(Baohatinh.vn) - Quy chế phối hợp giữa Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) và BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh có nhiều nội dung thiết thực về quản lý tài chính công đoàn, phát triển dịch vụ ngân hàng và an sinh xã hội.
Chiều 30/7, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh và Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - Chi nhánh Hà Tĩnh tổ chức ký kết quy chế phối hợp nhằm tăng cường triển khai các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động và nâng cao hiệu quả phối hợp trong công tác tài chính công đoàn trên địa bàn tỉnh.
Đại biểu tham dự lễ ký kết.
Theo quy chế, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh và Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - Chi nhánh Hà Tĩnh sẽ phối hợp toàn diện trên nhiều lĩnh vực như: thu, chuyển trả kinh phí công đoàn; triển khai các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho công đoàn các cấp và đoàn viên; cung cấp các chương trình ưu đãi tài chính; phối hợp tổ chức các hoạt động an sinh xã hội, truyền thông và các chương trình phục vụ người lao động.
Ông Nguyễn Đình Thịnh - Giám đốc BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh phát biểu tại lễ ký kết.
Một trong những nội dung trọng tâm của chương trình là phối hợp thu kinh phí công đoàn qua hệ thống BIDV và thực hiện chuyển trả kinh phí cho các cấp công đoàn trong thời gian không quá 24h kể từ khi nhận được nguồn thu, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn. Đồng thời, BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh sẽ hỗ trợ mở tài khoản, bố trí cán bộ chuyên trách, thiết lập đường dây nóng để xử lý kịp thời các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.
Đại biểu BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh tham dự lễ ký kết.
Đặc biệt, BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh sẽ triển khai nhiều chính sách ưu đãi dành cho đoàn viên, người lao động như: miễn phí quản lý tài khoản, miễn phí chuyển tiền trong và ngoài hệ thống, miễn phí duy trì nhiều dịch vụ ngân hàng điện tử; triển khai các chương trình tín dụng ưu đãi với lãi suất thấp hơn lãi suất thông thường tối thiểu 0,5%/năm (theo điều kiện áp dụng) cùng nhiều ưu đãi về bảo hiểm và các dịch vụ tài chính khác.
Ông Nguyễn Thế Hoàn - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Hà Tĩnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh mong muốn hai đơn vị tiếp tục phối hợp chặt chẽ, triển khai hiệu quả các nội dung đã cam kết, góp phần chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Hai bên cũng thống nhất tăng cường phối hợp trong công tác an sinh xã hội. Hằng năm, trên cơ sở nguồn thu từ dòng tiền duy trì số dư của các cấp công đoàn, BIDV Hà Tĩnh sẽ trích kinh phí từ quỹ phúc lợi để phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh trao học bổng cho con em đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi và hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.
Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh và BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh chính thức ký kết quy chế phối hợp.
Việc ký kết quy chế phối hợp là cơ sở để Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh và BIDV Hà Tĩnh phát huy thế mạnh của mỗi bên, nâng cao chất lượng phục vụ đoàn viên, người lao động, đồng thời góp phần hiện đại hóa công tác quản lý tài chính công đoàn, mở rộng khả năng tiếp cận các dịch vụ tài chính, ngân hàng và các chương trình phúc lợi trên địa bàn tỉnh.
Với hơn 275 nghìn người cao tuổi, Hà Tĩnh đang triển khai nhiều giải pháp chăm sóc sức khỏe, bảo đảm an sinh và phát huy vai trò người cao tuổi trong cộng đồng.
Tại Hà Tĩnh, tình trạng tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp dù đã có việc làm mới vẫn diễn ra, gây thất thoát quỹ bảo hiểm và ảnh hưởng đến tính công bằng trong thực hiện chính sách.
Thực hiện cao điểm thu nhận mẫu sinh phẩm ADN thân nhân liệt sĩ chưa xác định thông tin, Công an các địa phương đang triển khai đợt 2, tập trung vào thân nhân có quan hệ huyết thống theo dòng mẹ.
Gần 4 tỷ đồng được huy động để sửa chữa và xây mới 49 căn nhà cho hộ nghèo, cận nghèo và gia đình chính sách là nỗ lực của xã Trường Lưu trong thực hiện chính sách an sinh xã hội.
Từ những con bê, đàn gà được hỗ trợ, nhiều hộ nghèo ở phường Bắc Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) có thêm điều kiện phát triển sản xuất, tăng thu nhập, từng bước ổn định cuộc sống, hướng tới thoát nghèo bền vững.
Cá nhân kinh doanh và doanh nghiệp, tổ chức đáp ứng điều kiện doanh thu hằng năm không quá 10 tỷ đồng được giảm 30% số thuế thu nhập phải nộp trong kỳ tính thuế năm 2026 và 2027 theo Nghị định mới của Chính phủ.
Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026 tại Hà Tĩnh hướng tới nâng cao nhận thức, thúc đẩy sự tham gia của toàn xã hội trong xây dựng môi trường sống an toàn, bình đẳng.
Thông qua hội nghị đối thoại, lãnh đạo phường Hoành Sơn (Hà Tĩnh) nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người dân, qua đó nâng cao hiệu quả thực hiện các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2026 như lĩnh vực kinh doanh xổ số; tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ôtô; lĩnh vực dữ liệu; phổ cập giáo dục mầm non...
Các điểm mới của Luật BHXH năm 2024, Luật Việc làm năm 2025 cùng những quy định liên quan được phổ biến đến doanh nghiệp, người lao động tại KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh).
Từ các chính sách giảm nghèo, nhiều hộ dân ở xã Kỳ Xuân (Hà Tĩnh) đã có thêm điều kiện xây dựng mô hình sinh kế phù hợp, từ đó vươn lên thoát nghèo bền vững.
Từ hỗ trợ con giống, vật tư chăn nuôi đến hướng dẫn kỹ thuật sản xuất, xã Tùng Lộc (Hà Tĩnh) đang từng bước tạo điều kiện để hộ nghèo, hộ cận nghèo phát triển sinh kế, cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống.
Việc triển khai các mô hình sinh kế thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và cấp ủy, chính quyền xã Xuân Lộc (Hà Tĩnh) trong thực hiện chính sách giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội.
Bộ Nội vụ vừa có công văn hướng dẫn thực hiện chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, bảo đảm giải quyết chính sách đối với các đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy.
Từ những cuộc trò chuyện gần gũi đến các mô hình tiết kiệm gắn với sản xuất, cán bộ, hội viên Hội Nông dân và Hội LHPN Hà Tĩnh góp sức lan tỏa chính sách BHXH, BHYT đến người dân.
Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, công tác chăm lo người nghèo ở Hà Tĩnh đang được triển khai bằng nhiều hoạt động thiết thực, hướng đến mục tiêu tạo điều kiện để người dân vươn lên, ổn định cuộc sống và thoát nghèo bền vững.
Thông qua các chuyên đề và tình huống thực hành, 35 cán bộ, nhân viên, cộng tác viên công tác xã hội ở Hà Tĩnh được nâng cao kỹ năng hỗ trợ phụ nữ, trẻ em gái bị bạo lực.
BHXH tỉnh Hà Tĩnh vừa có văn bản gửi các cơ quan liên quan về việc công bố danh sách các đơn vị nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Đến năm 2030, Hà Tĩnh phấn đấu bảo đảm 100% phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ được tiếp cận các biện pháp tránh thai hiện đại, góp phần nâng cao chất lượng dân số và chăm sóc sức khỏe sinh sản.
Người hưởng lương hưu được ủy quyền bằng văn bản nhưng bỏ thời hạn 12 tháng, nộp hoặc giải quyết hồ sơ chậm gây thiệt hại cho người hưởng sẽ phải bồi thường... là những chính sách được đề xuất sửa đổi.
Thủ tướng yêu cầu xây dựng nhà xã hội cho người cao tuổi độc thân, cô đơn, không nơi nương tựa; phát triển điểm chăm sóc ban ngày và dịch vụ chăm sóc tại nhà.
Chính sách tăng phụ cấp công vụ mang đến niềm vui, động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở Hà Tĩnh, góp phần giúp họ yên tâm công tác, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ Nhân dân.
Mức trợ cấp ưu đãi người có công tăng lên 3,012 triệu đồng/tháng góp phần nâng cao đời sống người có công ở Hà Tĩnh và cụ thể hóa chính sách đền ơn đáp nghĩa.
Ứng dụng công nghệ số trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN đang mang lại nhiều tiện ích cho người dân, doanh nghiệp, đồng thời góp phần đổi mới phương thức quản lý, phục vụ của BHXH tỉnh Hà Tĩnh.
UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành quy định chính sách ưu đãi tiền thuê nhà đối với một số tổ chức, cơ sở thực hiện xã hội hóa và hợp tác xã trên địa bàn. Chính sách có hiệu lực từ ngày 16/10/2026, được áp dụng trong toàn bộ thời gian thuê nếu đáp ứng đủ điều kiện.
Đại biểu đề nghị bổ sung quy định về chế tài đối với việc không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trong hợp đồng mua bán điện; quy hoạch cụm công nghiệp đồng bộ với hạ tầng lưới điện.
Việc bảo đảm an toàn thực phẩm trong các trường học ở Hà Tĩnh vẫn còn những khó khăn, nhất là về nhân lực, cơ sở vật chất, lưu mẫu, truy xuất nguồn gốc...
Trong nghị định vừa được ban hành, Chính phủ quy định mới về tỷ lệ phụ cấp công vụ tính theo mức lương hiện hưởng và các phụ cấp nếu có với cán bộ, công chức cấp xã, phường.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
![[Infographic] Công thức tính lương, phụ cấp công vụ khi được điều chỉnh lên 55%](https://cdn.baohatinh.vn/images/_pszXunoe0BZcjy-e3VZ8Nkst9rlz7-V3n_6kEccBZ2XNz25SYp1jwzhvQmulMx3mO0M2rmM5PbqCO1d-Da09VnB9IF9VGrkN4pQB0_gVhs/bqbht_br_thoi-tiet-1200x800-5.jpg.avif)