Can Lộc bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(Baohatinh.vn) - UBND huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) vừa bổ nhiệm 16 trưởng, phó phòng sau khi thành lập, giải thể các cơ quan chuyên môn.

bqbht_br_aimg-3690.jpg
Đại biểu tham dự hội nghị.

Chiều 18/2, UBND huyện Can Lộc tổ chức hội nghị công bố Nghị quyết thành lập, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện và các quyết định về công tác cán bộ.

Cùng dự có lãnh đạo một số sở, ngành cấp tỉnh.

bqbht_br_aimg-3680.jpg
Phó Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Tiến Dũng công bố nghị quyết của HĐND huyện về thành lập, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.

Hội nghị đã công bố nghị quyết của HĐND huyện về thành lập, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.

Theo đó, thành lập Phòng Nội vụ huyện Can Lộc trên cơ sở hợp nhất Phòng Nội vụ và Phòng LĐ-TB&XH huyện Can Lộc (sau khi chuyển chức năng quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp sang Phòng GD&ĐT; chuyển chức năng quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội, trẻ em và phòng, chống tệ nạn xã hội sang Văn phòng HĐND và UBND huyện; chuyển chức năng quản lý nhà nước về giảm nghèo sang Phòng Nông nghiệp và Môi trường).

Thành lập Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị huyện Can Lộc trên cơ sở tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ tham mưu quản lý nhà nước về xây dựng, giao thông, công thương từ Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Can Lộc; đồng thời chuyển chức năng quản lý nhà nước về khoa học - công nghệ sang Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin.

Thành lập Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin huyện Can Lộc trên cơ sở tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ của Phòng Văn hóa - Thông tin và chức năng, nhiệm vụ về khoa học và công nghệ từ Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Can Lộc.

Thành lập Phòng Nông nghiệp và Môi trường huyện Can Lộc trên cơ sở tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ của Phòng Tài nguyên và Môi trường và chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Can Lộc; đồng thời tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về giảm nghèo từ Phòng LĐ-TB&XH.

Giải thể Phòng Y tế huyện Can Lộc và chuyển toàn bộ chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của Phòng Y tế sang Văn phòng HĐND-UBND huyện.

bqbht_br_aimg-3709.jpg
Lãnh đạo huyện Can Lộc tặng hoa chúc mừng các phòng chuyên môn được thành lập mới.

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy, UBND huyện có các cơ quan chuyên môn sau: Phòng Nội vụ; Phòng Tài chính - Kế hoạch; Phòng Nông nghiệp và Môi trường; Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin; Phòng GD&ĐT; Phòng Tư pháp; Thanh tra huyện; Văn phòng HĐND-UBND huyện.

bqbht_br_aimg-3698.jpg
Trưởng phòng Nội vụ huyện Can Lộc Trần Xuân Hoài công bố các quyết định về công tác cán bộ.

Hội nghị cũng đã công bố các quyết định của Chủ tịch UBND huyện về công tác cán bộ.

Theo đó, bổ nhiệm các ông: Nguyễn Hồng Quân, Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng giữ chức vụ Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng và Đô thị; ông Bùi Đình, Phó Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng và Đô thị; ông Trần Sỹ Hùng, Phó Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng và Đô thị.

Bổ nhiệm ông Trần Xuân Hoài giữ chức vụ Trưởng phòng Nội vụ; ông Bùi Quang Đạt, Phó Trưởng phòng LĐ-TB&XH giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nội vụ; bà Nguyễn Thị Quỳnh Nga giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nội vụ; ông Nguyễn Xuân Thắng, Phó Trưởng phòng LĐ-TB&XH giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nội vụ; bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Phấn giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nội vụ.

Các đồng chí được bổ nhiệm trưởng phòng, phó trưởng phòng nhận quyết định bổ nhiệm.

Các đồng chí được bổ nhiệm trưởng phòng, phó trưởng phòng nhận quyết định bổ nhiệm.

Bổ nhiệm ông Trần Đình Việt, Trưởng phòng Tài nguyên - Môi trường giữ chức vụ Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường; ông Phan Cao Kỳ, Trưởng phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường; ông Ngô Xuân Hải, Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường.

Bổ nhiệm ông Bùi Huy Thọ, Phó Trưởng phòng Tài nguyên - Môi trường giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường; ông Nguyễn Xuân Tuấn, Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường; ông Nguyễn Thái Dương, Phó Trưởng phòng Tài nguyên - Môi trường giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường.

Các lãnh đạo phòng nhận quyết định bổ nhiệm.

Các lãnh đạo phòng nhận quyết định bổ nhiệm.

Bổ nhiệm ông Mai Khắc Trung, Trưởng phòng Văn hóa - Thông tin giữ chức vụ Trưởng phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin.

Bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Lam, nguyên Phó Trưởng phòng phụ trách Phòng Y tế giữ chức vụ Phó Chánh văn phòng HĐND-UBND huyện.

bqbht_br_aimg-3726.jpg
Chủ tịch UBND huyện Võ Xuân Linh phát biểu giao nhiệm vụ.

Phát biểu giao nhiệm vụ, Chủ tịch UBND huyện Võ Xuân Linh đề nghị các phòng được thành lập chủ động xây dựng quy chế làm việc, vị trí việc làm đảm bảo đúng quy định; đăng ký mẫu con dấu, bàn giao hồ sơ, tài liệu; tham mưu thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với các đồng chí xin nghỉ hưu trước thời hạn.

Đề nghị các đồng chí được bổ nhiệm tiếp tục phát huy sở trường, trách nhiệm, tâm huyết, đoàn kết hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Chủ đề Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả

Đọc thêm

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!