Đa số các bộ, ngành phản hồi lựa chọn hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ 4 ngày liên tục.
Theo đó, phương án 1 là hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tục; phương án 2 là chỉ nghỉ ngày 24/11 theo quy định, không hoán đổi ngày làm việc. Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn phương án 1.
Theo Bộ Nội vụ, việc nghỉ 4 ngày liên tục tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, đồng thời góp phần thúc đẩy các hoạt động du lịch, dịch vụ và tiêu dùng.
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã đồng ý với phương án nghỉ 4 ngày Bộ Nội vụ đưa ra.
Với Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam thống nhất chọn phương án 1 Bộ Nội vụ đưa ra, nghỉ ngày thứ ba (24/11) và hoán đổi ngày làm việc thứ hai (23/11) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy (28/11).
Về lý do đưa ra đề xuất này, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, phương án nghỉ 4 ngày tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức tham gia hoạt động văn hóa, thụ hưởng các giá trị tinh thần, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, ấn tượng mạnh mẽ, sâu sắc khi lần đầu tiên được nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam.
Bên cạnh đó, với kỳ nghỉ dài này, theo tổ chức Công đoàn sẽ thúc đẩy tiêu dùng, dịch vụ, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế.
Từ tháng 4, Tổng LĐLĐ Việt Nam là đơn vị đầu tiên kiến nghị cơ quan có thẩm quyền hoán đổi ngày làm việc thứ hai (23/11), sang làm bù vào thứ bảy tuần sau để tạo kỳ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam kéo dài 4 ngày, từ 21/11 đến hết 24/11.
Với sự đồng thuận của các bô, ngành là hoán đổi ngày làm việc để có 4 ngày nghỉ liên tục, dự kiến Bộ Nội vụ sẽ sớm quyết định về số ngày nghỉ vào dịp Ngày Văn hoá Việt Nam năm 2026. Việc thông báo sớm lịch nghỉ giúp người lao động chủ động có kế hoạch về quê, đi du lịch.
Theo Nghị quyết của Quốc hội về phát triển văn hóa Việt Nam, ngày 24/11 được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam và là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương từ năm 2026.
