Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

(Baohatinh.vn) - 32 tập thể và 70 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua yêu nước lần thứ 5, giai đoạn 2015 - 2020 ở TX Kỳ Anh (Hà Tĩnh) đã được biểu dương, khen thưởng.

Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

Sáng 12/7, TX Kỳ Anh tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ II; sơ kết Chỉ thị 42-CT/TU của BTV Tỉnh ủy và tổng kết chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020.

5 năm qua, với cách làm sáng tạo, từ thị xã đến các cơ quan, đơn vị và các xã, phường đã dấy lên nhiều phong trào thi đua yêu nước với nội dung và hình thức phong phú.

Qua đó, các phong trào thi đua yêu nước trong các lĩnh vực được thực hiện hiệu quả, có sức lan tỏa mạnh mẽ.

Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

Trong 5 năm qua, cơ cấu kinh tế của TX Kỳ Anh chuyển dịch đúng hướng, giảm tỷ trọng ngành nông nghiệp, tăng nhanh tỷ trọng công nghiệp và xây dựng; quy mô nền kinh tế từ 17.502,5 tỷ đồng năm 2015 tăng lên 37.045,4 tỷ đồng năm 2020; tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất bình quân giai đoạn 2015 - 2020 đạt 15,05%.

Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

Trưởng ban Dân vận Thị ủy - Chủ tịch MTTQ TX Kỳ Anh Nguyễn Thị Phương Hải báo cáo tóm tắt thực hiện phong trào thi đua yêu nước.

Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” gắn với xây dựng NTM, đô thị văn minh ngày càng đi vào chiều sâu. Trong phong trào thi đua dạy và học, chất lượng giáo dục từng bước được nâng lên.

Cùng với đó, TX Kỳ Anh cũng thực hiện tốt các phong trào thi đua trong lĩnh vực cải cách hành chính; y tế, dân số; chỉ đạo nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh…

Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

Phó Chủ tịch UBND thị xã Kỳ Anh Nguyễn Thế Anh báo cáo chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020.

Đặc biệt, việc thực hiện Chỉ thị 42-CT/TU Của BTV Tỉnh ủy về tổ chức, phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp, Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, tiến tới Đại hội lần thứ XIII của Đảng.

Theo đó, các phong trào đã được đẩy mạnh toàn diện trên mọi lĩnh vực như: xây dựng NTM, đô thị văn minh; thực hiện cải cách hành chính; công tác dân vận; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách HCM…

Tính đến ngày 30/6, đã có 5 công trình cấp thị xã, 29 công trình cấp xã, phường, cơ quan, đơn vị chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tạo ra không khí thi đua sôi nổi ở các địa phương.

Thị xã Kỳ Anh đã tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính. Trong đó, trọng tâm là giải quyết thủ tục, hiện đại hóa nền hành chính, nâng cao đạo đức công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính...

Phong trào thi đua “Cán bộ công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 bước đầu tạo được chuyển biến tích cực về ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức, đạo đức công vụ của cán bộ công chức, viên chức.

Thời gian tới, TX Kỳ Anh phấn đấu tổng giá trị sản xuất bình quân đến năm 2025 đạt trên 14%; tổng thu ngân sách trên địa bàn trên 15.500 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người đạt 80 triệu đồng/người/năm.

Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

Chủ tịch UBND thị xã Nguyễn Hoài Sơn phát động phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025.

Để đạt những mục tiêu đó, TX Kỳ Anh xác định mở rộng và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua với chủ đề “Đoàn kết, dân chủ, sáng tạo, đổi mới, thi đua xây dựng TX Kỳ Anh phát triển nhanh, bền vững”; thực hiện đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua với hình thức phong phú, hấp dẫn, có tiêu chí, nội dung cụ thể, thiết thực.

Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

Lãnh đạo TX Kỳ Anh trao cờ thi đua của Chính phủ cho Ủy ban MTTQ Việt Nam TX Kỳ Anh - Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước năm 2019...

Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

...và trao bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 3 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ tổ quốc.

Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

Lãnh đạo TX Kỳ Anh tặng hoa và giấy chứng nhận điển hình tiên tiến cho 32 tập thể...

Thị xã Kỳ Anh vinh danh 102 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

...và 70 cá nhân có có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020.

Chủ đề ĐẠI HỘI THI ĐUA YÊU NƯỚC TỈNH HÀ TĨNH LẦN THỨ VIII

Đọc thêm

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!