Hà Tĩnh tạo chuyển biến quan trọng trong thực hiện Kết luận 226 của Ban Bí thư

(Baohatinh.vn) - Kết luận số 226-KL/TW của Ban Bí thư về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị được cả hệ thống chính trị Hà Tĩnh triển khai kịp thời, nghiêm túc, tạo chuyển biến rõ nét cả trong nhận thức lẫn hành động.

Ngày 11/12/2025, Ban Bí thư ban hành Kết luận số 226-KL/TW về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Kết luận đã thẳng thắn chỉ ra những tồn tại kéo dài trong hoạt động của hệ thống chính trị như: tình trạng ban hành văn bản, hội họp nhiều, sự phối hợp giữa các cấp, ngành, tổ chức, cơ quan, địa phương chưa thật nhuần nhuyễn, chặt chẽ; việc thực hiện chế độ thông tin báo cáo chưa đồng bộ, thống nhất; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số còn hạn chế... Những bất cập này không chỉ gây lãng phí nguồn lực mà còn làm giảm hiệu lực lãnh đạo, chỉ đạo, ảnh hưởng đến niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân.

cdnmediabaotintucvn-upload-2025-12-17-09-10-vanban1171225.jpg
cdnmediabaotintucvn-upload-2025-12-17-09-09-vanban171225.jpg
cdnmediabaotintucvn-upload-2025-12-17-09-13-vanban4171225.jpg
cdnmediabaotintucvn-upload-2025-12-17-09-13-vanban5171225.jpg
cdnmediabaotintucvn-upload-rgkvwnpj74z1ecpzq6lta-files-2025-12-tuan5-van-ban3-171225.jpg
cdnmediabaotintucvn-upload-2025-12-17-09-11-vanban2171225.jpg
Ngày 11/12/2025, Ban Bí thư ban hành Kết luận số 226-KL/TW về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Infographic: TTXVN.

Từ thực tiễn đó, Kết luận 226 yêu cầu phải có giải pháp cụ thể, lộ trình rõ ràng, gắn với trách nhiệm của từng cấp, từng ngành và nhất là người đứng đầu. Trong đó, liên quan đến tổ chức các hội nghị, kết luận đặt ra các chỉ tiêu tinh giản văn bản, giảm số lượng hội nghị, quy định chặt chẽ về quy mô, thời lượng, thành phần tham dự các cuộc họp thể hiện quyết tâm xây dựng kỷ luật, kỷ cương trong công tác lãnh đạo, điều hành theo hướng thực chất, hiệu quả.

Triển khai Kết luận 226 trong bối cảnh cuối năm - thời điểm diễn ra nhiều hội nghị tổng kết, Hà Tĩnh đã chủ động đổi mới cách làm, bước đầu mang lại hiệu quả tích cực. Nhiều địa phương, đơn vị mạnh dạn tổ chức các hội nghị “nhiều nội dung trong một”, bảo đảm chất lượng, tiết kiệm thời gian, kinh phí và công sức.

Ở cấp tỉnh, hội nghị tổng kết công tác tuyên giáo, công tác báo chí và trao Giải Búa liềm vàng được tổ chức theo hình thức “3 trong 1”. Tương tự, các hội nghị tổng kết lĩnh vực nội chính, tổ chức xây dựng Đảng và văn phòng cấp ủy cũng được gộp chung trong một hội nghị, với thành phần tham dự gọn nhẹ, tham luận ngắn gọn, đi thẳng vào trọng tâm.

image.jpg
Hội nghị tổng kết công tác tuyên giáo, công tác báo chí và trao Giải Búa liềm vàng được tổ chức theo hình thức “3 trong 1”.

Đặc biệt, tại hội nghị tổng kết năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, thay vì trình bày chi tiết các báo cáo, kết quả năm 2025 và mục tiêu năm 2036 được thể hiện bằng phóng sự trực quan, sinh động; các ý kiến thảo luận tập trung làm rõ vấn đề cốt lõi, tránh trùng lặp. Hình thức tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến tại các cụm điểm cầu cũng giúp giảm đáng kể thời gian, công sức cho đại biểu cấp cơ sở.

bqbht_br_dsc-71d51.jpg
Tại hội nghị tổng kết năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh được tổ chức bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến và đại biểu theo dõi phóng sự về kết quả năm 2025,

Những đổi mới này nhận được sự đồng tình, ủng hộ của đại biểu tham dự, được xem là những bước chuyển đầu tiên, rõ nét trong thực hiện Kết luận 226. Bà Trần Thị Huyền - Bí thư Đảng ủy xã Kỳ Hoa chia sẻ: “Việc tổ chức hội nghị gọn nhẹ, tập trung vào nội dung trọng tâm giúp cán bộ cơ sở giảm áp lực hội họp, có thêm thời gian cho công việc chuyên môn, sát dân, sát cơ sở hơn”.

Không chỉ ở cấp tỉnh, tại cơ sở, nhiều mô hình tổ chức hội nghị “liên thông”, “đa nội dung” cũng được triển khai hiệu quả. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể tổ chức chung một hội nghị tổng kết; nhiều đảng bộ cơ sở tổ chức một hội nghị để đánh giá toàn diện các mặt công tác trong năm, thay vì chia nhỏ thành nhiều cuộc họp riêng lẻ. Cách làm này vừa tiết kiệm, vừa nâng cao chất lượng thảo luận, tăng tính liên thông trong phối hợp.

bqbht_br_603848227-1170498155264458-1721548840535779876-n.jpg
Đảng bộ phường Nam Hồng Lĩnh tổ chức hội nghị nhiều nội dung trong một.

Ông Hoàng Bá Khang - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Nam Hồng Lĩnh cho biết: “Vừa qua, Đảng bộ phường đã thực hiện tổng kết công tác xây dựng Đảng, hoạt động của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội gắn với nhiệm vụ quốc phòng - an ninh trong một hội nghị. Chúng tôi cũng quán triệt nghiêm các chỉ đạo về siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ; đồng thời, việc ban hành văn bản được thực hiện theo hướng gọn, rõ, dễ hiểu, thuận lợi cho cơ sở tổ chức thực hiện; tăng cường tích hợp nhiều nội dung trong một văn bản, không ban hành lại các văn bản cấp trên đã có, chỉ ban hành những văn bản thật sự cần thiết, phấn đấu giảm trên 15% số lượng văn bản hành chính… Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành”.

image-1.jpg
Kết luận 226 không dừng lại ở việc “siết” kỷ luật hành chính mà hướng tới xây dựng một nền văn hóa công vụ và kỷ luật cách mạng trong toàn bộ hệ thống chính trị.

Kết luận 226 không chỉ dừng lại ở việc “siết” kỷ luật hành chính mà hướng tới xây dựng một nền văn hóa công vụ và kỷ luật cách mạng trong toàn bộ hệ thống chính trị. Những yêu cầu như ban hành văn bản đúng thẩm quyền, đúng thể thức; không sao chép máy móc văn bản cấp trên; hội họp đúng người, đúng việc; phát biểu ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề… phản ánh tinh thần làm việc khoa học, thực chất, chống hình thức. Bên cạnh đó, một điểm nhấn quan trọng khác của Kết luận 226 là đề cao trách nhiệm người đứng đầu gắn với yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số. Đây được xem là hai trụ cột để xây dựng lề lối làm việc mới, vừa nghiêm minh về kỷ luật, vừa hiện đại về phương thức.

Thực tế, đây cũng là những nội dung Hà Tĩnh đã kiên trì triển khai trong nhiều năm qua, thể hiện qua các văn bản chỉ đạo, trong đó có Kết luận số 29-KL/TU ngày 22/7/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mỗi cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nghiêm nội quy, quy định, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, văn minh, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

image-2.jpg
Kết luận 226 yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các hoạt động.

Tại nhiều hội nghị gần đây, đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Bí thư Tỉnh ủy tiếp tục nhấn mạnh việc quán triệt, thực hiện nghiêm Kết luận 226 của Ban Bí thư là một trong những nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Trong đó, tập trung chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; đề cao trách nhiệm tập thể và cá nhân, nhất là người đứng đầu; khắc phục triệt để tình trạng né tránh, đùn đẩy, làm việc hình thức; nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị các cấp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Những chuyển biến bước đầu cho thấy, khi chủ trương đúng được triển khai quyết liệt, đồng bộ và thực chất, kỷ cương hành chính sẽ từng bước được lập lại, lề lối làm việc mới sẽ dần hình thành, từ đó góp phần xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, vì Nhân dân phục vụ.

Chủ đề Chủ trương - Chính sách

Đọc thêm

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Những khó khăn về công tác phát triển đảng viên trong Khu kinh tế Vũng Áng là thực tế đặt ra ở Hà Tĩnh, nhưng cũng đồng thời cho thấy tính phổ biến của vấn đề này tại nhiều tỉnh, thành. Bởi vậy, để thực hiện tốt nhiệm vụ quan trọng này, cấp ủy các cấp và hệ thống chính trị ở Hà Tĩnh cần triển khai đồng bộ các giải pháp trọng tâm; đồng thời, Trung ương cần nghiên cứu, đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp nói chung, công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp nói riêng.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Hơn 1.300 doanh nghiệp hoạt động tại Khu kinh tế Vũng Áng, nhưng mới chỉ có 1 đảng bộ, 10 chi bộ, chủ yếu trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa; còn các doanh nghiệp tư nhân, FDI rất ít chi bộ. Có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng trong doanh nghiệp nên vai trò hạt nhân và công tác phát triển Đảng tại đây gặp khó khăn dù lực lượng lao động rất đông đảo.
Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Hà Tĩnh Dương Tất Thắng đề nghị các địa phương phát huy vai trò của đảng ủy xã trong việc đưa chính sách vào cuộc sống; đồng hành với các mô hình kinh tế hiệu quả, có giải pháp nhân rộng, qua đó hình thành thế mạnh riêng của từng địa bàn.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Đội ngũ đảng viên tại Khu kinh tế Vũng Áng không chỉ tiên phong bằng tinh thần dấn thân, xây dựng sáng kiến mà còn bằng khả năng quy tụ, truyền cảm hứng để đồng nghiệp cùng tiến bộ. Trong môi trường sản xuất hiện đại, người đảng viên “đi trước một bước” về nhận thức chính trị, tác phong công nghiệp, khả năng làm chủ công nghệ đã góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm đến lực lượng quần chúng, chung tay xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, bền vững.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang mở rộng không gian phát triển với hàng loạt dự án công nghiệp quy mô lớn, kéo theo hàng vạn lao động đến làm việc. Thế nhưng, phía sau nhịp sản xuất sôi động ấy, lực lượng đảng viên còn khá mỏng so với quy mô lao động; nhiều doanh nghiệp có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng. Khoảng trống ấy đặt ra yêu cầu mới đối với công tác phát triển đảng trong một môi trường sản xuất ngày càng đa dạng, hiện đại và chuyên nghiệp.
Công chức cấp xã "đa nhiệm"

Công chức cấp xã "đa nhiệm"

Sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, nhiều công chức cấp xã phải bao quát thêm những lĩnh vực trước đây chưa từng phụ trách. “Đa nhiệm” trở thành yêu cầu mới, đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức phải chủ động học hỏi để đáp ứng nhiệm vụ.
“Phủ xanh” không gian số, giữ vững trận địa tư tưởng

“Phủ xanh” không gian số, giữ vững trận địa tư tưởng

Cùng với chủ động phát hiện, đấu tranh, phản bác thông tin sai trái, xấu, độc, Hà Tĩnh đang triển khai nhiều cách làm theo hướng chủ động tạo dựng, lan tỏa thông tin tích cực, từng bước hình thành “thế trận niềm tin” trên không gian số.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đài tưởng niệm Liệt sĩ Vô danh ở Moskva

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đài tưởng niệm Liệt sĩ Vô danh ở Moskva

Trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước tới Liên bang Nga, sáng 8/9 (giờ địa phương), Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng Phu nhân và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã đến đặt hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh (Quảng trường Hồ Chí Minh) và tại Đài tưởng niệm Liệt sĩ Vô danh ở thủ đô Moskva, Liên bang Nga.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!