Hơn 200 triệu đồng tặng quà công nhân điện lực làm việc giữa nắng nóng

(Baohatinh.vn) - Lãnh đạo Công ty Điện lực Hà Tĩnh đã trực tiếp xuống hiện trường động viên, tặng quà người lao động làm việc trên lưới giữa thời tiết nắng nóng.

Hơn 200 triệu đồng tặng quà công nhân điện lực làm việc giữa nắng nóng

Hà Tĩnh đang trải qua những ngày nắng nóng gay gắt trên diện rộng, kéo theo nhu cầu sử dụng điện của người dân tăng đột biến. Để đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định, giảm thiểu sự cố, cán bộ, công nhân Công ty Điện lực Hà Tĩnh vẫn bám lưới để kiểm tra tình trạng mang tải của các thiết bị điện, tập trung xử lý các khiếm khuyết trên lưới, kịp thời phát hiện và xử lý các sự cố xảy ra.

Hơn 200 triệu đồng tặng quà công nhân điện lực làm việc giữa nắng nóng

Đồng hành, chia sẻ với người lao động, Ban Giám đốc, BCH Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh đã xuống hiện trường động viên và tặng quà người lao động trực động trực tiếp làm việc trên lưới giữa cao điểm nắng nóng. Trong ảnh: Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh Phạm Công Thành tặng quà cho cán bộ, công nhân Điện lực Lộc Hà.

Hơn 200 triệu đồng tặng quà công nhân điện lực làm việc giữa nắng nóng

Tại các điểm đến, lãnh đạo công ty đề nghị người lao động tiếp tục chủ động bố trí phương án làm việc thích hợp, hiệu quả; nỗ lực vượt nắng nóng, đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định phục vụ Nhân dân. Trong ảnh: Phó Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh Trần Đức Sơn (ở giữa) tặng quà cán bộ, công nhân Điện lực TX Hồng Lĩnh.

Hơn 200 triệu đồng tặng quà công nhân điện lực làm việc giữa nắng nóng

Phó Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh Nguyễn Duy Thắng (áo xanh) tặng quà cho cán bộ, công nhân Điện lực Can Lộc.

Hơn 200 triệu đồng tặng quà công nhân điện lực làm việc giữa nắng nóng

Ông Nguyễn Tiến Long – Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh (ngoài cùng bên phải) cho biết: “Tính riêng trong giai đoạn nắng nóng cao điểm từ tháng 5 lại nay, công ty đã dành trên 200 triệu đồng tặng quà cán bộ, công nhân làm việc trên lưới. Toàn bộ kinh phí này được trích từ Quỹ phúc lợi của công ty. Sự quan tâm, động viên tinh thần giúp người lao động nỗ lực vượt khó, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao".

Chủ đề Công nghiệp, Tiểu thủ Công nghiệp, xây dựng

Đọc thêm

Chật vật tìm lao động xuất khẩu sang Nhật

Chật vật tìm lao động xuất khẩu sang Nhật

Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.
Vinmec cứu sống bệnh nhân ung thư thực quản giai đoạn muộn

Vinmec cứu sống bệnh nhân ung thư thực quản giai đoạn muộn

Bệnh nhân 54 tuổi mắc ung thư thực quản giai đoạn muộn, lại bị huyết áp cao, tiểu đường. Ngỡ không qua được cửa tử khi bị nhiều bệnh viện từ chối phẫu thuật, nhưng may mắn, nhờ đội ngũ bác sĩ Vinmec Times City (Hà Nội), bệnh nhân đã được cứu sống.
Ai bị tạm dừng hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025?

Ai bị tạm dừng hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025?

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 cũng quy định 3 trường hợp người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng bị tạm dừng hưởng chế độ như luật hiện hành nhưng có một số điều chỉnh.
5 trường hợp được hỗ trợ khi tinh giản biên chế, dôi dư trong sắp xếp đơn vị hành chính ở Hà Tĩnh

5 trường hợp được hỗ trợ khi tinh giản biên chế, dôi dư trong sắp xếp đơn vị hành chính ở Hà Tĩnh

Tại Kỳ họp thứ 23, HĐND tỉnh Hà Tĩnh khóa XVIII đã thông qua Nghị quyết chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách và các đối tượng khác tinh giản biên chế, dôi dư trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.