Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới

(Baohatinh.vn) - Thời gian tới, thành phố Hà Tĩnh tiếp tục đổi mới đồng bộ các yếu tố cơ bản của giáo dục - đào tạo theo hướng coi trọng phát triển phẩm chất, năng lực của người học.

Sáng 24/5, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương (Khóa XI) “Về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”.

Ngay sau khi Nghị quyết số 29-NQ/TW được ban hành, công tác tuyên truyền được quan tâm triển khai với nhiều hình thức phong phú, đa dạng.

Thành phố đã có cơ chế chính sách, tạo điều kiện để phát triển giáo dục. Tổng chi ngân sách cho giáo dục hằng năm đạt trên 18%. Kinh phí đầu tư trong 10 năm qua cho giáo dục đạt 547,572 tỷ đồng.

Hiệu quả từ hoạt động xã hội hóa giáo dục đã góp phần quan trọng xây dựng hệ thống trường lớp ngày càng khang trang. Trong 10 năm, tổng nguồn kinh phí xã hội hóa giáo dục đạt 85,202 tỷ đồng.

Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới

Phó Chủ tịch UBND TP Hà Tĩnh Nguyễn Duy Đức trình bày báo cáo.

100% trường mầm non, tiểu học, THCS đã có trang thiết bị dạy học hiện đại phục vụ cho ứng dụng CNTT và đổi mới phương pháp dạy học; 100% trường tiểu học, THCS có phòng máy tính để giảng dạy tin học; 100% trường có kết nối internet tốc độ cao và lắp đặt kết nối wifi.

Cán bộ quản lý, giáo viên đã tham gia các lớp bồi dưỡng, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học. Hiện nay, thành phố có 37/39 trường công lập đạt chuẩn quốc gia.

Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới

Trưởng phòng GD&ĐT thành phố Trần Thị Thuỷ Nga: "Cần tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy học phục vụ yêu cầu đổi mới.

Bên cạnh kết quả đạt được, báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại như: một số trường công lập không có khả năng để mở rộng quy mô trường lớp, gây áp lực trong các kỳ tuyển sinh; một số trường đạt chuẩn quốc gia nhưng chưa bền vững; số lượng, cơ cấu giáo viên ở một số bộ môn, cấp học còn bất cập; tổ chức dạy học và giáo dục tại một số trường vẫn còn bị động, thiếu quyết liệt; thực hiện phân cấp quản lý, triển khai tự chủ trong giáo dục còn chậm, chưa đồng bộ...

Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới

Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Nguyễn Thị Hà Tân:Cần quan tâm hơn nữa nhiệm vụ xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng; thay đổi tư duy, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Thành uỷ Dương Tất Thắng đề nghị các cấp ủy đảng, chính quyền và các tổ chức trong hệ thống chính trị cần tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm chỉ đạo theo tinh thần Nghị quyết 29 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới

Bí thư Thành uỷ Dương Tất Thắng phát biểu tại hội nghị.

Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, theo hướng trẻ hóa, chuẩn về trình độ, đảm bảo số lượng, cơ cấu, có năng lực chuyên môn, kĩ năng và đạo đức nghề nghiệp, tích cực, chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Quan tâm bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý về chính trị, tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý, năng lực ngoại ngữ, tin học; đổi mới chính sách bồi dưỡng, sử dụng cán bộ quản lý giáo dục. Phát triển đội ngũ giáo viên cốt cán để nâng cao chất lượng chuyên môn trong dạy học...

Chú trọng đổi mới phương pháp dạy học, phát triển toàn diện, hài hoà phẩm chất và năng lực người học. Xây dựng chương trình trải nghiệm sáng tạo; ứng dụng công nghệ thông tin, truyền thông trong tổ chức dạy học thông qua việc sử dụng các mô hình học tập kết hợp giữa lớp học truyền thống với các lớp học trực tuyến...

Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới

Dịp này, lãnh đạo TP Hà Tĩnh đã tặng giấy khen cho 18 cá nhân...

Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới

... và 14 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW.

Đọc thêm

Công khai bữa ăn bán trú: Tại sao không?

Công khai bữa ăn bán trú: Tại sao không?

Bữa ăn bán trú không chỉ là vấn đề ăn uống mà còn là vấn đề của niềm tin. Sự minh bạch của nhà trường, sự tin tưởng của phụ huynh sẽ góp phần mang lại những bữa ăn chất lượng cho trẻ em Hà Tĩnh.
Hà Tĩnh khẳng định vị thế trên bản đồ giáo dục cả nước

Hà Tĩnh khẳng định vị thế trên bản đồ giáo dục cả nước

Nhiệm kỳ 2020-2025 ghi dấu giai đoạn phát triển nổi bật, toàn diện của giáo dục Hà Tĩnh, từ đổi mới chương trình, phương pháp, đến phát triển phẩm chất, năng lực người học và sự bứt phá về chất lượng, qua đó, khẳng định vị thế trên bản đồ giáo dục cả nước.
Lương giáo viên sẽ có 'hệ số đặc thù'

Lương giáo viên sẽ có 'hệ số đặc thù'

Với hệ số dự kiến 2,1-7,55, giáo viên nhận lương tháng 4,9 đến 17,66 triệu đồng, song sẽ có hệ số đặc thù và phụ cấp để "cao nhất" trong nhóm hành chính sự nghiệp.
Không tổ chức hội đồng trường - bước đi chiến lược nâng cao quản lý giáo dục

Không tổ chức hội đồng trường - bước đi chiến lược nâng cao quản lý giáo dục

Hội đồng trường sẽ không được tổ chức trong các cơ sở giáo dục công lập (trừ các trường công lập có thoả thuận quốc tế) là một nội dung của Nghị quyết số Bộ Chính trị. Chủ trương này đã nhận được sự đồng thuận từ đông đảo cán bộ quản lý giáo dục và các nhà giáo tại Hà Tĩnh.
Từ cô bé làng biển đến "ngôi sao" thể thao học đường

Từ cô bé làng biển đến "ngôi sao" thể thao học đường

Sinh ra nơi làng biển mặn mòi, với khát khao luôn vươn lên phía trước và niềm đam mê bộ môn điền kinh, em Hà Nhật Băng - lớp 9C, Trường THCS Kỳ Hà (phường Hải Ninh, Hà Tĩnh) đã chạm tới thành tích đáng tự hào trên sân chơi thể thao quốc gia.