Quy chế đối với người lao động Việt Nam tại Thái Lan sẽ trở nên rõ ràng hơn trong tương lai bởi Thái Lan đang có nhu cầu lao động phổ thông thật sự.
Người lao động nộp hồ sơ tại Trung tâm giới thiệu việc làm. (Ảnh minh họa: Hữu Việt/TTXVN)
Theo thông báo của Đại sứ quán Việt Nam tại Thái Lan ngày 24/2, người lao động Việt Nam sẽ bắt đầu được phép đăng ký tại các trung tâm lao động của Thái Lan để có được giấy phép lao động trong vòng một năm và hưởng quyền lợi một cách đầy đủ.
Thông báo này dựa trên Nghị quyết về hướng dẫn quản lý lao động nước ngoài mang quốc tịch Việt Nam của Nội các Thái Lan được thông qua từ ngày 10/2/2015, trong đó có quy định những đối tượng cụ thể cần ra trình diện, đăng ký và xin giấy phép lao động.
Lao động phổ thông người Việt tại Thái Lan cho tới nay vẫn bị coi là bất hợp pháp bởi họ tới nước này với tư cách du lịch và sau đó ở lại làm thuê mà không hề có giấy phép hay bất kỳ văn bản thỏa thuận nào với chủ sử dụng lao động. Tuy nhiên, với nghị quyết trên, những người lao động thuộc diện giúp việc tại gia, lao động chân tay trong ngành xây dựng, đánh bắt cá và phục vụ nhà hàng sẽ được công nhận là hợp pháp và được cấp giấy phép lao động.
Thời gian cụ thể cho việc tiến hành đăng ký vẫn chưa được công bố, nhưng trước mắt các bộ ngành hữu quan của Thái Lan đã được phân công rõ từng nhiệm vụ.
Bộ Nội vụ Thái Lan sẽ tiến hành tiếp nhận và quản lý hồ sơ của những lao động Việt Nam ra trình diện. Bộ Lao động nhận đăng ký nhu cầu tuyển dụng của chủ thuê và xem xét cấp giấy phép lao động. Bộ Y tế đảm bảo vấn đề sức khỏe và bảo hiểm cho người lao động. Cảnh sát Hoàng gia Thái Lan sẽ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra và giám sát quá trình thực thi.
Vấn đề đăng ký và cấp phép cho lao động Việt Nam tại Thái Lan đã được thỏa thuận trong cuộc hội đàm giữa Thủ tướng hai nước tại Hà Nội từ tháng 11 năm ngoái. Dự kiến các bộ, ngành liên quan của hai nước sẽ ký bản ghi nhớ về hợp tác lao động trong thời gian sớm nhất, nhằm tạo điệu kiện để thực thi thỏa thuận này cũng như việc nhập khẩu lao động Việt Nam sang làm việc tại Thái Lan.
Việt Nam và Thái Lan đã ký thỏa thuận đối tác chiến lược. Các bộ ngành của hai bên đang triển khai từng lĩnh vực nhằm cụ thể hóa bản thỏa thuận này để mang lại lợi ích thiết thực cho nhân dân và doanh nghiệp hai nước.
Việc đăng ký và cấp phép cho lao động Việt Nam sẽ góp phần tạo thêm nguồn cung ứng lao động đang thiếu hụt tại Thái Lan, giúp bảo đảm công tác quản lý lao động nước ngoài và đảm bảo lợi ích chính đáng cho người lao động Việt Nam tại Thái Lan.
Tiến trình đăng ký và cấp phép sẽ được thực hiện tại các Trung tâm đăng ký lao động của Thái Lan đặt tại Bangkok, Chiang Mai, Rayong, Nakhon Phanom và Songkhla.
Từ một hộ nghèo, nhờ tham gia chương trình nuôi ong lấy mật do Sở Khoa học và Công nghệ chuyển giao, gia đình ông Nguyễn Thái Tuyển (Kỳ Lạc, Hà Tĩnh) đã từng bước vươn lên phát triển kinh tế.
Phường Hà Huy Tập (Hà Tĩnh) chú trọng nhân rộng các mô hình kinh tế nhằm giúp người dân nâng cao thu nhập, khơi dậy nội lực để lan toả giá trị bền vững trong cộng đồng.
Những tháng cuối năm, các doanh nghiệp Hà Tĩnh tăng tốc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh và mở rộng quy mô sản xuất nên có nhu cầu tuyển dụng lao động ở nhiều lĩnh vực.
10 năm làm trưởng thôn, anh Nguyễn Xuân Hùng (SN 1979, thôn Thiên Nhẫn 1, xã Sơn Tiến, Hà Tĩnh) luôn đi đầu vận động, giúp đỡ người dân vươn lên thoát nghèo, ổn định cuộc sống.
Nhiều học sinh các trường nghề ở Hà Tĩnh đã chủ động kiếm tiền khi đang học. Việc “vừa học vừa làm” không chỉ giúp các em có thêm thu nhập mà còn rèn luyện kỹ năng và tinh thần tự lập.
Theo Đề án Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, từ năm 2026, tất cả các phụ nữ có nhu cầu khởi sự kinh doanh và khởi nghiệp đều thuộc đối tượng hỗ trợ của đề án.
Trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng, yêu cầu về nguồn nhân lực có tác phong công nghiệp, kỷ luật, chuyên nghiệp trở thành yếu tố sống còn đối với sự phát triển của doanh nghiệp ở Hà Tĩnh.
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) đã phối hợp tổ chức các khóa đào tạo nghề ngắn hạn miễn phí 100%, giúp người lao động có cơ hội tiếp cận việc làm ổn định ngay sau khi hoàn thành khóa học.
Nhằm chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến sẽ hỗ trợ 1,3 triệu đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Thông qua Tọa đàm “Phụ nữ Hà Tĩnh khởi nghiệp trong kỷ nguyên mới”, cán bộ, hội viên phụ nữ Hà Tĩnh đã lan tỏa tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, sẵn sàng nắm bắt cơ hội, phát triển bền vững trong thời đại chuyển đổi số.
Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người khuyết tật ở Hà Tĩnh không chỉ là chính sách nhân văn mà còn góp phần giúp họ tự tin hòa nhập cộng đồng, vươn lên ổn định cuộc sống.
Không biển hiệu, không mặt bằng, không quảng bá, cuộc sống mưu sinh của họ gắn liền với đôi chân không mỏi và những tiếng rao quen thuộc vang lên giữa lòng phố thị Hà Tĩnh.
Đây là hoạt động nhằm giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động ở KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) nắm bắt kịp thời chính sách mới, đồng thời nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Trong những năm qua, phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi ở Hà Tĩnh phát triển mạnh mẽ, với điểm nhấn là mô hình “Nông dân dạy nông dân làm giàu”. Nhiều mô hình thành công đã lan tỏa kinh nghiệm sản xuất trong cộng đồng.
Người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/trường hợp.
