Can Lộc cần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp

(Baohatinh.vn) - Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Hà Tĩnh Trần Báu Hà yêu cầu Can Lộc khẩn trương đổi mới, kiện toàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp.

Chiều 18/5, đoàn kiểm tra, hướng dẫn công tác nội chính, cải cách tư pháp và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực Tỉnh ủy đã có buổi làm việc với Thường trực Huyện ủy Can Lộc và các đơn vị liên quan. Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Trần Báu Hà chủ trì buổi làm việc.

Can Lộc cần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp

Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Trần Báu Hà chủ trì buổi làm việc.

Qua kiểm tra cho thấy, thời gian qua Ban Thường vụ, Thường trực Huyện ủy Can Lộc đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo đối với các cơ quan trong khối nội chính cấp huyện. Nhờ thế, tình hình QP-AN được giữ vững, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn ổn định.

Việc giải quyết đơn thư khiếu nại được quan tâm kịp thời. Từ năm 2019-2021, Can Lộc đã tiếp 236 lượt công dân; xử lý, giải quyết được 183 đơn thư kiếu nại, tố cáo.

Can Lộc cần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp

Phó Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Nguyễn Văn Cường báo cáo kết quả công tác kiểm tra tại Can Lộc.

Ban Thường vụ, Thường trực Huyện ủy cũng đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương tăng cường công tác cải cách tư pháp; tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật về phòng chống tham nhũng, tiêu cực, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương; nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Can Lộc cần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp

Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy Đào Xuân Tùng: Công tác tiếp dân định kỳ ở Can Lộc được duy trì, việc giao ban khối nội chính được thực hiện tốt theo đúng quy định.

Trong giai đoạn 2019-2021, huyện cũng đã triển khai 12 đoàn thanh tra, kiểm tra giám sát tại các tổ chức đảng, đảng viên. Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy cũng đã tham mưu cho BTV Huyện ủy tổ chức, kiểm tra, giám sát thi hành kỷ luật trong Đảng và tài chính Đảng tại 36 tổ chức đảng, 31 đảng viên.

Mặc dù vậy, việc thực hiện công tác nội chính, cải cách tư pháp và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ở Can Lộc vẫn còn nhiều hạn chế. Địa bàn vẫn tiềm ẩn những yếu tố phức tạp, đặc biệt là trên lĩnh vực an ninh nông thôn; vai trò của cấp ủy, chính quyền trong công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo còn chưa rõ; công tác tự kiểm tra, phát hiện tham nhũng còn hạn chế…

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến nhằm góp phần cải thiện và nâng cao chất lượng công tác nội chính, tư pháp và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Can Lộc cần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp

Bí thư Huyện ủy Nghiêm Sỹ Đống: Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp thu nghiêm túc những hạn chế mà đoàn kiểm tra đã nêu để kịp thời có giải pháp chấn chỉnh, khắc phục.

Cũng tại buổi làm việc, Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Trần Báu Hà đã cung cấp một số thông tin, hướng dẫn, làm rõ vai trò, trách nhiệm, quyền hạn của các cơ quan liên quan trong công tác nội chính, cải cách tư pháp, phòng chống tham nhũng.

Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy yêu cầu Ban Thường vụ Huyện ủy Can Lộc cần tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tỉnh về công tác đảm bảo an ninh trật tự trong tình hình mới; chỉ đạo các địa phương tăng cường công tác nắm bắt, dự báo tình hình để kịp thời giải quyết những vấn đề nảy sinh.

Can Lộc cần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp

Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Trần Báu Hà phát biểu tại buổi làm việc.

Cần tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp dân, đối thoại, xử lý, giải quyết phản ánh, kiến nghị, tố cáo của công dân theo quy định; tiếp tục công tác giải quyết khiếu nại, đặc biệt là những vụ việc tồn đọng, kéo dài; tăng cường công tác đối thoại, hòa giải, dân vận để giải quyết khiếu nại, tố cáo ngay từ cơ sở.

Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy cho rằng: Việc cải cách tư pháp là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, vì thế thời gian tới, Can Lộc phải khẩn trương đổi mới, kiện toàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách tư pháp; triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời có hiệu quả các chương trình, kế hoạch đề ra.

Tiếp tục quan tâm công tác phổ biến, quán triệt các văn bản của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng.

Chủ đề Chủ trương - Chính sách

Đọc thêm

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!