Sáng 25/6, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020, thông qua Kết luận phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025, góp ý dự thảo Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVIII.
Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tiến Hưng chủ trì hội nghị. Cùng dự có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.
Đặt vấn đề tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn thông tin, đến nay, Hà Tĩnh đã cơ bản hoàn thành đại hội Đảng cấp cơ sở; ở cấp huyện đã tiến hành duyệt nội dung đại hội Đảng ở 7/17 đơn vị; đã có 3 đảng bộ cấp huyện và 1 đảng bộ trực thuộc tổ chức đại hội thành công. Trước đó, 2 đại hội điểm cấp huyện được diễn ra thành công đã tạo sức lan tỏa, khí thế sôi nổi cho việc tổ chức đại hội đại trà.
Theo kế hoạch, từ nay đến 30/6, Hà Tĩnh sẽ tiến hành duyệt đại hội Đảng ở 2 đảng bộ; các đơn vị còn lại lần lượt duyệt trong tháng 7. Đại hội đảng bộ cấp huyện phấn đấu cơ bản xong trong tháng 7/2020.
Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn đặt vấn đề mở đầu hội nghị.
Bí thư Tỉnh ủy cho biết, quá trình duyệt nội dung đại hội đảng bộ cấp huyện được thực hiện kỹ lưỡng, đặc biệt là về văn kiện và đề án nhân sự đại hội. Bên cạnh đó, Thường trực Tỉnh ủy cũng có các buổi làm việc với thường trực các huyện, thị, thành ủy, vì vậy các nội dung được bổ cứu kịp thời và thống nhất, thông suốt về mặt quy trình.
Bí thư Tỉnh ủy đề nghị, sau hội nghị này, các địa phương, đơn vị tiếp thu nghiêm túc, qua đó chủ động triển khai đồng bộ các nội dung đại hội Đảng tại đơn vị mình đảm bảo đúng quy trình, quy định.
Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Trần Thế Dũng trình bày báo cáo tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020, thông qua Kết luận phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Đồng thời, đầu tháng 7/2020 đăng tải thường xuyên, liên tục các nội dung dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX trên các phương tiện truyền thông đại chúng để các tầng lớp Nhân dân đóng góp ý kiến.
Báo cáo kiểm điểm về lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh cần thảo luận kỹ.
Đối với công tác nhân sự, trước khi xây dựng đề án nhân sự cần tổng kết công tác nhân sự và trình Ban Chấp hành dự thảo phương hướng. Riêng với công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh, trước hội nghị tổng kết nhân sự này, tiểu ban nhân sự đại hội và Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thảo luận kỹ lưỡng; xin ý kiến từng đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; xin ý kiến cấp ủy trực thuộc tỉnh bài bản, kỹ lưỡng, dân chủ trước khi trình Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.
Hội nghị có sự tham gia của các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.
Với cách làm chặt chẽ như vậy, đề nghị các đồng chí Ban Chấp hành Đảng bộ phát huy trách nhiệm, trí tuệ cùng góp ý, qua đó xây dựng đề án nhân sự hoàn chỉnh, đảm bảo chất lượng trình Đại hội Đảng bộ tỉnh, dự kiến diễn ra vào trung tuần tháng 10 tới. Đảm bảo thực hiện quy trình 5 bước đối với nhân sự tái cử và tham gia lần đầu chặt chẽ, đúng quy trình, chu đáo.
Bí thư Tỉnh ủy cho rằng, từ nay đến 30/7, Hà Tĩnh thực hiện một lúc nhiều nhiệm vụ nặng nề, đó là vừa thực hiện các nhiệm vụ chính trị, vừa tổ chức đại hội Đảng cấp huyện, đại hội điển hình tiên tiến các cấp và đại hội thi đua yêu nước cấp tỉnh, tổng kết các phong trào thi đua, chuẩn bị Đại hội Đảng bộ tỉnh... Vì vậy, các địa phương, đơn vị cần đồng lòng, quyết tâm cao, lên kế hoạch cụ thể để thực hiện tốt các nhiệm vụ.
Được biết, thực hiện Chỉ thị 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh đã thành lập tiểu ban nhân sự, ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn và tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020, phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 từ cấp cơ sở đến tỉnh, đảm bảo quy trình các bước chặt chẽ, đúng quy định.
Tại hội nghị, đại biểu tiến hành thảo luận dân chủ, góp ý sâu vào các nội dung tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ qua và phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ tới.
