Các đại biểu dự hội nghị.
| Chiều 27/10, UBND huyện Thạch Hà tổ chức hội nghị sơ kết 3 năm phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang huyện Thạch Hà thi đua thực hiện văn hóa công sở”, giai đoạn 2019-2025. Đại diện lãnh đạo Ủy ban MTTQ tỉnh và Ban Thi đua - khen thưởng tỉnh cùng dự. |
Sau 3 năm triển khai thực hiện, phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025 đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ; hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đảm bảo tính chuyên nghiệp, hiện đại, trách nhiệm, năng động, minh bạch và hiệu quả của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Trưởng phòng Nội vụ huyện Thạch Hà Lê Thị Phương Thủy báo cáo sơ kết 3 năm thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025
Các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn đã hoàn thiện nội quy, quy chế làm việc, cơ cấu lại phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp nhằm hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Từ năm 2019 đến nay, toàn huyện giảm được 9 đơn vị hành chính cấp xã; 10 trường học và 4 đơn vị sự nghiệp cấp huyện; giảm được 12 công chức cấp huyện; 15 viên chức và 172 cán bộ, công chức, 196 người hoạt động không chuyên trách cấp xã.
Công tác cải cách thể chế, thủ tục hành chính, hiện đại hóa hành chính, ứng dụng CNTT, xây dựng chính quyền điện tử, cung cấp dịch vụ công trực tuyến có bước chuyển biến mạnh. Hiện, Thạch Hà triển khai, áp dụng rộng rãi dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 tạo thuận lợi hơn nữa cho người dân và doanh nghiệp. Tỷ lệ giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân hằng năm đạt trên 99%, không có hồ sơ quá hạn.
Phó Chủ tịch UBND thị trấn Thạch Hà Hoàng Thị Huyền đưa ra các giải pháp nâng cao chỉ số CCHC, nâng cao tỷ lệ dịch vụ công mức độ 3, 4 tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.
UBND huyện đã có nhiều giải pháp về bảo vệ môi trường, xây dựng nếp sống văn hóa nơi công sở; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, bài trí công sở theo hướng trang trọng, lịch sự, thuận tiện cho người dân đến giải quyết công việc.
100% xã, thị trấn ứng dụng có hiệu quả, thực hiện đúng quy trình xử lý trên hệ thống quản lý văn bản và hồ sơ công việc, 100% văn bản được ký số cá nhân, ký số đơn vị, ban hành qua mạng và lưu trữ điện tử (trừ văn bản mật). 100% hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính được thực hiện qua phần mềm dịch vụ công một cửa điện tử.
Chánh Văn phòng HĐND-UBND huyện Thạch Hà Nguyễn Thị Liên nói về các giải pháp xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, văn minh đáp ứng yêu cầu công nghệ 4.0.
Phong trào thi đua đã tạo được sự lan tỏa trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Ủy ban MTTQ và các đoàn thể nhân dân. Các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn đã làm tốt công tác sơ kết, phát hiện nhân tố mới, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, các sáng kiến, kinh nghiệm hay trong phong trào thi đua.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tham luận các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện phong trào trong thời gian tới.
Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Văn Thắng đề nghị, các cơ quan, đơn vị tại Thạch Hà cần nâng cao nhận thức về xây dựng văn hóa công sở cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; từ đó đảm bảo tính năng động, hiện đại, trách nhiệm, đáp ứng tốt hơn yêu cầu phục vụ của người dân, doanh nghiệp. Đồng thời, xây dựng các mô hình, điển hình cụ thể về văn hóa công sở để nhân rộng, tạo sức lan tỏa.
Hội nghị đã đưa ra các bài học kinh nghiệm cho giai đoạn tiếp theo như: Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, chủ tịch công đoàn cơ sở trong việc xây dựng, nâng cao văn hóa công sở; có chế tài xử lý vi phạm, coi việc thực hiện văn hóa công sở chính là một phần quan trọng của nhiệm vụ cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các nội dung của văn hóa công vụ nhằm nâng cao nhận thức, tạo chuyển biến mạnh mẽ cho cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ, tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng các mô hình, điển hình cụ thể để nhân rộng, tạo sức lan tỏa.
Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh Thái Ngọc Hải và Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Văn Thắng tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2017 - 2021, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh Thái Ngọc Hải và Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Khoa trao tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh cho Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Văn Thắng đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước từ năm 2019 - 2021.
Trao bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong 3 năm thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang huyện Thạch Hà thi đua thực hiện văn hóa công sở”, giai đoạn 2019-2025.
Trao bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong 3 năm thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang huyện Thạch Hà thi đua thực hiện văn hóa công sở”, giai đoạn 2019-2025.
Trao giấy khen của Chủ tịch UBND huyện cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong 3 năm thực hiện phong trào.
