(Baohatinh.vn) - Ngày 23/2, tại Sàn giao dịch việc làm xã Kỳ Long, huyện Kỳ Anh, các đơn vị: Sở LĐ-TB&XH, BQL các Khu Kinh tế tỉnh, Tỉnh đoàn cùng phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm lần thứ IV. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh dự và phát biểu chỉ đạo.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh cùng lãnh đạo sở, ngành kiểm tra gian hàng tư vấn giới thiệu việc làm Trường Cao đẳng nghề Công nghệ.
Đến với Ngày hội việc làm có 39 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Khối doanh nghiệp có 21 đơn vị tham gia với nhu cầu tuyển dụng hơn 1.700 lao động vào làm việc tại KKT Vũng Áng và một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Khối các đơn vị XKLĐ có 11 đơn vị thuộc các ngành trung ương, các doanh nghiệp XKLĐ trong tỉnh và các đơn vị cung ứng lao động huyện Kỳ Anh đăng ký tuyển dụng hơn 750 lao động làm việc tại thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan.
Đặc biệt, tại ngày hội việc làm lần này có nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động lớn như: Tập đoàn Formosa, Công ty xây dựng điện lực 3 (nhà thầu phụ cho Formosa); Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn, Công ty CP Sông Đà 4…
Trong buổi sáng đã có hơn 1.000 lao động đến tham gia đăng ký, nộp hồ sơ tư vấn, tuyển dụng.
Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các hoạt động triển khai kế hoạch 41 của UBND tỉnh về chương trình việc làm – dạy nghề năm 2014.
Ngày hội việc làm thực sự là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp nhằm thực hiện mục tiêu giải quyết mối cung - cầu lao động và là cơ sở để các trường, trung tâm dạy nghề có kế hoạch chiến lược đào tạo trong tương lai.
Đông đảo lao động tìm kiếm cơ hội việc làm trong Ngày hội việc làm lần thứ IV
Phát biểu chỉ đạo tại ngày hội việc làm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh hoan nghênh, đánh giá cao Sở LĐ-TB&XH cùng các đơn vị tổ chức và đặc biệt là các doanh nghiệp tham dự tuyển dụng lao động, đồng thời cho rằng, đây là hoạt động hết sức ý nghĩa, nhằm đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, quan tâm chăm lo sự nghiệp đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động nói chung và nhân dân trong vùng KKT Vũng Áng nói riêng.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh trao đổi với đại diện phòng nhân sự Tập đoàn Formosa và yêu cầu Tập đoàn có chính sách ưu tiên khi tuyển dụng con em Hà Tĩnh vào làm việc tại Tập đoàn
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Khánh yêu cầu các đơn vị đào tạo nghề cần nắm bắt và có kế hoạch đào tạo sát với nhu cầu doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cũng cần cung cấp cho các đơn vị cung ứng lao động, các trường đào tạo, dạy nghề những ngành nghề chuyên môn cụ thể mà doanh nghiệp cần. Người lao động cần tìm hiểu kỹ nhu cầu, yêu cầu công việc của doanh nghiệp để cân nhắc khi nộp hồ sơ.
Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Lao động làm việc tại Vinfast Hà Tĩnh có thu nhập từ 12 đến 18 triệu đồng/tháng đối với vị trí công nhân. Đối với vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, tổ trưởng, chuyên viên, mức lương thương lượng khi phỏng vấn tuyển dụng cùng mức thưởng KPI, thưởng thâm niên.
Sau Tết Nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với nhiều địa phương tổ chức các phiên giao dịch việc làm, mở rộng cơ hội tuyển dụng cho người lao động trên toàn tỉnh.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều cơ sở dịch vụ trên địa bàn Hà Tĩnh mở cửa trở lại. Tuy nhiên, không ít nơi rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân viên và người lao động.
Các doanh nghiệp trong KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang có nhu cầu tuyển dụng gần 4.500 lao động ở nhiều lĩnh vực, từ sản xuất, kỹ thuật, vận hành đến quản lý, dịch vụ…
Trong khoảnh khắc mọi người đang quây quần bên gia đình để đón Giao thừa thì những công nhân vệ sinh môi trường Hà Tĩnh vẫn miệt mài xuyên đêm dọn sạch phố phường.
Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng làm việc trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái Tết đủ đầy, tươm tất hơn.
Càng cận Tết, với nhu cầu chăm sóc, làm sạch phương tiện và tâm lý “xe sạch đón Xuân”, nhiều chủ xe ở Hà Tĩnh sẵn sàng chờ đợi hàng giờ và chấp nhận mức giá tăng gấp 2–3 lần ngày thường.
Di cư lao động là điều tất yếu của thị trường. Nhưng khi Hà Tĩnh đã có những “điểm tựa” công nghiệp rõ ràng, từ Vinfast, Formosa... đến các dự án công nghiệp quy mô lớn, việc chọn ở lại không còn là khó khăn đối với người lao động.
Sau Tết Nguyên đán, Hà Tĩnh sôi động thị trường lao động với gần 8.300 cơ hội việc làm từ 101 doanh nghiệp, sẵn sàng đón hàng ngàn lao động trở về lập nghiệp tại quê hương.
Những phần quà Tết được buộc sau yên xe, theo chân người lao động ở Hà Tĩnh trở về nhà không chỉ là món quà vật chất mà còn là lời chúc năm mới đủ đầy, bình an gửi đến mỗi gia đình.
Những ngày giáp Tết Nguyên đán, làng Khoóng (thôn Hùng Dũng, xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) ấm áp hơn bao giờ hết bởi nhịp sản xuất hối hả của nghề làm bánh chưng truyền thống.
Những ngày giáp Tết, nhiều người dân vẫn lặng lẽ bám bãi bồi, ghềnh đá để đục hàu, cào nghêu, chắt chiu từng “lộc biển” để sắm sửa cái Tết đủ đầy hơn cho gia đình.
Bất chấp giá lạnh, hơn 200 tiểu thương bán hoa, cây cảnh trên các tuyến phố phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh dựng lều, bạt để ở lại kinh doanh. Với họ ước muốn lớn nhất là sớm bán hết hàng để được về nhà đón tết.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, đáng chú ý trong đợt tuyển dụng lao động sau Tết Nguyên đán là Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast có nhu cầu tuyển 3.000 người.
Khi thị trường hoa, cây cảnh tại Hà Tĩnh bước vào giai đoạn sôi động nhất, cũng là lúc đội ngũ lao động tự do tất bật với nghề “chở Tết” về nhà, giúp họ có thể kiếm tiền triệu mỗi ngày.
Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 2.000 nhân sự với nhiều vị trí, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cận Tết, thị trường lao động Hà Tĩnh trở nên sôi động hơn với nhiều việc làm thời vụ. Đây là cơ hội để người lao động cải thiện nguồn thu nhập, chuẩn bị một cái Tết đủ đầy hơn.
Khi Tết gần chạm ngõ, nhiều gia đình đã rộn ràng dọn dẹp, mua sắm đón Tết. Giữa khung cảnh chộn rộn ấy, nhiều người vẫn lặng lẽ mưu sinh trên vỉa hè, góc phố với hi vọng kiếm có một cái Tết đủ đầy, ấm áp...
Ở xã Phúc Trạch, tỉnh Hà Tĩnh, để tạo ra những sản phẩm trầm hương quý giá, người dân không chỉ trông chờ vào thiên nhiên mà còn phải tinh tế tạo trầm. Từ những lỗ khoan tạo trầm, thời gian và sự kiên nhẫn đã biến thành những sản phẩm trầm hương đặc sắc.
Các vị trí quản lý trên nhiều ngành nghề tại Việt Nam đều có mức lương trên 100 triệu đồng/tháng, dẫn đầu là lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, tài chính, ngân hàng...
Khi Tết Nguyên đán đang đến gần, nhu cầu dọn dẹp, trang trí lại nhà cửa của người dân tăng cao. Dịch vụ dọn nhà cũng vì thế trở nên sôi động, nhộn nhịp hơn bao giờ hết.
Cận Tết, các dịch vụ cho thuê áo dài, làm tóc, chụp ảnh tại Hà Tĩnh trở nên sôi động. Lượng khách tăng nhanh giúp nhiều cơ sở tăng doanh thu so với thường ngày.
Cùng với tập trung đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập, chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động.
