Hiệu quả từ chính sách đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về HTX làm việc

Hiệu quả thấy rõ

HTX Dịch vụ tổng hợp Quyết Tiến (xã Lưu Vĩnh Sơn, Thạch Hà) kinh doanh nhiều mảng: vật tư nông nghiệp (giống, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật) và thu mua nông sản nên hồ sơ, sổ sách nhiều và phải cập nhật liên tục. Từ khi có cán bộ kế toán về làm việc theo chính sách hỗ trợ của Nhà nước, HTX đã hóa giải được một số khó khăn về quản lý tài chính.

Ông Phạm Văn Thống - Giám HTX Dịch vụ tổng hợp Quyết Tiến (Thạch Hà) giao nhiệm vụ cho kế toán

Ông Phạm Văn Thống - Giám đốc HTX Dịch vụ tổng hợp Quyết Tiến cho hay: “Trước đây, vị trí kế toán là kiêm nhiệm, thiếu chuyên môn, thường gặp sai sót, trong quá trình hoàn thiện hồ sơ phải làm đi làm lại mất công, ảnh hưởng hiệu quả công việc. Năm 2018, HTX được tăng cường cán bộ tốt nghiệp đại học chuyên ngành, mọi hồ sơ, chứng từ, công tác báo cáo tài chính được triển khai quy củ, bài bản. Đặc biệt, các quy định mới về thuế đều được kế toán cập nhật kịp thời, xử lý nhanh gọn. Được đào tạo bài bản về kinh tế nên cán bộ kế toán cũng chủ động đề xuất các giải pháp phát triển HTX. Do vậy, doanh thu và lợi nhuận của HTX ngày càng tăng. Năm 2019, doanh thu của HTX đạt trên 30 tỷ đồng”.

Chị Võ Thị Tuyết giúp HTX Dịch vụ tổng hợp Quyết Tiến hóa giải khó khăn về quản lý tài chính

Chị Võ Thị Tuyết (SN 1989) - kế toán HTX Dịch vụ tổng hợp Quyết Tiến chia sẻ: “Sau khi tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, Trường Đại học Marketing TP Hồ Chí Minh, năm 2018, tôi về làm việc tại HTX theo diện hỗ trợ của Nhà nước. Tôi đã thể hiện khá tốt những gì đã được học vào thực tiễn công việc. Mỗi tháng, ngoài hỗ trợ của Nhà nước, HTX còn trả lương cho tôi 3 triệu đồng”.

Theo Quyết định số 1853/QĐ-UBND ngày 20/6/2018 của UBND tỉnh về việc phê duyệt kế hoạch triển khai thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn tại HTX Nông nghiệp giai đoạn 2018 – 2020, Hà Tĩnh có 4 HTX thuộc diện hỗ trợ gồm: HTX Nông nghiệp cam Khe Mây Long Nhâm (Hương Khê), HTX Nông nghiệp Đại Thành (Hương Sơn), HTX Nga Hải (Nghi Xuân) và HTX Dịch vụ tổng hợp Quyết Tiến (Thạch Hà).

Tổng kinh phí hỗ trợ cho 4 cán bộ tại 4 HTX giai đoạn 2018 - 2020 gần 400 triệu đồng.

HTX Nga Hải (Nghi Xuân) cũng được nhận cán bộ kế toán về làm việc theo chính sách hỗ trợ

Anh Lê Văn Phương – Phó Giám đốc HTX Nông nghiệp cam Khe Mây Long Nhâm cho biết: “Việc đưa trí thức trẻ về làm việc đã giảm gánh nặng lương thưởng cho HTX. Cán bộ kế toán trẻ, có năng lực, nhiệt huyết đã giúp HTX giải quyết khó khăn về quản trị kinh doanh, thu – chi tài chính, thị trường. Đặc biệt, kế toán ứng dụng tốt công nghệ thông tin, mọi giao dịch được triển khai trên máy vi tính, nhanh chóng, thuận tiện”.

Việc chấp hành các quy định pháp luật của nhiều HTX thời gian qua còn hạn chế, nhất là công tác báo cáo tài chính. Việc đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng vào làm việc tại HTX đã phát huy tính hiệu quả cao. Họ đảm bảo thu - chi minh bạch, báo cáo tài chính khoa học, bài bản cho HTX. Đặc biệt, họ là những người trẻ năng động, sáng tạo, có tri thức và nhanh nhạy về thị trường nên tích cực tham gia hoạch định chiến lược sản xuất kinh doanh cho HTX, hoàn thiện các hồ sơ để HTX thụ hưởng chính sách như vay vốn đầu tư phát triển… Từ đó, HTX nâng cao được sức mạnh nội lực, phát triển theo đúng mô hình HTX kiểu mới.

Ông Nguyễn Ngọc Hùng - Chủ tịch Liên minh HTX Hà Tĩnh

Mong muốn gắn bó lâu dài với HTX

Chị Võ Thị Tuyết - kế toán HTX Dịch vụ tổng hợp Quyết Tiến trao đổi: “Chính sách hỗ trợ sắp kết thúc. Chúng tôi mong muốn Nhà nước xem xét, nghiên cứu, có giải pháp để được làm việc, gắn bó lâu dài với HTX, từ đó phát huy năng lực, sở trường, góp phần xây dựng kinh tế tập thể ngày càng lớn mạnh”.

Hà Tĩnh hiện có 4 HTX nông nghiệp được nhận cán bộ kế toán vào làm việc theo chính sách hỗ trợ

Ông Võ Văn Biển – Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc HTX Nông nghiệp Đại Thành cho biết: “Chúng tôi mong muốn Nhà nước hỗ trợ HTX nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bằng cách tiếp tục triển khai chính sách này. Trường hợp không có hỗ trợ nữa thì HTX cũng cố gắng đáp ứng lương và các chế độ để khuyến khích cán bộ kế toán gắn bó lâu dài với HTX”.

Các HTX cần nỗ lực sản xuất kinh doanh hiệu quả, tạo sức bật, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc

Ông Nguyễn Ngọc Hùng – Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh thông tin: “Hà Tĩnh có 781 HTX nông nghiệp. Từ 2018 lại nay mới chỉ có 4 HTX nông nghiệp được tiếp cận chính sách này, chiếm tỷ lệ rất nhỏ. Nhu cầu của các HTX nói chung, HTX nông nghiệp nói riêng được tiếp cận chính sách về nâng cao nguồn nhân lực, thu hút cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng vào HTX làm việc đang rất lớn. Chúng tôi mong muốn Nhà nước cần tiếp tục quan tâm thực hiện chính sách này”.

Trên thực tế, việc nhân rộng chính sách này ra toàn hệ thống HTX trước mắt là điều khó khăn. Do vậy, ngoài việc đào tạo nâng cao năng lực cho cán bộ tại chỗ, các HTX cần nỗ lực, linh hoạt để sản xuất kinh doanh hiệu quả, tạo sức bật, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại HTX.