Mỗi đảng viên là một “đại sứ” lan tỏa thương hiệu BIDV Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - Thấm nhuần lời dạy của Bác, mỗi đảng viên trong Đảng bộ BIDV Hà Tĩnh luôn phấn đấu trở thành người cán bộ ngân hàng trí tuệ, liêm chính, góp phần lan tỏa thương hiệu BIDV.

Với sự chỉ đạo xuyên suốt và quyết liệt từ nhận thức đến hành động của Đảng ủy, Ban Giám đốc, Đảng bộ Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) Chi nhánh Hà Tĩnh đã lãnh đạo toàn diện, hiệu quả các hoạt động của doanh nghiệp, đưa BIDV Hà Tĩnh trở thành một định chế tài chính hàng đầu trên địa bàn. Đảng ủy BIDV Hà Tĩnh đã ban hành các nghị quyết quan trọng để lãnh đạo, định hướng hoạt động của chi nhánh trong từng giai đoạn, trở thành kim chỉ nam quan trọng giúp chi nhánh giữ vững đà tăng trưởng, nâng cao vị thế cạnh tranh.

bqbht_br_065.jpg
Đảng ủy, Ban Giám đốc BIDV Hà Tĩnh tập trung trí tuệ, nguồn lực, lãnh đạo chi nhánh thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị. Ảnh: Huy Tùng.

Ông Nguyễn Đình Thịnh – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BIDV Hà Tĩnh nhấn mạnh: “Xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao sức chiến đấu của Đảng là mục tiêu cốt lõi của Đảng bộ BIDV Hà Tĩnh. Tổ chức Đảng luôn giữ vững vai trò hạt nhân lãnh đạo, đảm bảo sự thống nhất trong chỉ đạo, điều hành; những thời điểm khó khăn, biến cố, Đảng ủy, Ban Giám đốc BIDV Hà Tĩnh đã tập trung trí tuệ, nguồn lực với nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo, lãnh đạo chi nhánh thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị. Đảng ủy luôn chú trọng nâng cao bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới; khuyến khích, phát huy sức sáng tạo của mỗi cán bộ, xác định mỗi đảng viên là một “hạt nhân” về tư tưởng, góp phần lan tỏa thương hiệu, bản sắc văn hóa BIDV ra cộng đồng”.

15 năm vào nghề, kinh qua nhiều vị trí công tác, đảng viên Nguyễn Thị Minh Thủy (Phòng Khách hàng Doanh nghiệp II) luôn thấm nhuần đạo đức, tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh, phấn đấu trở thành người cán bộ ngân hàng mẫu mực, luôn gần gũi với Nhân dân. Gương mẫu, chuyên nghiệp, sáng tạo trong nhiệm vụ chuyên môn, chị cùng đồng nghiệp xây dựng nhiều sáng kiến, ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn công việc, được ngành vinh danh với nhiều phần thưởng cao quý.

Chị Minh Thủy chia sẻ: “Nhân viên ngành ngân hàng luôn đối mặt áp lực và cám dỗ, đòi hỏi bản thân phải luôn nêu cao bản lĩnh, đạo đức công vụ, lấy khách hàng làm trung tâm, đặt quyền lợi khách hàng lên trên hết. Thấm nhuần lời dạy của Bác cùng những chỉ đạo sát sao của Chi bộ, Đảng bộ, bản thân luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần bồi đắp thêm niềm tin yêu đối với quý khách hàng”.

bqbht_br_dsc-9122.jpg
Chị Minh Thủy là một trong nhiều đảng viên tiêu biểu của Đảng bộ BIDV Hà Tĩnh thực hiện hiệu quả “Sổ tay Văn hóa BIDV”.

Chị Minh Thủy là một trong nhiều đảng viên tiêu biểu của Đảng bộ BIDV Hà Tĩnh thực hiện hiệu quả “Sổ tay Văn hóa BIDV” trên cơ sở quán triệt, thực hành 5 giá trị cốt lõi: "Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng". Qua đó, góp phần tạo dựng bản sắc văn hóa riêng biệt của BIDV trong hệ thống tài chính - ngân hàng.

Đảng bộ BIDV Hà Tĩnh hiện có 77 đảng viên, sinh hoạt tại 5 chi bộ trực thuộc và 14 phòng chuyên môn. Công tác kiện toàn tổ chức cơ sở Đảng được triển khai đồng bộ, phù hợp với mô hình quản trị ngân hàng hiện đại; công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng trong xây dựng Đảng, góp phần phòng ngừa sai phạm, ngăn chặn kịp thời các biểu hiện tiêu cực trong hoạt động tài chính - ngân hàng. Đảng bộ chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ “vừa hồng vừa chuyên”, xây dựng “Quán sách BIDV” với mục tiêu nâng tầm văn hóa đọc, làm giàu thêm đời sống tinh thần cho người lao động. Để rồi, mỗi đảng viên trở thành một “đại sứ” lan tỏa văn hóa, thương hiệu BIDV trong cộng đồng.

bqbht_br_054.jpg
BIDV Hà Tĩnh xây dựng “Quán sách BIDV” với mục tiêu nâng tầm văn hóa đọc cho người lao động.

Giai đoạn 2020 – 2025, nền kinh tế toàn cầu bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 cùng những thay đổi lớn trong chính sách tiền tệ, Đảng bộ BIDV Hà Tĩnh phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, linh hoạt thích ứng với thách thức, tận dụng cơ hội để duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định. Chi nhánh từng bước mở rộng nền khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ, đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, phát triển ngân hàng số hiện đại, khẳng định vị thế là một trong những tổ chức tín dụng hàng đầu trên địa bàn. Đến cuối năm 2024, tổng huy động vốn của chi nhánh đạt 8.785 tỷ đồng (gấp 1,9 lần so với đầu nhiệm kỳ), dư nợ tín dụng đạt 7.761 tỷ đồng (gấp 2,2 lần so với đầu nhiệm kỳ), tạo nguồn lực quan trọng thúc đẩy kinh tế Hà Tĩnh phát triển.

bqbht_br_z6611217532225-6ac8b9b8abb230aad60d8caa1c1670a7.jpg
Chi bộ 5 tổ chức tốt các hoạt động về nguồn, tri ân.

Với 16 đảng viên thuộc 3 phòng giao dịch (Hồng Lĩnh, Đức Thọ và Hương Sơn), Chi bộ 5 luôn thể hiện vai trò tiên phong, xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh.

Bà Phạm Thị Mai Hòa – Bí thư Chi bộ 5 cho hay: “Chúng tôi luôn tâm niệm khách hàng đến với BIDV là trao gửi niềm tin. Lấy khách hàng làm trung tâm, Chi bộ luôn quán triệt cán bộ, đảng viên không ngừng đổi mới phong cách làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ, xây dựng tác phong chuyên nghiệp, trách nhiệm. Không phải ngẫu nhiên mà chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng dành cho BIDV ngày càng gia tăng. Theo đó, huy động vốn và dư nợ của 3 phòng giao dịch tăng trưởng mạnh, chất lượng tín dụng được nâng cao và phòng giao dịch Hương Sơn xuất sắc lên hạng đặc biệt”.

Tiên phong, đổi mới trên hành trình xây dựng ngân hàng hiện đại, Đảng bộ BIDV Hà Tĩnh đã gặt hái nhiều thành quả đáng tự hào. Hằng năm, Đảng bộ đều được cấp trên xét hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Đặc biệt, cá nhân đồng chí Nguyễn Đình Thịnh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BIDV Hà Tĩnh được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương vinh danh đảng viên xuất sắc tiêu biểu 5 năm (2019 – 2024).

Giai đoạn 2025 – 2030, kinh tế toàn cầu dự báo tiếp tục bất ổn cùng sự cạnh tranh gay gắt trong hệ sinh thái tài chính số, ngành ngân hàng đối mặt nhiều thách thức. Đảng ủy, Ban Giám đốc BIDV Hà Tĩnh tiếp tục khẳng định và giữ vững vai trò hạt nhân, lãnh đạo toàn diện chi nhánh thực hiện nhiệm vụ chính trị. Theo đó, tập trung tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng nhân sự, đẩy mạnh chuyển đổi số, tối ưu hóa danh mục tín dụng và kiểm soát rủi ro; từ đó, nâng cao hiệu quả hoạt động và duy trì vị thế cạnh tranh trong môi trường kinh doanh ngày càng khắt khe.

bqbht_br_z6607754006602-79ecf0a420908e505f85a736281080d8.jpg
Ông Nguyễn Đình Thịnh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BIDV Hà Tĩnh được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương vinh danh đảng viên xuất sắc tiêu biểu 5 năm (2019 – 2024).

Ông Trần Đại Dũng – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc BIDV Hà Tĩnh cho biết: “Chúng tôi xác định xây dựng thương hiệu doanh nghiệp mạnh là một trong những khâu đột phá quan trọng nhằm nâng cao uy tín, tạo dấu ấn trên thị trường, thúc đẩy tăng trưởng nền khách hàng bền vững. Với phương châm hoạt động “Đoàn kết - Trách nhiệm - Hiệu quả - Tăng tốc chuyển đổi”, giai đoạn 2025 – 2030, BIDV Hà Tĩnh tiếp tục xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng; nâng cao năng lực cạnh tranh, tăng quy mô, thị phần và hiệu quả hoạt động; đưa BIDV Hà Tĩnh vươn lên top đầu trên địa bàn về nền khách hàng số, sản phẩm số; xây dựng và bồi đắp văn hóa doanh nghiệp, bản sắc văn hóa BIDV Hà Tĩnh hiện đại, chuyên nghiệp, nghĩa tình”.

Chủ đề BẢO VỆ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG

Đọc thêm

Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày 7/10, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV tiếp tục ngày làm việc thứ ba. Đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục tham dự hội nghị.
Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Thời gian qua, các thế lực phản động ráo riết lợi dụng chiêu bài “tự do”, “dân chủ”, “nhân quyền” với nhiều thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt. Nhận diện rõ bản chất, nâng cao tinh thần cảnh giác và củng cố “sức đề kháng” chính trị của quần chúng nhân dân là yêu cầu cấp thiết để giữ vững kỷ cương, ổn định xã hội, nhất là trong bối cảnh mạng xã hội phát triển như hiện nay.
Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Không gian quản trị ở cơ sở thay đổi đang đặt ra yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố. Sự xuất hiện ngày càng rõ nét của những cán bộ trẻ mở thêm kỳ vọng về một cách quản lý, điều hành, thực hiện năng động, đổi mới. Tuy nhiên, việc trẻ hóa đội ngũ không chỉ là vấn đề tuổi tác mà là “bài toán” về trao việc, bồi dưỡng, tạo điều kiện và xây dựng cơ chế đủ sức giữ chân những người trẻ tâm huyết với “việc làng”.
 Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 2): Nữ bí thư chi bộ tuổi 35 thổi sức sống mới ở làng biển

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 2): Nữ bí thư chi bộ tuổi 35 thổi sức sống mới ở làng biển

Thôn Phúc Hải (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) được hình thành từ 2 thôn, với hơn 2.500 nhân khẩu, phần đông là đồng bào công giáo; sinh kế chủ yếu gắn với nghề biển và dịch vụ du lịch. Trên địa bàn dân cư đa dạng ấy, Bí thư Chi bộ Nguyễn Thị Cẩm Liên (SN 1991) từng bước vun đắp sự đồng thuận bằng cách lắng nghe, giải quyết kịp thời những vấn đề người dân quan tâm.
Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 1): Chiếc điện thoại của tổ trưởng dân phố gen Z

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 1): Chiếc điện thoại của tổ trưởng dân phố gen Z

Ở TDP 1, phường Thành Sen, chiếc điện thoại theo tổ trưởng Nguyễn Tuấn Kiệt (SN 2002) vào những công việc hằng ngày ở khu dân cư. Khi thì anh cập nhật thông tin trên các nhóm Zalo, lúc xử lý công việc được giao, khi lại thử nghiệm những mã QR ở đầu ngõ. Ở tuổi 24, Kiệt đang tìm cách đưa công nghệ vào công việc của một tổ trưởng TDP ở địa bàn có gần 700 hộ dân.
Tập trung nguồn lực, sớm đưa các nghị quyết, chỉ thị vào cuộc sống

Tập trung nguồn lực, sớm đưa các nghị quyết, chỉ thị vào cuộc sống

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng chọn đúng trọng tâm, tập trung nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn, sớm đưa các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương, của tỉnh Hà Tĩnh đi vào cuộc sống.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội tặng quà người cao tuổi tại Hà Tĩnh

Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội tặng quà người cao tuổi tại Hà Tĩnh

Thăm hỏi, tặng quà ông Nguyễn Văn Minh (xã Thạch Hà, Hà Tĩnh), đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội mong ông tiếp tục phát huy vai trò “tuổi cao gương sáng”, động viên con cháu tham gia tích cực các phong trào thi đua, góp phần xây dựng quê hương ngày càng phát triển.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đến New York tham dự Phiên thảo luận cấp cao Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 81

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đến New York tham dự Phiên thảo luận cấp cao Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 81

Việc Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tham dự và có bài phát biểu tại Phiên thảo luận cấp cao Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 81 có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh Việt Nam và Liên hợp quốc đang cùng nhau hướng tới kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ.
Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Lễ kỷ niệm 72 năm Ngày Bác Hồ về thăm Đền Hùng và khánh thành Tượng đài "Bác Hồ với ngày hội non sông"

Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Lễ kỷ niệm 72 năm Ngày Bác Hồ về thăm Đền Hùng và khánh thành Tượng đài "Bác Hồ với ngày hội non sông"

Phát biểu tại Lễ kỷ niệm 72 năm Ngày Bác Hồ về thăm Đền Hùng và khánh thành Tượng đài “Bác Hồ với Ngày hội non sông”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: “Dựng nước, giữ nước là sự nghiệp của mọi người Việt Nam...”.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Những khó khăn về công tác phát triển đảng viên trong Khu kinh tế Vũng Áng là thực tế đặt ra ở Hà Tĩnh, nhưng cũng đồng thời cho thấy tính phổ biến của vấn đề này tại nhiều tỉnh, thành. Bởi vậy, để thực hiện tốt nhiệm vụ quan trọng này, cấp ủy các cấp và hệ thống chính trị ở Hà Tĩnh cần triển khai đồng bộ các giải pháp trọng tâm; đồng thời, Trung ương cần nghiên cứu, đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp nói chung, công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp nói riêng.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Hơn 1.300 doanh nghiệp hoạt động tại Khu kinh tế Vũng Áng, nhưng mới chỉ có 1 đảng bộ, 10 chi bộ, chủ yếu trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa; còn các doanh nghiệp tư nhân, FDI rất ít chi bộ. Có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng trong doanh nghiệp nên vai trò hạt nhân và công tác phát triển Đảng tại đây gặp khó khăn dù lực lượng lao động rất đông đảo.
Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Hà Tĩnh Dương Tất Thắng đề nghị các địa phương phát huy vai trò của đảng ủy xã trong việc đưa chính sách vào cuộc sống; đồng hành với các mô hình kinh tế hiệu quả, có giải pháp nhân rộng, qua đó hình thành thế mạnh riêng của từng địa bàn.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Đội ngũ đảng viên tại Khu kinh tế Vũng Áng không chỉ tiên phong bằng tinh thần dấn thân, xây dựng sáng kiến mà còn bằng khả năng quy tụ, truyền cảm hứng để đồng nghiệp cùng tiến bộ. Trong môi trường sản xuất hiện đại, người đảng viên “đi trước một bước” về nhận thức chính trị, tác phong công nghiệp, khả năng làm chủ công nghệ đã góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm đến lực lượng quần chúng, chung tay xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, bền vững.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang mở rộng không gian phát triển với hàng loạt dự án công nghiệp quy mô lớn, kéo theo hàng vạn lao động đến làm việc. Thế nhưng, phía sau nhịp sản xuất sôi động ấy, lực lượng đảng viên còn khá mỏng so với quy mô lao động; nhiều doanh nghiệp có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng. Khoảng trống ấy đặt ra yêu cầu mới đối với công tác phát triển đảng trong một môi trường sản xuất ngày càng đa dạng, hiện đại và chuyên nghiệp.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!