Đại đội Tăng thiết giáp
Cùng đoàn công tác của Bộ CHQS tỉnh, chúng tôi có mặt tại Đại đội Tăng thiết giáp, đóng quân tại xã Cẩm Quan (Cẩm Xuyên), trong lúc Đại đội đang tổ chức báo động kiểm tra sẵn sàng chiến đấu làm nhiệm vụ A2… 100% cán bộ, chiến sỹ với quân trang đầy đủ, nghiêm chỉnh cơ động về các kíp xe. Đại úy Trần Xuân Tuấn - Đại đội trưởng cho biết: “Bằng hình thức kiểm tra đột xuất kết hợp kiểm tra định kỳ, Đại đội đã phát hiện những tồn tại, bất cập trong công tác huấn luyện, kịp thời chấn chỉnh đi vào nền nếp. Từ nhận thức đó, Đại đội đã kiên quyết chỉ đạo việc tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả huấn luyện một cách trung thực, đúng thực lực của từng đơn vị”.
 |
| Lắp đặt động cơ điêzen cho xe thiết giáp BTR-152 tại Trạm Z12. |
Quá trình huấn luyện, đơn vị bám sát phương châm huấn luyện “cơ bản, thiết thực, vững chắc”; lấy huấn luyện kỹ thuật làm cơ sở, huấn luyện chiến thuật làm trung tâm, huấn luyện cán bộ là then chốt; chú trọng nâng cao trình độ khai thác, sử dụng vũ khí, trang bị hiện có và vận dụng sáng tạo các phương pháp tác chiến, phát huy cao nhất sức mạnh đột kích, khả năng cơ động của Đại đội Tăng thiết giáp.
Xuất phát từ đặc thù của bộ đội tăng thiết giáp hoạt động mang tính tập thể cao, cường độ lớn, đòi hỏi quá trình huấn luyện phải cụ thể mới đem lại kết quả như mong muốn. Vì vậy, trước khi bước vào huấn luyện, Đại đội yêu cầu các đơn vị làm tốt công tác chuẩn bị về con người, nhất là đội ngũ cán bộ trực tiếp tham gia huấn luyện, đào tạo. Ngoài việc tập trung đột phá vào khâu cán bộ, chú trọng đội ngũ cán bộ chủ trì và cán bộ cấp trung đội, Đại đội còn chỉ đạo làm tốt công tác tổ chức tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ các cấp, trong đó, chú trọng bồi dưỡng những nội dung còn yếu, nội dung mới theo phương pháp cấp trên trực tiếp bồi dưỡng cho cấp dưới, chỉ huy bồi dưỡng cho cán bộ, chiến sỹ.
Bên cạnh đó, đơn vị tập trung nâng cao chất lượng huấn luyện thực hành ở địa hình mới với nhiều nội dung sát thực tế; thường xuyên duy trì bồi dưỡng tại chức, huấn luyện kết hợp rèn luyện phân đội và kíp xe, nâng cao trình độ về tổ chức, phương pháp và kỹ năng thực hành. Đối với các phân đội, chú trọng tổ chức bồi dưỡng cán bộ mới ra trường, còn ít kinh nghiệm thực tế và tập trung giải quyết các mặt còn yếu về năng lực tổ chức quản lý, chỉ huy.
Nhận thức được sự vất vả của bộ đội tăng thiết giáp trong quá trình huấn luyện, khi đối mặt với các tình huống chiến tranh, đơn vị đã xây dựng ý chí quyết tâm cao, đề ra các giải pháp hữu hiệu để thực hiện bằng được các chỉ tiêu đặt ra. Trên cơ sở mệnh lệnh huấn luyện chiến đấu của Bộ CHQS tỉnh, Đại đội xác định nội dung, xây dựng kế hoạch huấn luyện, kế hoạch đào tạo, tiến trình, biểu huấn luyện, sổ sách đăng ký thống kê, báo cáo... theo đúng kế hoạch, thời gian và mẫu biểu mới. Định kỳ hàng quý, giai đoạn huấn luyện, cấp ủy phải có nghị quyết chuyên đề lãnh đạo công tác huấn luyện; người chỉ huy phải có kế hoạch, biện pháp kiểm tra cụ thể, sát với từng đối tượng, tổ chức điều hành chặt chẽ. Trong đó, tập trung vào những nội dung mới, nội dung còn yếu của đơn vị để nâng cao chất lượng huấn luyện, đáp ứng yêu cầu xây dựng đơn vị, sẵn sàng chiến đấu trong mọi tình huống.
