Hà Tĩnh yêu cầu 6 địa phương rút kinh nghiệm, đẩy nhanh tiến độ tiêm vắc xin phòng COVID-19

(Baohatinh.vn) - UBND tỉnh Hà Tĩnh nghiêm khắc phê bình TP Hà Tĩnh, TX Kỳ Anh, các huyện Nghi Xuân, Can Lộc, Lộc Hà, Kỳ Anh và yêu cầu chủ tịch UBND các địa phương này rút kinh nghiệm, khẩn trương có biện pháp khắc phục.

Hà Tĩnh yêu cầu 6 địa phương rút kinh nghiệm, đẩy nhanh tiến độ tiêm vắc xin phòng COVID-19

Hà Tĩnh là một trong 5 địa phương có tỷ lệ tiêm mũi 1 cho trẻ từ 5 đến dưới 12 tuổi và mũi 3 cho người từ 12 đến dưới 18 tuổi thấp nhất cả nước.

Thay mặt UBND tỉnh Hà Tĩnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ngọc Châu vừa ký văn bản chỉ đạo tăng cường công tác tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19.

Kết quả thống kê của Bộ Y tế, đến ngày 3/8/2022, tỉnh Hà Tĩnh là một trong 5 địa phương có tỷ lệ tiêm mũi 1 cho trẻ từ 5 đến dưới 12 tuổi và mũi 3 cho người từ 12 đến dưới 18 tuổi thấp nhất cả nước. UBND tỉnh nghiêm khắc phê bình các địa phương có tỷ lệ tiêm chủng thấp, làm ảnh hưởng đến tỷ lệ tiêm chung của toàn tỉnh là: thành phố Hà Tĩnh, thị xã Kỳ Anh, huyện Nghi Xuân, huyện Can Lộc, huyện Lộc Hà, huyện Kỳ Anh và yêu cầu chủ tịch UBND các địa phương trên rút kinh nghiệm, khẩn trương có biện pháp khắc phục, đẩy nhanh tiến độ tiêm vắc xin phòng COVID-19 trên địa bàn.

Để đảm bảo tỷ lệ tiêm vắc xin phòng COVID-19 trên địa bàn theo quy định, chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Y tế, Tỉnh ủy; UBND tỉnh yêu cầu Quyền Giám đốc Sở Y tế tiếp tục tăng cường, chỉ đạo tốt việc thực hiện tiếp nhận, phân bổ, hướng dẫn tổ chức tiêm vắc xin phòng COVID-19; báo cáo UBND tỉnh kết quả tiêm định kỳ hàng ngày, hàng tuần và những khó khăn, vướng mắc trong triển khai tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19.

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo đẩy mạnh việc phối hợp với các địa phương đẩy nhanh tiến độ tiêm chủng cho trẻ mầm non, học sinh, sinh viên, đặc biệt là trẻ từ 5 đến dưới 12 tuổi và mũi 3 cho người từ 12 đến dưới 18 tuổi để đảm bảo an toàn cho năm học 2022-2023. Khẩn trương hoàn thành việc tiêm mũi 3, mũi 4 cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành theo hướng dẫn của Bộ Y tế.

Tăng cường truyền thông, tư vấn cho học sinh, sinh viên, cha mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp của trẻ em, học sinh về tác dụng, lợi ích của việc tiêm chủng, những phản ứng có thể gặp sau tiêm chủng và trách nhiệm bảo đảm quyền được tiêm chủng của trẻ em để tạo sự đồng thuận, vận động các em và phụ huynh, người giám hộ hợp pháp của trẻ đưa con em đi tiêm chủng đầy đủ, kịp thời.

Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã chỉ đạo tăng tốc độ tiêm chủng cho trẻ em từ 5 tuổi đến dưới 12 tuổi đảm bảo hoàn thành trong tháng 8 năm 2022; hoàn thành sớm nhất việc tiêm mũi 3, mũi 4 cho người dân từ 18 tuổi trở lên và đẩy nhanh tiêm mũi 3 cho người từ 12 tuổi đến dưới 18 tuổi theo hướng dẫn của Bộ Y tế; chú trọng hoàn thành sớm việc tiêm vắc xin cho các lực lượng y tế, công an, quân đội, giáo viên, người làm việc trong lĩnh vực giao thông vận tải, người cung cấp dịch vụ thiết yếu, người làm việc tại các cơ sở dịch vụ du lịch, trung tâm thương mại, siêu thị, chợ, người làm việc trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp; giao chỉ tiêu và tiến độ thực hiện đến tận cấp xã.

Sử dụng kịp thời, hiệu quả, tránh lãng phí số lượng vắc xin đã được phân bổ.

Y tế địa phương phối hợp với các cơ quan truyền thông đẩy mạnh tuyên truyền về lợi ích của việc tiêm vắc xin phòng COVID-19, tác dụng phòng ngừa của vắc xin với các biến chủng mới của COVID-19 (kể cả đối với trường hợp đã nhiễm COVID-19).

Thường xuyên rà soát đối tượng tiêm chủng trên địa bàn, đảm bảo tất cả người dân đủ điều kiện tiêm chủng được tiêm chủng đầy đủ. Tổ chức thực hiện tiêm vắc xin theo hướng dẫn của ngành Y tế, bảo đảm tiến độ tiêm vắc xin theo số lượng được phân bổ; tiến hành “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng người”, tổ chức các tổ tiêm chủng lưu động để vận động người dân tiêm chủng đầy đủ.

Yêu cầu các sở, địa phương được giao nhiệm vụ trên phải khẩn trương, nghiêm túc thực hiện; đơn vị, địa phương nào không thực hiện tốt, không đạt chỉ tiêu đã đề ra của Chính phủ và Bộ Y tế, để tỷ lệ bao phủ vắc xin cho người dân thấp dẫn đến dịch bệnh có nguy cơ cao xảy ra trên địa bàn thì người đứng đầu đơn vị, địa phương phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh.

Xem thêm kết quả tiêm vắc xin của các địa phương mới nhất tại đây.

Chủ đề Phòng chống dịch Covid-19

Đọc thêm

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Sáng 7/9, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu dự Lễ công bố quyết định của Thủ tướng về việc điều động, bổ nhiệm nhân sự giữ chức Phó Tổng Thanh tra Chính phủ đối với đồng chí Phạm Thành Ngại và đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn.
Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
 Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cùng với quá trình tổ chức lại bộ máy, một không gian phát triển mới đang mở ra trên nhiều vùng quê Hà Tĩnh. Những tiềm năng, lợi thế được nhìn nhận, tiếp cận trong một không gian mới và rộng lớn hơn. Ở đó, vai trò của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, điều hành, mà ngày càng rõ nét hơn ở khả năng nhận diện cơ hội, kết nối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đồng hành cùng người dân tạo dựng những giá trị mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!