Hà Tĩnh phấn đấu tăng thêm 6.000 lao động tham gia BHXH bắt buộc

Lãnh đạo các ngành BHXH, LĐTB&XH và LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh ký chương trình phối hợp năm 2018

Tại hội nghị, các đại biểu thẳng thắn chỉ ra những tồn tại hạn chế trong công tác phối hợp năm 2017 như: Công tác phối hợp tuyên truyền, tập huấn pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH, BHYT cho người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp tư nhân và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chưa nhiều, hiệu quả chưa cao; công tác khởi kiện doanh nghiệp vi phạm pháp luật về BHXH chưa thực hiện được do còn vướng vấn đề ủy quyền việc khởi kiện của công đoàn cơ sở và NLĐ;

Còn khá nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH nhưng công tác phối hợp kiểm tra còn hạn chế; việc xử lý vi phạm pháp luật chưa thật sự quyết liệt, việc xử phạt các doanh nghiệp vi phạm còn nhẹ, chưa đủ sức răn đe; tình trạng nợ đọng BHXH trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp còn khá cao; số lượng doanh nghiệp tham gia BHXH bắt buộc cho NLĐ còn thấp…

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được của năm 2017, liên ngành đã đề ra chương trình phối hợp năm 2018, trong đó xác định các nhiệm vụ trọng tâm là: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các quy định của: Bộ Luật Hình sự, Bộ luật Lao động, Luật Việc làm, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật ATVSLĐ cho người sử dụng lao động (NSDLĐ)và NLĐ;

Phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn pháp luật về lao động, An toàn vệ sinh lao động, dân chủ cơ sở; nâng cao nhận thức và trách nhiệm của NSDLĐ trong việc chấp hành pháp luật, đảm bảo chế độ, chính sách cho NLĐ; tập trung tập huấn, tuyên truyền pháp luật trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các doanh nghiệp có số lao động lớn, các doanh nghiệp tại Khu kinh tế Vũng Áng; tổ chức đối thoại với doanh nghiệp nhằm góp phần tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo chế độ chính sách cho NLĐ…