẫn quy định mới về lao động nước ngoài tại Việt Nam

Sáng 30/3, Sở LĐ-TB&XH tổ chức hội nghị tập huấn triển khai thực hiện Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Trong thời gian 1 buổi, đại diện các đơn vị, doanh nghiệp và trung tâm ngoại ngữ đóng trên địa bàn Hà Tĩnh đã được cán bộ Sở LĐ-TB&XH trao đổi về những quy định mới của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020.

Hà Tĩnh hướng dẫn quy định mới về lao động nước ngoài tại Việt Nam

Phó Trưởng phòng Lao động Việc làm - Sở LĐ-TB&XH Võ Thị Linh Nhâm trao đổi một số nội dung mới được quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ

Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ sẽ thay thế toàn bộ các quy định liên quan đến việc quản lý, sử dụng lao động nước ngoài được quy định tại Nghị định số 11/2016/NĐ-CP, Nghị định số 140/2018/NĐ-CP và Nghị định số 75/2014/NĐ-CP của Chính phủ.

Kể từ ngày 15/2/2021, Nghị định số 152 sẽ có hiệu lực. Nghị định gồm 4 chương, 30 điều, được chia làm 2 phần. Trong đó, phần 1 quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, bao gồm những quy định mới về hình thức lao động của công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam.

Phần 2 gồm những quy định về tuyển dụng quản lý lao động Việt Nam làm việc cho cá nhân, tổ chức nước ngoài, trong đó nêu rõ: Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động; thời hạn của giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài; cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động.

Hà Tĩnh hướng dẫn quy định mới về lao động nước ngoài tại Việt Nam

Đại điện 30 đơn vị, doanh nghiệp và trung tâm ngoại ngữ ở Hà Tĩnh có sử dụng lao động nước ngoài tham gia tập huấn

Theo đó, buổi tập huấn đã hướng dẫn đại diện các đơn vị, doanh nghiệp và trung tâm ngoại ngữ về các thủ tục cấp giấy phép lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; phổ biến quy định về Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam; đặc biệt lưu ý các trường hợp người lao động nước ngoài trong quá trình làm việc ở Việt Nam không thực hiện đúng pháp luật Việt Nam, làm ảnh hưởng tới an ninh, trật tự an toàn xã hội.

Chủ đề Chủ trương - Chính sách

Đọc thêm

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!