(Baohatinh.vn) - Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản thông báo tạm dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS năm 2018 với 7 huyện tại Hà Tĩnh có số lao động cư trú bất hợp pháp tại quốc gia này từ 60 người trở lên.
Năm 2018, ngành sản xuất chế tạo tuyển 6.300 người sang Hàn Quốc làm việc
Theo thông báo này, Hà Tĩnh có 7 huyện, bao gồm: Nghi Xuân, Cẩm Xuyên, Thạch Hà, Lộc Hà, Đức Thọ, Can Lộc và huyện Kỳ Anh.
Các tỉnh có số huyện bị tạm dừng tuyển chọn lao động theo Chương trình EPS bao gồm: Nghệ An (10 huyện); Hà Tĩnh, Hải Dương (mỗi tỉnh 7 huyện); Thanh Hóa (5 huyện); Thái Bình (4 huyện); Hà Nội, Nam Định, Quảng Bình (mỗi tỉnh 3 huyện); Bắc Ninh, Hưng Yên, Phú Thọ (mỗi tỉnh 2 huyện); Bắc Giang (1 huyện).
Cũng theo thông báo này, có 107 quận/huyện trên cả nước có tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước cao hơn 30% thuộc diện đưa vào xem xét tạm dừng tuyển chọn trong năm 2018.
Các huyện có số lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc trên 60 người sẽ bị tạm dừng Chương trình EPS trong năm 2018
Theo thông báo của Bộ LĐ-TB&XH, tham gia Chương trình EPS năm 2018, các ứng viên có thể đăng ký dự thi với hai ngành: Sản xuất chế tạo (gồm ba lĩnh vực chính: Lắp ráp, đo lường, gia công); ngư nghiệp (gồm hai lĩnh vực chính: Nuôi trồng và đánh bắt). Riêng lao động đăng ký dự thi ngành ngư nghiệp sẽ phải thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề - đánh giá năng lực.
Thời gian thi tiếng Hàn cho ngành sản xuất chế tạo vào 23-24/6; ngành ngư nghiệp thi trên máy tính từ 20-24/8.
Dự kiến, ngành sản xuất chế tạo tuyển 6.300 người, ngư nghiệp tuyển 1.600 người.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
Ngoài việc tập trung đảm bảo chuỗi sản xuất, Công ty Formosa Hà Tĩnh luôn luôn nỗ lực chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
Cận Tết, nhu cầu sử dụng dịch vụ dọn nhà sạch tăng cao, các địa chỉ dọn nhà sạch uy tín hiện đã “chốt đơn” gần như kín lịch nên nhiều người phải "xếp hàng" chờ đến lượt...
Tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 ở Hà Tĩnh cao nhất 185,5 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cao hơn năm 2024.
Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.
Ngay sau lễ khởi động dự án, VinFast đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng nhằm cung ứng nguồn nhân lực cho nhà máy ô tô điện tại KKT Vũng Áng.
