Quy chế đối với người lao động Việt Nam tại Thái Lan sẽ trở nên rõ ràng hơn trong tương lai bởi Thái Lan đang có nhu cầu lao động phổ thông thật sự.
Người lao động nộp hồ sơ tại Trung tâm giới thiệu việc làm. (Ảnh minh họa: Hữu Việt/TTXVN)
Theo thông báo của Đại sứ quán Việt Nam tại Thái Lan ngày 24/2, người lao động Việt Nam sẽ bắt đầu được phép đăng ký tại các trung tâm lao động của Thái Lan để có được giấy phép lao động trong vòng một năm và hưởng quyền lợi một cách đầy đủ.
Thông báo này dựa trên Nghị quyết về hướng dẫn quản lý lao động nước ngoài mang quốc tịch Việt Nam của Nội các Thái Lan được thông qua từ ngày 10/2/2015, trong đó có quy định những đối tượng cụ thể cần ra trình diện, đăng ký và xin giấy phép lao động.
Lao động phổ thông người Việt tại Thái Lan cho tới nay vẫn bị coi là bất hợp pháp bởi họ tới nước này với tư cách du lịch và sau đó ở lại làm thuê mà không hề có giấy phép hay bất kỳ văn bản thỏa thuận nào với chủ sử dụng lao động. Tuy nhiên, với nghị quyết trên, những người lao động thuộc diện giúp việc tại gia, lao động chân tay trong ngành xây dựng, đánh bắt cá và phục vụ nhà hàng sẽ được công nhận là hợp pháp và được cấp giấy phép lao động.
Thời gian cụ thể cho việc tiến hành đăng ký vẫn chưa được công bố, nhưng trước mắt các bộ ngành hữu quan của Thái Lan đã được phân công rõ từng nhiệm vụ.
Bộ Nội vụ Thái Lan sẽ tiến hành tiếp nhận và quản lý hồ sơ của những lao động Việt Nam ra trình diện. Bộ Lao động nhận đăng ký nhu cầu tuyển dụng của chủ thuê và xem xét cấp giấy phép lao động. Bộ Y tế đảm bảo vấn đề sức khỏe và bảo hiểm cho người lao động. Cảnh sát Hoàng gia Thái Lan sẽ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra và giám sát quá trình thực thi.
Vấn đề đăng ký và cấp phép cho lao động Việt Nam tại Thái Lan đã được thỏa thuận trong cuộc hội đàm giữa Thủ tướng hai nước tại Hà Nội từ tháng 11 năm ngoái. Dự kiến các bộ, ngành liên quan của hai nước sẽ ký bản ghi nhớ về hợp tác lao động trong thời gian sớm nhất, nhằm tạo điệu kiện để thực thi thỏa thuận này cũng như việc nhập khẩu lao động Việt Nam sang làm việc tại Thái Lan.
Việt Nam và Thái Lan đã ký thỏa thuận đối tác chiến lược. Các bộ ngành của hai bên đang triển khai từng lĩnh vực nhằm cụ thể hóa bản thỏa thuận này để mang lại lợi ích thiết thực cho nhân dân và doanh nghiệp hai nước.
Việc đăng ký và cấp phép cho lao động Việt Nam sẽ góp phần tạo thêm nguồn cung ứng lao động đang thiếu hụt tại Thái Lan, giúp bảo đảm công tác quản lý lao động nước ngoài và đảm bảo lợi ích chính đáng cho người lao động Việt Nam tại Thái Lan.
Tiến trình đăng ký và cấp phép sẽ được thực hiện tại các Trung tâm đăng ký lao động của Thái Lan đặt tại Bangkok, Chiang Mai, Rayong, Nakhon Phanom và Songkhla.
Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Lao động làm việc tại Vinfast Hà Tĩnh có thu nhập từ 12 đến 18 triệu đồng/tháng đối với vị trí công nhân. Đối với vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, tổ trưởng, chuyên viên, mức lương thương lượng khi phỏng vấn tuyển dụng cùng mức thưởng KPI, thưởng thâm niên.
Sau Tết Nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với nhiều địa phương tổ chức các phiên giao dịch việc làm, mở rộng cơ hội tuyển dụng cho người lao động trên toàn tỉnh.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều cơ sở dịch vụ trên địa bàn Hà Tĩnh mở cửa trở lại. Tuy nhiên, không ít nơi rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân viên và người lao động.
Các doanh nghiệp trong KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang có nhu cầu tuyển dụng gần 4.500 lao động ở nhiều lĩnh vực, từ sản xuất, kỹ thuật, vận hành đến quản lý, dịch vụ…
Trong khoảnh khắc mọi người đang quây quần bên gia đình để đón Giao thừa thì những công nhân vệ sinh môi trường Hà Tĩnh vẫn miệt mài xuyên đêm dọn sạch phố phường.
Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng làm việc trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái Tết đủ đầy, tươm tất hơn.
Càng cận Tết, với nhu cầu chăm sóc, làm sạch phương tiện và tâm lý “xe sạch đón Xuân”, nhiều chủ xe ở Hà Tĩnh sẵn sàng chờ đợi hàng giờ và chấp nhận mức giá tăng gấp 2–3 lần ngày thường.
Di cư lao động là điều tất yếu của thị trường. Nhưng khi Hà Tĩnh đã có những “điểm tựa” công nghiệp rõ ràng, từ Vinfast, Formosa... đến các dự án công nghiệp quy mô lớn, việc chọn ở lại không còn là khó khăn đối với người lao động.
Sau Tết Nguyên đán, Hà Tĩnh sôi động thị trường lao động với gần 8.300 cơ hội việc làm từ 101 doanh nghiệp, sẵn sàng đón hàng ngàn lao động trở về lập nghiệp tại quê hương.
Những phần quà Tết được buộc sau yên xe, theo chân người lao động ở Hà Tĩnh trở về nhà không chỉ là món quà vật chất mà còn là lời chúc năm mới đủ đầy, bình an gửi đến mỗi gia đình.
Những ngày giáp Tết Nguyên đán, làng Khoóng (thôn Hùng Dũng, xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) ấm áp hơn bao giờ hết bởi nhịp sản xuất hối hả của nghề làm bánh chưng truyền thống.
Những ngày giáp Tết, nhiều người dân vẫn lặng lẽ bám bãi bồi, ghềnh đá để đục hàu, cào nghêu, chắt chiu từng “lộc biển” để sắm sửa cái Tết đủ đầy hơn cho gia đình.
Bất chấp giá lạnh, hơn 200 tiểu thương bán hoa, cây cảnh trên các tuyến phố phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh dựng lều, bạt để ở lại kinh doanh. Với họ ước muốn lớn nhất là sớm bán hết hàng để được về nhà đón tết.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, đáng chú ý trong đợt tuyển dụng lao động sau Tết Nguyên đán là Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast có nhu cầu tuyển 3.000 người.
Khi thị trường hoa, cây cảnh tại Hà Tĩnh bước vào giai đoạn sôi động nhất, cũng là lúc đội ngũ lao động tự do tất bật với nghề “chở Tết” về nhà, giúp họ có thể kiếm tiền triệu mỗi ngày.
Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 2.000 nhân sự với nhiều vị trí, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cận Tết, thị trường lao động Hà Tĩnh trở nên sôi động hơn với nhiều việc làm thời vụ. Đây là cơ hội để người lao động cải thiện nguồn thu nhập, chuẩn bị một cái Tết đủ đầy hơn.
Khi Tết gần chạm ngõ, nhiều gia đình đã rộn ràng dọn dẹp, mua sắm đón Tết. Giữa khung cảnh chộn rộn ấy, nhiều người vẫn lặng lẽ mưu sinh trên vỉa hè, góc phố với hi vọng kiếm có một cái Tết đủ đầy, ấm áp...
Ở xã Phúc Trạch, tỉnh Hà Tĩnh, để tạo ra những sản phẩm trầm hương quý giá, người dân không chỉ trông chờ vào thiên nhiên mà còn phải tinh tế tạo trầm. Từ những lỗ khoan tạo trầm, thời gian và sự kiên nhẫn đã biến thành những sản phẩm trầm hương đặc sắc.
Các vị trí quản lý trên nhiều ngành nghề tại Việt Nam đều có mức lương trên 100 triệu đồng/tháng, dẫn đầu là lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, tài chính, ngân hàng...
Khi Tết Nguyên đán đang đến gần, nhu cầu dọn dẹp, trang trí lại nhà cửa của người dân tăng cao. Dịch vụ dọn nhà cũng vì thế trở nên sôi động, nhộn nhịp hơn bao giờ hết.
Cận Tết, các dịch vụ cho thuê áo dài, làm tóc, chụp ảnh tại Hà Tĩnh trở nên sôi động. Lượng khách tăng nhanh giúp nhiều cơ sở tăng doanh thu so với thường ngày.
Cùng với tập trung đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập, chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động.
