Hà Tĩnh phấn đấu tăng thêm 6.000 lao động tham gia BHXH bắt buộc

(Baohatinh.vn) - Bảo hiểm xã hội Hà Tĩnh phối hợp với Sở LĐTB&XH và Liên đoàn lao động tỉnh vừa tổ chức ký kết chương trình phối hợp năm 2018, trong đó phấn đấu phát triển mới 3.850 đoàn viên, tăng thêm khoảng 6.000 lao động tham gia BHXH bắt buộc, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động từ 3.000 - 4.000 lao đông…

ha tinh phan dau tang them 6 000 lao dong tham gia bhxh bat buoc

Lãnh đạo các ngành BHXH, LĐTB&XH và LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh ký chương trình phối hợp năm 2018

Tại hội nghị, các đại biểu thẳng thắn chỉ ra những tồn tại hạn chế trong công tác phối hợp năm 2017 như: Công tác phối hợp tuyên truyền, tập huấn pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH, BHYT cho người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp tư nhân và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chưa nhiều, hiệu quả chưa cao; công tác khởi kiện doanh nghiệp vi phạm pháp luật về BHXH chưa thực hiện được do còn vướng vấn đề ủy quyền việc khởi kiện của công đoàn cơ sở và NLĐ;

Còn khá nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH nhưng công tác phối hợp kiểm tra còn hạn chế; việc xử lý vi phạm pháp luật chưa thật sự quyết liệt, việc xử phạt các doanh nghiệp vi phạm còn nhẹ, chưa đủ sức răn đe; tình trạng nợ đọng BHXH trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp còn khá cao; số lượng doanh nghiệp tham gia BHXH bắt buộc cho NLĐ còn thấp…

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được của năm 2017, liên ngành đã đề ra chương trình phối hợp năm 2018, trong đó xác định các nhiệm vụ trọng tâm là: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các quy định của: Bộ Luật Hình sự, Bộ luật Lao động, Luật Việc làm, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật ATVSLĐ cho người sử dụng lao động (NSDLĐ)và NLĐ;

Phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn pháp luật về lao động, An toàn vệ sinh lao động, dân chủ cơ sở; nâng cao nhận thức và trách nhiệm của NSDLĐ trong việc chấp hành pháp luật, đảm bảo chế độ, chính sách cho NLĐ; tập trung tập huấn, tuyên truyền pháp luật trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các doanh nghiệp có số lao động lớn, các doanh nghiệp tại Khu kinh tế Vũng Áng; tổ chức đối thoại với doanh nghiệp nhằm góp phần tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo chế độ chính sách cho NLĐ…

Năm 2017, các ngành BHXH, LĐTB&XH và LĐLĐ tỉnh đã phối hợp thực hiện chế độ chính sách tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN...; tập huấn chính sách lao động, tiền lương, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp cho hơn 300 doanh nghiệp; tổ chức truyền thông lưu động Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật ATVSLĐ cho gần 1 ngàn lao động; tập huấn, huấn luyện công tác ATVSLĐ cho 4.800 công nhân; giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho 2.114 người; xử lý 190 đơn thư khiếu nại về chế độ tiền lương; kiểm tra liên ngành việc thực hiện chính sách pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH và công tác ATVSLĐ 253 doanh nghiệp,…

Đọc thêm

Bài 2: Huy động tổng lực, dồn sức trên những “đại công trường”

Bài 2: Huy động tổng lực, dồn sức trên những “đại công trường”

Để mục tiêu hoàn thành 2.343 ngôi nhà cho hộ nghèo, cận nghèo, người có công với cách mạng trước ngày 19/5/2025, các địa phương trong toàn tỉnh đang đứng trước khối lượng công việc lớn. Trên chặng nước rút, cả hệ thống chính trị Hà Tĩnh cùng hướng về cơ sở với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt; mỗi thành viên ban chỉ đạo xóa nhà tạm, nhà dột nát các cấp phải thấm nhuần nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ sản phẩm”.
Bài 1: Quyết tâm về đích trước thời hạn của cả nước

Bài 1: Quyết tâm về đích trước thời hạn của cả nước

Vận dụng sáng tạo bài học kinh nghiệm trong làm nhà ở cho hộ nghèo giai đoạn 2021-2025, cả hệ thống chính trị ở Hà Tĩnh đã sớm vào cuộc, chủ động triển khai chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn cả nước. Với sự khẩn trương, chủ động triển khai kế hoạch và huy động các nguồn lực, Hà Tĩnh đặt mục tiêu hoàn thành chương trình trước ngày 19/5/2025 (trước mốc thời gian chung của cả nước hơn 6 tháng).
Quy định mới về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Quy định mới về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Chính phủ ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.