Doanh nghiệp tại KKT Vũng Áng có mức thưởng tết cao nhất 25 triệu đồng/người

(Baohatinh.vn) - Cho đến nay, tại KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh), doanh nghiệp có mức thưởng Tết Canh Tý cho cán bộ, công nhân viên người lao động, người cao nhất là 25 triệu đồng.

Doanh nghiệp tại KKT Vũng Áng có mức thưởng tết cao nhất 25 triệu đồng/người

Dù gặp nhiều khó khăn do giá thép biến động, song Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh vẫn đảm bảo mức thưởng tết cho cán bộ, công nhân viên là 2,5 lần mức lương cơ bản.

Theo thông tin từ BQL KKT Hà Tĩnh, đến nay, đã có gần 30 doanh nghiệp có báo cáo về tình hình lương thưởng cho cán bộ, nhân viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán.

Theo đó, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất đối với cán bộ, công nhân viên, người lao động là 25 triệu đồng, mức thấp nhất là 1 triệu đồng, mức bình quân chung của các doanh nghiệp là khoảng 4,5 triệu đồng/người.

Các doanh nghiệp có số lượng cán bộ, nhân viên lớn như: Formosa Hà Tĩnh mức thưởng bình quân là 2,5 lần mức lương cơ bản, Công ty Điện lực dầu khí Hà Tĩnh có mức thưởng bình quân là 11 triệu đồng, Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt mức bình quân 7 triệu đồng…

Doanh nghiệp tại KKT Vũng Áng có mức thưởng tết cao nhất 25 triệu đồng/người

Trong bức tranh khó khăn chung song các doanh nghiệp tại KKT Vũng Áng vẫn nỗ lực chăm lo tết cho cán bộ, công nhân viên

Theo ông Nguyễn Đức Thạch – Chủ tịch Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong khu kinh tế có những ảnh hưởng nhất định từ tình hình kinh tế thế giới, nhất là cuộc xung đột thương mại Mỹ - Trung, một số doanh nghiệp đầu tàu như Formosa Hà Tĩnh gặp khó khăn do giá thép biến động, kéo theo sự ảnh hưởng đến các nhà thầu, song các đơn vị đều nỗ lực để chăm lo tết cho cán bộ, công nhân viên.

Trước dịp tết, Công đoàn các Khu Kinh tế tỉnh cũng đã làm việc với các doanh nghiệp để đề nghị doanh nghiệp hỗ trợ tết cho cán bộ, công nhân viên bằng với mức năm ngoái.

Chủ đề LỄ HỘI XUÂN QUÝ MÃO 2023

Đọc thêm

Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Chương trình Vấn đề hôm nay với chủ đề: "Làm gì để tránh rủi ro khi ra nước ngoài lao động?” bàn giải pháp đảm bảo an toàn cho lao động Hà Tĩnh khi đi làm việc ở nước ngoài, nhấn mạnh xuất khẩu chính ngạch, nâng cao nhận thức, siết chặt quản lý và hỗ trợ người lao động tránh rủi ro.
Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Thực hiện Kế hoạch số 2837/KH-SGDĐT ngày 10/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc tuyển dụng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm GDNN-GDTX năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên như sau:
Hà Tĩnh tuyển 279 giáo viên các cấp

Hà Tĩnh tuyển 279 giáo viên các cấp

UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa có quyết định phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng 279 giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên năm 2025.
Xử lý rác thải dọc bãi biển sau mưa bão

Xử lý rác thải dọc bãi biển sau mưa bão

Sau ảnh hưởng của hai cơn bão số 5 và số 6, nhiều bãi biển Hà Tĩnh bị bủa vây bởi rác thải. Hiện công tác thu gom, xử lý đang được các địa phương gấp rút triển khai.
Nữ bác sỹ giữ “mạch” Nam dược

Nữ bác sỹ giữ “mạch” Nam dược

Hơn 30 năm gắn bó với Bệnh viện Y học cổ truyền Hà Tĩnh, Thầy thuốc Ưu tú - BSCKII Bùi Thị Mai Hương đã nghiên cứu thành công nhiều công trình, đưa cây thuốc bản địa thành bài thuốc khoa học.
Năm học mới, tâm thế mới

Năm học mới, tâm thế mới

Tiếng trống trường không chỉ khởi đầu một năm học mà còn vang lên như một lời nhắc nhở: học sinh, phụ huynh và giáo viên sẽ bước vào hành trình ấy với tâm thế ra sao?