(Baohatinh.vn) - Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh vừa tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách lao động, chăm sóc sức khỏe và chống rác thải nhựa đến lao động nữ trong các doanh nghiệp trên địa bàn.
* Chiều 11/11, LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh tổ chức buổi tuyên truyền, phổ biến các chính sách theo Nghị định 85/2015/NĐ - CP về việc quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ và chống rác thải nhựa cho gần 250 công nhân lao động nữ của Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh.
Cán bộ LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh tuyên truyền chính sách lao động nữ và chống rác thải nhựa cho công nhân
Theo đó, ngay tại xưởng sản xuất, cán bộ LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh đã phổ biến và giải đáp cặn kẽ những thắc mắc của công nhân về các nội dung như: đại diện của lao động nữ; quyền làm việc bình đẳng, điều kiện làm việc của lao động nữ; chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ; quyền của lao động nữ mang thai; nhà trẻ...
Đây là cơ sở để lao động nữ tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình và thực hiện nghiêm quy định của Bộ Luật Lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình sản xuất.
Các cấp công đoàn khuyến khích chị em nữ công nhân sử dụng làn nhựa đi chợ để góp phần hạn chế túi ni lông
Tại buổi tuyên truyền, cán bộ công đoàn cũng vận động các chị em nữ công nhân hạn chế sử dụng túi ni lông, chai nhựa bằng việc sử dụng bình thủy tinh đựng nước và làn khi đi chợ.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng tặng một số làn nhựa để khuyến khích chị em thực hiện chủ trương, góp phần hạn chế rác thải nhựa trong cộng đồng.
* Trước đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp Tổng cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình và LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn chế độ chính sách lao động nữ và chăm sóc sức khỏe sinh sản cho gần 100 đoàn viên cơ sở thuộc LĐLĐ thị xã Kỳ Anh và Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh.
Tại buổi tập huấn, chuyên gia đã phổ biến chính sách pháp luật liên quan việc bảo vệ và chăm sóc lao động nữ nhằm đảm bảo lao động nữ được bình đẳng với nam giới về mọi mặt trong quan hệ lao động.
Lao động nữ các doanh nghiệp ở thị xã Kỳ Anh được chuyên gia giải đáp thắc mắc về pháp luật lao động và trang bị kỹ năng chăm sóc sức khỏe
Bên cạnh đó, lao động nữ cũng được cung cấp những kiến thức, kỹ năng cần thiết để bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho bản thân, gia đình và cộng đồng.
Cùng với đà tăng trưởng sản xuất, nhu cầu lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng mạnh. 8 tháng năm 2026, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tăng 48,83% so cùng kỳ năm 2025.
Tại những khu dân cư gần các dự án công nghiệp phía Nam Hà Tĩnh, nhiều hộ dân đã đầu tư xây dựng nhà trọ, hình thành những “xóm trọ” đông đúc, góp phần tạo nên diện mạo mới trong đời sống.
Để đạt mục tiêu trên, Hà Tĩnh ưu tiên phát triển các ngành có khả năng tạo nhiều việc làm như công nghiệp chế biến, chế tạo, luyện kim, năng lượng, logistics, thương mại, du lịch, dịch vụ, kinh tế số...
Theo nhu cầu đăng ký của các doanh nghiệp qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tổng số 22.780 vị trí cần tuyển, nhóm ngành điện, điện tử, cơ khí, kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm có nhu cầu lớn nhất.
Tại Hà Tĩnh, nhiều người khuyết tật vẫn gặp không ít rào cản trên hành trình tìm việc làm. Để tạo sinh kế bền vững, cần sự chung tay từ chính sách, doanh nghiệp và cộng đồng.
Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinMetal phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tuyển dụng các vị trí nhân sự phục vụ nhà máy cán thép xây dựng, thuộc Khu tổ hợp luyện - cán thép VinMetal Hà Tĩnh tại Khu kinh tế Vũng Áng.
Khi nhiều người đang tận hưởng kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 thì những công nhân vệ sinh môi trường vẫn miệt mài làm việc để phố phường Hà Tĩnh luôn sạch đẹp.
Thị trường lao động Hà Tĩnh khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng tăng, nhiều vị trí việc làm thu nhập khá và chế độ đãi ngộ được mở rộng. Tuy nhiên, nguồn lao động tham gia tuyển dụng chưa đáp ứng nhu cầu.
Phiên tuyển dụng do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tổ chức sáng 20/8 thu hút gần 100 ứng viên tham gia.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND các xã, phường triển khai nghiêm túc lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 20/8, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng 300 lao động có trình độ từ THCS trở lên.
Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị đơn vị chức năng và các địa phương tăng cường phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động trong ngành nông nghiệp, ngư nghiệp Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2026.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị của Vingroup sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.
Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Thời gian tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy Sản xuất Ô tô điện VinFast Hà Tĩnh dự kiến diễn ra vào ngày 7/8/2026 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Hơn 30 năm qua, ông Lại Thế Sơn (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ gắn bó với nghề kết, vá lưới, góp phần bảo đảm ngư cụ cho ngư dân và gìn giữ một nghề truyền thống của làng biển.
Từ video ngắn và livestream, chị Cao Thị Triều Tiên, tiểu thương ở chợ Hà Tĩnh đã đưa sạp hàng truyền thống lên nền tảng số, tăng doanh thu và lan tỏa chuyển đổi số trong kinh doanh.
Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
