Hướng dẫn quy trình nhân sự cấp ủy đối với chi bộ và đảng bộ cơ sở nơi không có BTV cấp ủy?

(Baohatinh.vn) - Hướng dẫn số 03-HD/TU, ngày 11/11/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh hướng dẫn rõ về quy trình công tác nhân sự cấp ủy, phó bí thư, bí thư đối với chi bộ và đối với đảng bộ cơ sở nơi không có ban thường vụ.

1. Quy trình công tác nhân sự cấp ủy, phó bí thư, bí thư đối với chi bộ

Thực hiện quy trình chung đối với nhân sự tái cử và nhân sự tham gia lần đầu cấp ủy, phó bí thư, bí thư chi bộ, gồm 3 bước như sau:

Bước 1: Hội nghị chi ủy hoặc chi bộ

Căn cứ vào kết quả đánh giá, nhận xét cán bộ, đảng viên hằng năm, chi ủy hoặc chi bộ (nơi chỉ có bí thư, phó bí thư hoặc nơi chỉ có bí thư) họp, thống nhất dự kiến nhân sự tham gia chi ủy (có số dư), phó bí thư, bí thư chi bộ (không lấy phiếu giới thiệu).

Bước 2: Hội nghị cán bộ chủ chốt

- Nội dung: Trên cơ sở dự kiến nhân sự ở bước 1, chi ủy hoặc chi bộ (nơi có bí thư, phó bí thư hoặc nơi chỉ có bí thư) tổ chức lấy ý kiến giới thiệu bằng phiếu kín về nhân sự chi ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ, cụ thể:

- Thành phần (hội nghị được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt):

+ Đối với chi bộ ở các cơ quan, đơn vị, gồm: Cấp ủy; các đồng chí lãnh đạo cơ quan, đơn vị; trưởng, phó các đơn vị trực thuộc, trưởng các tổ chức chính trị - xã hội của cơ quan, đơn vị (nếu có).

+ Đối với chi bộ thôn, tổ dân phố, gồm: Cấp ủy; trưởng thôn, tổ dân phố; trưởng ban công tác mặt trận và trưởng các tổ chức chính trị - xã hội thôn, tổ dân phố.

- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

+ Mỗi thành viên được giới thiệu không quá số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách nhân sự được thông qua ở bước 1.

+ Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số lượng tính cả số dư của chi ủy theo quy định (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).

Bước 3: Hội nghị chi bộ (hội nghị được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số đảng viên triệu tập có mặt)

- Nội dung: Chi ủy hoặc bí thư (nơi chỉ có bí thư, phó bí thư hoặc nơi chỉ có bí thư) báo cáo dự kiến nhân sự chi ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ và kết quả lấy phiếu giới thiệu nhân sự ở bước 2.

Trường hợp kết quả giới thiệu ở bước 2 khác với nhân sự do chi ủy dự kiến thì chi bộ xem xét, phân tích từng trường hợp cụ thể, sau đó chi bộ tổ chức biểu quyết giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ bằng phiếu kín.

- Nguyên tắc lựa giới thiệu, lựa chọn:

+ Mỗi đảng viên được giới thiệu không quá số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 2.

+ Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đảng viên chính thức được triệu tập và lấy từ trên xuống cho đủ số lượng tính cả số dư của chi ủy theo quy định (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).

2. Quy trình công tác nhân sự cấp ủy, phó bí thư, bí thư đối với đảng bộ cơ sở nơi không có ban thường vụ

Các hội nghị thực hiện quy trình nhân sự chỉ được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt tham dự.

2.1. Quy trình nhân sự tái cử cấp ủy, phó bí thư, bí thư

Tổ chức hội nghị ban chấp hành đảng bộ:

- Nội dung: Căn cứ đề án nhân sự cấp uỷ khoá mới được cấp uỷ thông qua và danh sách nhân sự cấp uỷ, phó bí thư, bí thư đương nhiệm, ban chấp hành đảng bộ thảo luận, thông qua danh sách nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và biểu quyết giới thiệu nhân sự tái cử bằng phiếu kín.

- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).

2.2. Quy trình nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy, phó bí thư, bí thư

Bước 1: Hội nghị ban chấp hành đảng bộ

- Nội dung: Căn cứ đề án nhân sự cấp uỷ khoá mới được cấp uỷ thông qua, số lượng cấp ủy viên, phó bí thư theo quy định và số cấp uỷ viên, phó bí thư, bí thư đương nhiệm đủ tiêu chuẩn, điều kiện đã được giới thiệu tái cử, ban chấp hành đảng bộ thảo luận, thông qua danh sách nhân sự trong quy hoạch (nếu có) đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và tiến hành ghi phiếu giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.

- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

+ Mỗi thành viên được lựa chọn, giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định trong danh sách nhân sự đã được ban chấp hành thông qua.

Ví dụ: Tổng số cấp uỷ viên được phân bổ theo quy định là 13 người; số cấp uỷ viên tái cử đủ tiêu chuẩn, điều kiện được thông qua là 8 người; số cấp uỷ viên còn lại là 5 người; số lượng được giới thiệu 9 người (tính theo số dư 30%).

+ Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 30% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 30% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 30%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 2). Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 2 (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).

Bước 2: Hội nghị cán bộ chủ chốt

- Nội dung: Trên cơ sở danh sách dự kiến nhân sự được thông qua ở bước 1, hội nghị nghiên cứu danh sách trích ngang của nhân sự và ghi phiếu giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.

- Thành phần: Cấp ủy; lãnh đạo cơ quan, đơn vị; trưởng, phó các đơn vị trực thuộc, trưởng các tổ chức chính trị - xã hội của cơ quan, đơn vị (nếu có).

- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

+ Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu trong danh sách nhân sự được thông qua ở bước 1.

Ví dụ: Tổng số cấp uỷ viên được phân bổ theo quy định là 13 người; số cấp uỷ viên tái cử đủ tiêu chuẩn, điều kiện được thông qua là 8 người; số cấp uỷ viên còn lại là 5 người; số lượng được giới thiệu 8 người (tính theo số dư 20%).

+ Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 30% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 20% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 20%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 3). Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 3 (kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị).

Bước 3: Hội nghị ban chấp hành đảng bộ

- Nội dung: Trên cơ sở kết quả phiếu giới thiệu ở các hội nghị; kết quả xác minh, kết luận những vấn đề mới nảy sinh (nếu có) đối với nhân sự; ban chấp hành đảng bộ thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.

- Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

+ Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 2.

Ví dụ: Tổng số cấp uỷ viên được phân bổ theo quy định là 13 người; số cấp uỷ viên tái cử đủ tiêu chuẩn, điều kiện được thông qua là 8 người; số cấp uỷ viên còn lại là 5 người; số lượng được giới thiệu 7 người (tính theo số dư từ 10 đến 15%).

+ Nhân sự được lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số lượng theo quy định (số lượng được giới thiệu tính theo số dư từ 10 đến 15%). Trường hợp có hai người trở lên cùng có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì lựa chọn nhân sự do người đứng đầu cấp uỷ giới thiệu (kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị).

* Lưu ý: Đối với đảng bộ cơ sở có khó khăn về nguồn nhân sự, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện và tương đương hướng dẫn cụ thể về số lượng ở các bước bảo đảm số lượng nhân sự được giới thiệu có số dư từ 10-15% so với tổng số cấp uỷ viên được bầu. Riêng đối với các chức danh bí thư, phó bí thư đảng bộ thì giới thiệu 1 người cho 1 chức danh.

Chủ đề CHÀO MỪNG ĐẠI HỘI ĐẢNG CÁC CẤP NHIỆM KỲ 2025-2030

Đọc thêm

Tuyên truyền cán bộ, Nhân dân triển khai hiệu quả nghị quyết đại hội Đảng các cấp

Tuyên truyền cán bộ, Nhân dân triển khai hiệu quả nghị quyết đại hội Đảng các cấp

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng yêu cầu MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng các cấp của Hà Tĩnh chủ động nắm chắc tình hình tư tưởng, dư luận xã hội, để kịp thời phản ánh, kiến nghị cấp có thẩm quyền tháo gỡ ngay từ cơ sở, tạo đồng thuận trong cán bộ, Nhân dân.
Trung tá Phan Xuân Đức - đảng viên 70 năm tuổi Đảng trung kiên, mẫu mực

Trung tá Phan Xuân Đức - đảng viên 70 năm tuổi Đảng trung kiên, mẫu mực

93 tuổi đời, 70 năm tuổi Đảng, trải qua gần cả cuộc đời gắn bó với quân ngũ và cách mạng, Trung tá Phan Xuân Đức (SN 1932) - đảng viên Chi bộ tổ dân phố 10 Tân Giang (phường Thành Sen, Hà Tĩnh) luôn là tấm gương sáng về phẩm chất người lính, người đảng viên trung kiên, mẫu mực.
Rầm rập triệu bước chân

Rầm rập triệu bước chân

Cách mạng Tháng Tám năm 1945 thành công chứng minh sức mạnh từ sự lãnh đạo sáng suốt, tài tình của Đảng, kết hợp với lòng yêu nước nồng nàn trong muôn triệu dân chúng yêu Tổ quốc hơn cả máu của mình. Một khí thế chưa từng có trong lịch sử dân tộc đã được tạo lập trong những ngày mùa thu lịch sử ấy.
Hoành Sơn - nơi biển núi giao hòa, khởi nguồn khát vọng

Hoành Sơn - nơi biển núi giao hòa, khởi nguồn khát vọng

Được sáp nhập từ các phường Kỳ Liên, Kỳ Phương, Kỳ Nam và một phần dân số xã Kỳ Lợi, phường Hoành Sơn (Hà Tĩnh) mang trong mình bề dày truyền thống và một tầm nhìn mới mẻ của một đô thị trẻ đang đón sóng thời đại.
Hà Tĩnh - từ ngọn cờ đầu cách mạng đến khí thế hôm nay

Hà Tĩnh - từ ngọn cờ đầu cách mạng đến khí thế hôm nay

Trong dòng chảy sục sôi của Cách mạng Tháng Tám 1945, Hà Tĩnh đã khẳng định vị trí tiên phong khi trở thành một trong bốn tỉnh đầu tiên trong cả nước giành chính quyền về tay Nhân dân. Ngọn cờ đầu cách mạng đang soi rọi để Hà Tĩnh tiếp bước truyền thống, dựng xây quê hương mạnh giàu.
Xây dựng phường Bắc Hồng Lĩnh trở thành đô thị thông minh

Xây dựng phường Bắc Hồng Lĩnh trở thành đô thị thông minh

Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Hà Văn Hùng đề nghị Đảng bộ phường Bắc Hồng Lĩnh tăng cường ứng dụng mạnh mẽ KH&CN, chuyển đổi số, chú trọng ứng dụng trí tuệ nhân tạo, hướng tới xây dựng “chính quyền số - kinh tế số - xã hội số”, góp phần xây dựng phường thành đô thị thông minh của Hà Tĩnh.
Phường Bắc Hồng Lĩnh: Năng lượng mới, khát vọng mới

Phường Bắc Hồng Lĩnh: Năng lượng mới, khát vọng mới

Đại hội Đảng bộ phường Bắc Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 là dấu mốc mở ra sức bật mới cho một đô thị hiện đại, văn minh và đầy khát vọng. Những chuyển động rõ nét về kinh tế, hạ tầng và con người đang tạo nên diện mạo riêng cho Bắc Hồng Lĩnh, khẳng định quyết tâm bứt phá ngay từ những ngày đầu của nhiệm kỳ mới.
Bí thư Tỉnh ủy dự Đại hội Đảng bộ xã Thạch Hà

Bí thư Tỉnh ủy dự Đại hội Đảng bộ xã Thạch Hà

Nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đảng bộ xã Thạch Hà (Hà Tĩnh) hướng đến xây dựng xã có kinh tế, văn hóa - xã hội phát triển nhanh, bền vững, đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao theo hướng đô thị văn minh, hiện đại trước năm 2030.