Quy trình nhân sự cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền (các hội nghị thực hiện quy trình nhân sự chỉ được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt tham dự).
1. Quy trình nhân sự tái cử cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền
Bước 1: Hội nghị ban thường vụ cấp ủy
- Nội dung: Căn cứ đề án nhân sự cấp ủy khóa mới được cấp ủy thông qua và danh sách nhân sự cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh khóa XV (đối với cấp tỉnh) đương nhiệm; ban thường vụ cấp ủy thảo luận, thông qua danh sách nhân sự cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh khóa XV (đối với cấp tỉnh) đương nhiệm đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và tiến hành ghi phiếu giới thiệu nhân sự tái cử bằng phiếu kín.
- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).
Bước 2: Hội nghị ban chấp hành đảng bộ
- Nội dung: Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 1, ban chấp hành đảng bộ thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự tái cử bằng phiếu kín.
- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).
2. Quy trình nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền
Bước 1: Hội nghị ban thường vụ cấp ủy
- Nội dung: Căn cứ đề án nhân sự cấp ủy khóa mới được cấp ủy thông qua, số lượng các chức danh theo quy định, số cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ, các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh khóa XV (đối với cấp tỉnh) đương nhiệm đủ tiêu chuẩn, điều kiện đã được giới thiệu tái cử và trên cơ sở danh sách nguồn nhân sự quy hoạch cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, các chức danh lãnh đạo cấp ủy nhiệm kỳ 2025-2030, chức danh lãnh đạo chính quyền, Đoàn đại biểu Quốc tỉnh khóa XVI (đối với cấp tỉnh) nhiệm kỳ 2026-2031; ban thường vụ cấp ủy thảo luận, thông qua danh sách nhân sự quy hoạch đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và tiến hành ghi phiếu giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.
- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:
+ Mỗi thành viên được lựa chọn, giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định trong danh sách nhân sự đã được ban thường vụ thông qua.
Ví dụ: Tổng số cấp ủy viên được phân bổ theo quy định là 43 người; số cấp ủy viên tái cử đủ tiêu chuẩn, điều kiện được thông qua là 30 người; số cấp ủy viên còn lại là 13 người; số lượng được giới thiệu 26 người (tính theo số dư 30%).
Đối với số lượng ủy viên ban thường vụ cấp ủy cũng tính tương tự như cấp ủy viên; riêng đối với các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền thì giới thiệu 1 người cho 1 chức danh.
+ Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 30% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 30% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 30%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 2). Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 2 (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).
Bước 2: Hội nghị cán bộ chủ chốt
- Nội dung: Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 1, hội nghị nghiên cứu danh sách trích ngang của nhân sự và ghi phiếu giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.
- Thành phần:
+ Đối với các huyện, thành, thị ủy: Các đồng chí ủy viên ban chấp hành đảng bộ; chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã; trưởng các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện và tương đương; bí thư các đảng bộ, chi bộ cơ sở trực thuộc; phó bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn.
+ Đối với Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh: Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Khối; trưởng, phó các ban và tương đương; trưởng các tổ chức chính trị - xã hội của Đảng ủy Khối; bí thư các đảng bộ, chi bộ cơ sở trực thuộc.
+ Đối với đảng ủy xã, phường, thị trấn: Do ban thường vụ các huyện, thành, thị ủy quyết định theo phân cấp quản lý.
+ Đối với đảng ủy cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp: Các đồng chí ủy viên ban chấp hành đảng bộ; là người đứng đầu, lãnh đạo cơ quan, đơn vị (cấp phó người đứng đầu); trưởng, phó các đơn vị trực thuộc; trưởng các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp; bí thư các chi bộ trực thuộc.
Đối với các đảng bộ thuộc lực lượng vũ trang nếu không có hướng dẫn của Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương thì vận dụng thành phần như trên để thực hiện.
- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:
+ Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 1.
Ví dụ: Tổng số cấp ủy viên được phân bổ theo quy định là 43 người; số cấp ủy viên tái cử đủ tiêu chuẩn, điều kiện được thông qua là 30 người; số cấp ủy viên còn lại là 13 người; số lượng được giới thiệu 24 người (tính theo số dư 25%).
Đối với số lượng ủy viên ban thường vụ cấp ủy cũng tính tương tự như cấp ủy viên; riêng đối với các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền thì giới thiệu 1 người cho 1 chức danh.
+ Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 30% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 25% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 25%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 3). Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 3 (kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị).
Bước 3: Hội nghị ban chấp hành đảng bộ
- Nội dung: Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 2, ban chấp hành đảng bộ thảo luận và tiến hành giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.
- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:
+ Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 2.
Ví dụ: Tổng số cấp ủy viên được phân bổ theo quy định là 43 người; số cấp ủy viên tái cử đủ tiêu chuẩn, điều kiện được thông qua là 30 người; số cấp ủy viên còn lại là 13 người; số lượng được giới thiệu 22 người (tính theo số dư 20%).
Đối với số lượng ủy viên ban thường vụ cấp ủy cũng tính tương tự như cấp ủy viên; riêng đối với các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền thì giới thiệu 1 người cho 1 chức danh.
+ Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 50% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 20% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 20%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ số dư trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 4). Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 4 (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).
Bước 4: Hội nghị ban thường vụ cấp ủy
- Nội dung: Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 3, ban thường vụ cấp ủy thảo luận và giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.
- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:
+ Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 3.
Ví dụ: Tổng số cấp uỷ viên được phân bổ theo quy định là 43 người; số cấp uỷ viên tái cử đủ tiêu chuẩn, điều kiện được thông qua là 30 người; số cấp uỷ viên còn lại là 13 người; số lượng được giới thiệu 20 người (tính theo số dư 15%).
Đối với số lượng ủy viên ban thường vụ cấp ủy cũng tính tương tự như cấp ủy viên; riêng đối với các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền thì giới thiệu 01 người cho 01 chức danh.
+ Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 50% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 15% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 15%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 5). Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 5 (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).
Bước 5: Hội nghị ban chấp hành đảng bộ
- Nội dung: Trên cơ sở kết quả phiếu giới thiệu ở các hội nghị; kết quả xác minh, kết luận những vấn đề mới nảy sinh (nếu có) đối với nhân sự; ban chấp hành đảng bộ thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.
- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:
+ Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 4.
Ví dụ: Tổng số cấp uỷ viên được phân bổ theo quy định là 43 người; số cấp uỷ viên tái cử đủ tiêu chuẩn, điều kiện được thông qua là 30 người; số cấp uỷ viên còn lại là 13 người; số lượng được giới thiệu từ 18 đến 19 người (tính theo số dư từ 10 đến 15%).
Đối với số lượng ủy viên ban thường vụ cấp ủy cũng tính tương tự như cấp ủy viên; riêng đối với các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền thì giới thiệu 1 người cho 1 chức danh.
+ Nhân sự được lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số lượng theo quy định (số lượng được giới thiệu tính theo số dư từ 10 đến 15%). Trường hợp có hai người trở lên cùng có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì lựa chọn nhân sự do người đứng đầu cấp ủy giới thiệu (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).
