(Baohatinh.vn) - Thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, mức thưởng tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cao nhất 40 triệu đồng/người thuộc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh cho biết, theo số liệu khảo sát của UBND các huyện, thành phố, thị xã, Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh tại 1.063 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn về tình hình thực hiện các quy định về lao động, tiền lương, kế hoạch thưởng tết Quý Mão năm 2023, mức thưởng tết Nguyên đán năm nay cao nhất thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (40 triệu đồng/người).
Công nhân Công ty Trồng rừng và sản xuất nguyên liệu giấy HANVIHA (TX Kỳ Anh) xử lý nguyên liệu sản xuất dăm gỗ
Kết quả khảo sát cũng cho thấy, số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài còn lại thưởng bình quân từ 20 - 30 triệu đồng/người.
Mức thưởng tết bình quân là 4,39 triệu đồng/người, trong đó, mức thưởng bình quân ở khối các ngân hàng thương mại cao nhất là 5,13 triệu đồng/người.
Mức thưởng tết thấp nhất là từ 200.000 - 500.000 đồng/người, thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Người lao động Công ty CP May FiveStar Hà Tĩnh (đóng ở Hương Sơn) có mức thu nhập từ 5-12 triệu đồng/người/tháng (tùy thuộc vào tay nghề và năng suất lao động).
Đối với mức thưởng tết dương lịch năm 2023, người lao động nhận mức cao nhất 10 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp khối ngân hàng thương mại; mức thấp nhất là 100.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Cũng theo Sở LĐ-TB&XH, năm 2022, mức lương cao nhất là 50 triệu đồng/người/tháng thuộc về một ngân hàng; mức lương thấp nhất là 3,250 triệu đồng/người/tháng chủ yếu ở các doanh nghiệp dân doanh; mức lương bình quân 7,27 triệu đồng/người/tháng; lương bình quân ở mức cao chủ yếu là các ngân hàng thương mại, doanh nghiệp FDI và các doanh nghiệp có vốn góp Nhà nước.
Đến nay, Hà Tĩnh chưa phát sinh doanh nghiệp cắt giảm lao động do thiếu đơn hàng, thu hẹp sản xuất; chế độ tiền lương và phúc lợi của người lao động thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
Cuối năm luôn được xem là “thời điểm vàng” của thị trường tiêu thụ thực phẩm. Nắm bắt cơ hội đó, các cơ sở chế biến, thủy hải sản trên địa bàn Hà Tĩnh đang bước vào cao điểm sản xuất.
Lao động Hà Tĩnh cư trú trái quy định tại Hàn Quốc tự nguyện về nước từ ngày 1/12/2025 - 28/2/2026 sẽ được miễn phạt tiền và ưu tiên xem xét khi làm thủ tục tái nhập cảnh trở lại nước này.
Thanh toán vé tàu xe; hỗ trợ tiền học cho con em, phụ cấp tiền thuê nhà trọ… là những chính sách lần đầu được nhiều doanh nghiệp Hà Tĩnh áp dụng nhằm thu hút lao động xa quê và giữ chân lực lượng hiện hữu.
Giữa nhịp sống hiện đại, anh Nguyễn Phi Long, xã Tứ Mỹ, tỉnh Hà Tĩnh đang nỗ lực để giữ được bản sắc nghề, tinh hoa của làng nghề mộc Xa Lang trăm năm tuổi có nguy cơ mai một.
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh tuyển dụng 1 giáo viên Ngữ văn vào làm việc tại Trường THPT Chuyên Hà Tĩnh năm 2025 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.
Những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã đẩy mạnh tuyển dụng lao động thời vụ, bổ sung nhân sự dài hạn để đẩy mạnh sản xuất, kịp tiến độ các đơn hàng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Nhà máy VinFast Hà Tĩnh tổ chức phỏng vấn tuyển dụng 2.300 vị trí việc làm với mức lương từ 10 - 18 triệu đồng/tháng.
Thời tiết diễn biến phức tạp khiến việc chăm sóc hoa, cây cảnh của các nhà vườn ở Hà Tĩnh gặp khó. Thời điểm này, các nhà vườn, làng nghề hoa, cây cảnh đang tập trung các công đoạn chăm sóc để hoa kịp vào vụ Tết.
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng cán bộ năm 2025 - cơ hội dành cho những ứng viên mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp.
Từ một hộ nghèo, nhờ tham gia chương trình nuôi ong lấy mật do Sở Khoa học và Công nghệ chuyển giao, gia đình ông Nguyễn Thái Tuyển (Kỳ Lạc, Hà Tĩnh) đã từng bước vươn lên phát triển kinh tế.
Phường Hà Huy Tập (Hà Tĩnh) chú trọng nhân rộng các mô hình kinh tế nhằm giúp người dân nâng cao thu nhập, khơi dậy nội lực để lan toả giá trị bền vững trong cộng đồng.
Những tháng cuối năm, các doanh nghiệp Hà Tĩnh tăng tốc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh và mở rộng quy mô sản xuất nên có nhu cầu tuyển dụng lao động ở nhiều lĩnh vực.
10 năm làm trưởng thôn, anh Nguyễn Xuân Hùng (SN 1979, thôn Thiên Nhẫn 1, xã Sơn Tiến, Hà Tĩnh) luôn đi đầu vận động, giúp đỡ người dân vươn lên thoát nghèo, ổn định cuộc sống.
Nhiều học sinh các trường nghề ở Hà Tĩnh đã chủ động kiếm tiền khi đang học. Việc “vừa học vừa làm” không chỉ giúp các em có thêm thu nhập mà còn rèn luyện kỹ năng và tinh thần tự lập.
Theo Đề án Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, từ năm 2026, tất cả các phụ nữ có nhu cầu khởi sự kinh doanh và khởi nghiệp đều thuộc đối tượng hỗ trợ của đề án.
Trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng, yêu cầu về nguồn nhân lực có tác phong công nghiệp, kỷ luật, chuyên nghiệp trở thành yếu tố sống còn đối với sự phát triển của doanh nghiệp ở Hà Tĩnh.
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) đã phối hợp tổ chức các khóa đào tạo nghề ngắn hạn miễn phí 100%, giúp người lao động có cơ hội tiếp cận việc làm ổn định ngay sau khi hoàn thành khóa học.
Nhằm chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến sẽ hỗ trợ 1,3 triệu đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Thông qua Tọa đàm “Phụ nữ Hà Tĩnh khởi nghiệp trong kỷ nguyên mới”, cán bộ, hội viên phụ nữ Hà Tĩnh đã lan tỏa tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, sẵn sàng nắm bắt cơ hội, phát triển bền vững trong thời đại chuyển đổi số.
