Lực lượng vệ binh Bộ CHQS tỉnh thường xuyên kiểm tra, chấn chỉnh lễ tiết, tác phong quân nhân trước khi thực hiện nhiệm vụ.
Đầu giờ sáng, tại cổng cơ quan Bộ CHQS tỉnh, quân nhân dù đi xe máy hay ô tô đều tự giác tuân thủ sự điều hành của lực lượng vệ binh một cách trật tự, đúng lễ tiết, tác phong khi vào cơ quan. Việc duy trì nền nếp, chế độ ra vào doanh trại cũng là một trong những nội dung quan trọng trong xây dựng đơn vị văn hóa, chính quy ở cơ quan “đầu não”. Việc này không chỉ áp dụng riêng cho bộ đội mà tất cả công dân đến đây làm việc, giao dịch đều phải chấp hành.
Thiếu úy Đậu Đức Tú - Trung đội trưởng Trung đội Vệ binh Bộ CHQS tỉnh khẳng định: “Việc xây dựng văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử của lực lượng vệ binh ngay từ cổng gác là bộ mặt văn hóa của cơ quan. Từ đó, mỗi cán bộ, nhân viên, chiến sĩ đều ý thức được việc giữ gìn lễ tiết, tác phong, văn hóa khi bắt đầu đến đơn vị. Còn đối với công dân đến làm việc, giao dịch thì chúng tôi luôn niềm nở, tận tình hướng dẫn lối đi, nơi để phương tiện, vị trí phòng làm việc cần tìm...”.
Lực lượng vệ binh Bộ CHQS tỉnh tiến hành kiểm tra, chấn chỉnh lễ tiết, tác phong của cán bộ, nhân viên ngay từ cổng gác.
Do đặc thù của cơ quan tham mưu giải quyết chế độ chính sách tồn đọng sau chiến tranh nên hằng ngày, hằng tuần, CBCS ở Ban Chính sách (thuộc Phòng Chính trị, Bộ CHQS tỉnh) phải tiếp xúc, làm việc với hàng chục trường hợp đến làm hồ sơ thủ tục, giải quyết quyền lợi, tìm kiếm thông tin liệt sĩ... Bởi thế, CBCS ở đây luôn lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo cho văn hóa ứng xử, hiệu quả công việc của mỗi người.
Ông Nguyễn Xuân Yên (79 tuổi - xã Tùng Châu, huyện Đức Thọ) đánh giá: “Đến làm việc với các anh cán bộ chính sách, chúng tôi rất hài lòng bởi thái độ tiếp đón niềm nở, gần gũi, cư xử chuẩn mực; nơi đón tiếp khang trang, sạch sẽ, trang bị đầy đủ. Cùng với đó, những vấn đề liên quan đến chế độ chính sách đối với người có công đã được các anh hướng dẫn thấu đáo, phân tích cụ thể, chỉ dẫn rõ ràng, giải quyết tận tình nên mọi việc đều thuận lợi”.
Cán bộ, nhân viên Ban Chính sách luôn tận tình, chu đáo đón tiếp, giải quyết chế độ chính sách cho người dân.
Cùng với cơ quan “đầu não”, tất cả các đơn vị bộ đội trực thuộc Bộ CHQS Hà Tĩnh đều tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “CBCS quân đội thi đua thực hiện văn hóa công sở, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” do Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam phát động. Hiện nay, hầu hết các đơn vị bộ đội đều đã được công nhận đơn vị văn hóa; trong đó, nổi bật nhất là Ban CHQS huyện Thạch Hà, Ban CHQS huyện Can Lộc, Ban CHQS huyện Hương Sơn, Ban CHQS thị xã Kỳ Anh...
Ban CHQS huyện Thạch Hà luôn gắn xây dựng đơn vị văn hóa với xây dựng doanh trại chính quy, sạch đẹp.
Môi trường văn hóa quân đội ở Hà Tĩnh được xây dựng bởi các nội dung như: nền nếp chính quy, thực hiện lễ tiết, tác phong quân nhân, văn hóa giao tiếp ứng xử, cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp, củng cố mối đoàn kết quân – dân, môi trường không có khói thuốc... để đảm bảo theo tiêu chuẩn “Đẹp người - đẹp doanh trại - đẹp tình quân dân”.
Đặc biệt, các đơn vị đã tập trung vào vấn đề cốt lõi là xây dựng con người văn hóa, luôn nêu cao tinh thần đồng đội, tình quân – dân, “làm hết việc, không làm hết giờ”, không thờ ơ, vô cảm...
CBCS Ban CHQS huyện Kỳ Anh chăm sóc khuôn viên, cảnh quan để đạt chuẩn công sở văn hóa.
Trung tá Nguyễn Thái Sơn – Chính trị viên Ban CHQS thị xã Kỳ Anh thông tin: “Đơn vị chúng tôi luôn quan tâm chăm lo xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, cảnh quan khuôn viên doanh trại xanh - sạch - đẹp, quân nhân hành xử đúng chuẩn mực.
Từ chỉ huy đến mỗi CBCS đều luôn nêu cao ý thức xây dựng môi trường văn hóa trong đơn vị, có lối sống mẫu mực, tư cách đạo đức tốt, luôn vun đắp tình đồng chí, tình quân – dân. Ngoài ra, đơn vị cũng luôn chú trọng đầu tư mua sắm, sửa chữa doanh trại và các thiết chế văn hóa phục vụ nhu cầu cho bộ đội”.
CBCS Bộ CHQS tỉnh tham quan các sản phẩm văn hóa, truyền thống góp phần xây dựng và phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” trong tình hình mới.
Đại tá Phan Huy Tâm - Chủ nhiệm Chính trị (Bộ CHQS tỉnh) khẳng định: “Sau hơn 3 năm triển khai phong trào xây dựng văn hóa công sở trong LLVT tỉnh đã tạo sự chuyển biến tích cực.
Mỗi CBCS đều ứng xử theo tinh thần “Làm việc theo chức trách, hành động theo điều lệnh”; mọi quân nhân chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội, quy định của đơn vị và luôn hướng về cơ sở, gần gũi với đồng đội, sâu sát với Nhân dân... Qua đó, vừa góp phần xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, không gian doanh trại sạch đẹp, vừa làm đẹp thêm hình ảnh người lính Cụ Hồ trong giai đoạn mới”.
