Thạch Hà tôn vinh 12 tập thể, công nhân tiêu biểu

(Baohatinh.vn) - Tại lễ phát động “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”, “Tháng Công nhân”, huyện Thạch Hà (Hà Tĩnh) đã tôn vinh 5 doanh nghiệp, HTX và 7 công nhân lao động tiêu biểu.

Thạch Hà tôn vinh 12 tập thể, công nhân tiêu biểu

Chiều 29/04, LĐLD huyện Thạch Hà đã tổ chức lễ phát động “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”, “Tháng Công nhân” và tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.

Toàn huyện Thạch Hà hiện có 5.000 công nhân, viên chức, người lao động đang tích cực lao động, sản xuất, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, tham gia các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Từ phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, người lao động và hoạt động sản xuất đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu.

Thạch Hà tôn vinh 12 tập thể, công nhân tiêu biểu

Lãnh đạo huyện Thạch Hà trao tặng giấy khen của Chủ tịch UBND huyện cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào công nhân...

Trong những năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động đã được huyện Thạch Hà triển khai tích cực bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Để tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022 đạt hiệu quả cao, huyện Thạch Hà đã yêu cầu các phòng, ngành, đoàn thể, các xã, thị trấn, cơ quan, doanh nghiệp, trường học thực hiện tốt các nội dung: phát động và tổ chức các phong trào thi đua với những nội dung cụ thể; đẩy mạnh công tác tập huấn, huấn luyện thực hiện các quy trình, quy phạm kỹ thuật về an toàn lao động, sản xuất kinh doanh và đảm bảo chất lượng an toàn thực phẩm; phát động và tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, người lao động; tăng cường công tác quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động…

Thạch Hà tôn vinh 12 tập thể, công nhân tiêu biểu

... và tặng quà cho 12 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Tại buổi lễ, huyện Thạch Hà đã tôn vinh 12 doanh nghiệp, HTX, công nhân tiêu biểu trên địa bàn và trao quà cho 12 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!