Nhiều hoạt động hướng đến người lao động Hà Tĩnh trong Tháng Công nhân

(Baohatinh.vn) - Tri ân người lao động trong Tháng Công nhân năm 2020, các cấp công đoàn Hà Tĩnh đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Nhiều hoạt động hướng đến người lao động Hà Tĩnh trong Tháng Công nhân

Sáng 12/5, LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh phối hợp Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh tổ chức khám sức khỏe cho 550 đoàn viên, lao động của công ty với chi phí khoảng 110 triệu đồng.

Nhiều hoạt động hướng đến người lao động Hà Tĩnh trong Tháng Công nhân

Người lao động đã được khám tổng quát, tư vấn các xét nghiệm chuyên sâu và hướng dẫn chế độ sinh hoạt để đảm bảo sức khỏe.

Nhiều hoạt động hướng đến người lao động Hà Tĩnh trong Tháng Công nhân

Trước đó, LĐLĐ thị xã đã phối hợp Công ty TNHH Môi trường đô thị Hồng Lĩnh khám sức khỏe cho 60 công nhân, lao động công ty.

Nhiều hoạt động hướng đến người lao động Hà Tĩnh trong Tháng Công nhân

Tại KKT Vũng Áng, Công đoàn KKT tỉnh Hà Tĩnh đã trao 16 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho đoàn viên, người lao động khó khăn của một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn. (Trong ảnh: Lãnh đạo Công đoàn các KKT tỉnh tặng quà, động viên công nhân Công ty TNHH Trồng rừng và sản xuất nguyên liệu giấy Hanviha)

Nhiều hoạt động hướng đến người lao động Hà Tĩnh trong Tháng Công nhân

Được biết, trong Tháng Công nhân, đơn vị sẽ trao 60 suất quà với tổng trị giá 30 triệu đồng cho người lao động khó khăn.

Nhiều hoạt động hướng đến người lao động Hà Tĩnh trong Tháng Công nhân

LĐLĐ Vũ Quang đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau trên địa bàn. Đồng thời khảo sát để hỗ trợ mái ấm cho đoàn viên khó khăn về nhà ở của một số đơn vị. (Trong ảnh: Cán bộ LĐLĐ huyện trao quà hỗ trợ đoàn viên Trường THCS Liên Hương bị bệnh hiểm nghèo).

Trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2020, từ đầu tháng 5 đến nay, các cấp công đoàn toàn tỉnh đã trao gần 320 suất quà trị giá 260 triệu đồng và 3 tấn gạo cho đoàn viên, lao động khó khăn; tặng 21.500 khẩu trang cho công nhân, người lao động trên địa bàn.

Chủ đề Sức khỏe cộng đồng

Đọc thêm

Đổi mới - sáng tạo để nâng cao vị thế giai cấp công nhân

Đổi mới - sáng tạo để nâng cao vị thế giai cấp công nhân

Giai đoạn 2023-2025 là thời điểm công đoàn các cấp thích ứng với mô hình mới, củng cố tổ chức, chuẩn bị những bước đi chiến lược trong nhiệm kỳ mới. PV Báo và PTTH Hà Tĩnh đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Thế Hoàn - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh về những kết quả nổi bật, khó khăn đặt ra và định hướng đột phá cho chặng đường mới.
Người lao động gửi kỳ vọng tới Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh

Người lao động gửi kỳ vọng tới Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh

Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XX nhiệm kỳ 2025 - 2030 là dấu mốc quan trọng đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức công đoàn trong tình hình mới. Những tâm tư, kỳ vọng đã được cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh nhà gửi gắm đến đại hội.
Tạo điểm tựa cho người nghèo ở Xuân Lộc

Tạo điểm tựa cho người nghèo ở Xuân Lộc

Với nhiều cách làm linh hoạt, phù hợp, xã Xuân Lộc (Hà Tĩnh) đang lan tỏa mạnh mẽ tinh thần “không để ai bị bỏ lại phía sau”, tạo điểm tựa cho người nghèo trên địa bàn.
“Ngôi nhà pin” - mô hình nhỏ, ý nghĩa lớn

“Ngôi nhà pin” - mô hình nhỏ, ý nghĩa lớn

Mô hình “ngôi nhà pin” do đoàn viên thanh niên Hà Tĩnh triển khai đã tạo điểm thu gom pin cũ an toàn, góp phần giảm thiểu ô nhiễm và lan tỏa ý thức bảo vệ môi trường trong cộng đồng.
Cựu chiến binh Hà Tĩnh trong thời đại mới

Cựu chiến binh Hà Tĩnh trong thời đại mới

Sự thay đổi mô hình tổ chức và yêu cầu chuyển đổi số đặt công tác cựu chiến binh ở cơ sở trước nhiều thách thức, nhưng bằng tinh thần đoàn kết và khát vọng đổi mới, lực lượng CCB Hà Tĩnh đang hướng tới một nhiệm kỳ mới với tinh thần sáng tạo, chủ động, hoạt động hiệu quả hơn.