Hà Tĩnh chủ động tạo nguồn, phát triển đảng viên mới ngay từ đầu năm

Trong không khí trang nghiêm tại phòng họp Trường Mầm non thị trấn Tây Sơn (xã Sơn Tây), từng nghi thức của lễ kết nạp đảng viên diễn ra trang trọng. Trước cờ Đảng và chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh, cô giáo Nguyễn Thị Thùy Hoa (SN 1993) và Phạm Thị Á Bình (SN 1996) xúc động đón nhận quyết định đứng vào hàng ngũ của Đảng. Khoảnh khắc ấy không chỉ đánh dấu chặng đường phấn đấu bền bỉ của mỗi cá nhân mà còn phản ánh hiệu quả công tác tạo nguồn, bồi dưỡng đảng viên ở cơ sở.

Ông Hoàng Cẩm Thạch – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Sơn Tây cho biết: “Đây là 2 trong 10 đảng viên trẻ được kết nạp đợt 3/2. Với kết quả này, xã đã hoàn thành 35% chỉ tiêu phát triển đảng viên năm 2026. Mỗi đảng viên được kết nạp không chỉ bổ sung lực lượng mà còn tiếp nối niềm tin, lý tưởng cách mạng, tạo sinh khí mới để Đảng bộ xã hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao”.

Không chỉ Sơn Tây, nhiều địa phương trên toàn tỉnh đang đẩy mạnh phát triển đảng viên ngay từ đầu năm nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Có truyền thống tốt trong công tác kết nạp đảng viên mới, vừa qua, Chi bộ thôn Quang Trung 2, xã Cẩm Lạc đã tổ chức sinh hoạt để lựa chọn, giới thiệu quần chúng ưu tú trên các lĩnh vực nhằm bồi dưỡng từ sớm.

Ông Nguyễn Văn Chức - Bí thư Chi bộ thôn Quang Trung 2 cho biết: “Hiện nay, thanh niên trên địa bàn đi làm ăn xa nhiều nên công tác lựa chọn quần chúng ưu tú gặp nhiều khó khăn. Trước thực trạng trên, chi bộ tập trung chỉ đạo các tổ chức hội lựa chọn nhân tố là đoàn viên, hội viên để bồi dưỡng ngay từ đầu, giao nhiệm vụ cụ thể để thử thách trong thực tiễn”.

Thực tế cho thấy, nếu chỉ trông chờ vào nguồn nhân lực truyền thống như: cán bộ thôn xóm, giáo viên hay lực lượng dân quân thì rất khó bảo đảm chỉ tiêu và cơ cấu đảng viên trẻ. Vì vậy, các chi bộ đang thay đổi cách tiếp cận, mở rộng đối tượng sang học sinh, sinh viên, đoàn viên thanh niên, chủ mô hình kinh tế nhỏ… Ở xã Cẩm Lạc, sinh hoạt chi đoàn, hội phụ nữ, hội nông dân gắn với nhiệm vụ cụ thể như: chỉnh trang khu dân cư, xây dựng vườn mẫu, bảo vệ môi trường… Qua đó, quần chúng thể hiện vai trò, tinh thần trách nhiệm. Đây là cơ sở để chi bộ đánh giá, bồi dưỡng, kết nạp.

Ông Nguyễn Siêu Cường - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Cẩm Lạc cho biết: “Chúng tôi xác định phát triển đảng viên là quá trình lựa chọn và rèn luyện, không phải chỉ qua vài buổi học lý thuyết mà phải nhìn họ trong công việc chung, trong mối quan hệ với bà con, với tập thể. Năm 2026, toàn xã phấn đấu kết nạp 38 đảng viên trở lên. Hiện nay, chúng tôi đã tạo nguồn, cho 80 quần chúng ưu tú đi học các lớp cảm tình Đảng để có tiền đề triển khai thực hiện chỉ tiêu theo nghị quyết đã ban hành”.

Từ cơ sở đến cấp tỉnh, công tác phát triển đảng viên ở Hà Tĩnh đang chuyển biến rõ nét ngay từ đầu năm với cách làm chủ động, thực chất, không chạy theo hình thức. Mỗi đảng viên mới được kết nạp không chỉ góp phần hoàn thành chỉ tiêu, mà còn bổ sung nguồn sinh lực trẻ, tạo thêm động lực để tổ chức cơ sở đảng nâng cao năng lực lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Cùng với việc phát triển về số lượng, các cấp ủy, tổ chức đảng phải coi trọng chất lượng kết nạp đảng viên; tập trung tạo nguồn trong thanh niên, công nhân, trí thức trẻ, lực lượng vũ trang, học sinh – sinh viên và khu vực doanh nghiệp. Quy trình kết nạp phải được thực hiện chặt chẽ, gắn với giáo dục, rèn luyện, quản lý đảng viên và trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy. Triển khai kế hoạch số 34 - KH/TU, hiện nay, nhiều địa phương đã vào cuộc rất quyết liệt để làm tốt công tác phát triển đảng viên mới ngay từ đầu năm, tạo khí thế thi đua hết sức sôi nổi trong toàn Đảng bộ.

Bà Phan Thị Tố Hoa - Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy