Thứ trưởng Bộ Nội vụ: Việc sáp nhập, sắp xếp cần có thời kỳ quá độ

Việc sáp nhập tổ chức bộ máy tại các bộ, ngành, địa phương thời gian qua là vấn đề được các cơ quan báo chí quan tâm, trao đổi tại cuộc họp báo định kỳ do Bộ Nội vụ tổ chức chiều 20/8 tại Hà Nội.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ: Việc sáp nhập, sắp xếp cần có thời kỳ quá độ

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa. (Ảnh: Phạm Kiên/TTXVN)

Trả lời về việc Bộ Công an vừa thực hiện sắp xếp lại bộ máy theo hướng bỏ cấp tổng cục nhưng lại hình thành nhiều cục với bộ máy khá lớn như Cục Truyền thông vừa thành lập có tới 13 phó cục trưởng, 21 đơn vị cấp phòng, ban trực thuộc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa cho rằng việc sáp nhập, sắp xếp cần có thời kỳ quá độ, đặc biệt là chính sách về cán bộ.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa nêu quan điểm: Ở nước ngoài, việc sắp xếp 1 cộng 1 bằng 2 rất rõ, thậm chí có sự cạnh tranh vì một năm có nhiều người ra khỏi bộ máy. Nhưng công tác cán bộ của Việt Nam là một quá trình phấn đấu, học tập, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng lâu dài, cả tập thể xây dựng nên, không giống nước ngoài. Vì vậy khi sắp xếp, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm và có độ trễ khi thực hiện.

Thông tin về vấn đề này, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ) Đào Thị Hồng Minh cho hay thực hiện Nghị quyết 18 Hội nghị Trung ương 6 và Kế hoạch số 07 của Bộ Chính trị, Bộ Công an là một trong những bộ đi đầu trong việc xây dựng, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, trình Bộ Chính trị thông qua. Bộ Chính trị đã cho chủ trương và đồng ý bỏ cấp tổng cục. Theo đó, Chính phủ ban hành Nghị định 01 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu, tổ chức của Bộ Công an theo hướng bỏ 6 tổng cục (trong đó có 96 cục) và thành lập thêm một số cục mới.

“Khi sắp xếp lại thì số lượng cấp phó cao hơn so với quy định. Bộ Chính trị đã cho ý kiến chỉ đạo, số lượng cấp phó các cục của Bộ Công an có thể cao hơn so với quy định, nhưng đến năm 2021, phải đảm bảo thực hiện theo đúng quy định. Việc này Bộ Công an đã cam kết thực hiện,” bà Đào Thị Hồng Minh nêu rõ.

Cũng liên quan đến vấn đề số lượng cấp phó sau khi sắp xếp lại bộ máy tổ chức, Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa cho biết sắp xếp, sáp nhập là hướng tới mục tiêu sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí con người một cách tốt nhất phục vụ cho nền hành chính hiệu lực, hiệu quả. Khi dự báo được, tính toán khoa học, sắp xếp hợp lý thì bộ máy sẽ phát huy hiệu quả cao nhất. Trước đây, Việt Nam cũng đã từng sáp nhập năm Bộ Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Thủy sản, Thủy lợi, Công nghiệp thực phẩm; sáp nhập Thủ đô Hà Nội với tỉnh Hà Tây, số lượng cấp phó cũng khá nhiều, khoảng một chục người.

“Không chỉ Bộ Nội vụ mà các địa phương khi làm đề án rất thận trọng vì yếu tố ổn định. Có ổn định thì mới phát triển được. Đề án này đã được sắp xếp một cách khoa học, bố trí hợp lý, có tính đến độ trễ trong một thời gian có lộ trình,” Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa nói.

Ông cũng khẳng định quan điểm chung là cố gắng sắp xếp theo quy định, tuy nhiên, tùy từng trường hợp cụ thể có thể có đề án và xem xét sắp xếp theo lộ trình, được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Thậm chí nếu tăng ở những cấp hành chính thì phải Thủ tướng quyết định qua nhiều bước thẩm định, đánh giá. Cũng như sáp nhập sở, quy định hiện nay là không quá ba phó giám đốc sở thuộc tỉnh và không quá bốn người với Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh; khi sáp nhập hai sở với nhau, một số địa phương tính đủ ngay số lượng cấp phó nhưng cũng có địa phương cho phép một số cán bộ còn 2-3 năm công tác tiếp tục ở lại và sẽ giảm dần.

Cũng theo Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa, ngay sau khi Chính phủ khóa XIV kiện toàn và hoạt động, việc đầu tiên của Chính phủ, Thủ tướng chỉ đạo là tập trung cải cách bộ máy hành chính, trong đó sắp xếp bộ máy toàn diện ở Chính phủ, cân nhắc một việc chỉ giao cho một người và một cơ quan có thể làm nhiều việc. Trên tinh thần đó, Thủ tướng đã ra nghị định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy các bộ, ngành.

Qua sắp xếp bộ máy đã giảm tương đối nhiều vụ, cục, nhiều bộ rất tích cực. Có những bộ giảm hơn 10% số đầu đơn vị, nhiều Bộ trưởng đi đầu trong lĩnh vực này, thậm chí hạ từ tổng cục xuống cục, xóa nhiều đơn vị. Đặc biệt có nét đổi mới là trong các vụ không còn phòng; vụ công tác phía Nam, văn phòng phía Nam được xem xét bố trí theo hướng tinh giản...

Tuy nhiên, Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa này cho rằng với đòi hỏi của xã hội, so sánh với kinh nghiệm của nước ngoài, Việt Nam cần tiếp tục cải cách mạnh hơn. Trong chiến lược về cải cách hành chính giai đoạn 2016-2021, Thủ tướng đang chỉ đạo Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ tập trung nghiên cứu về tổ chức bộ máy, cố gắng lồng ghép với các nghị quyết của trung ương để tới đây tham mưu xây dựng tổ chức bộ máy đáp ứng nhiệm vụ nhưng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả./.

Theo TTXVN

Đọc thêm

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Sáng 7/9, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu dự Lễ công bố quyết định của Thủ tướng về việc điều động, bổ nhiệm nhân sự giữ chức Phó Tổng Thanh tra Chính phủ đối với đồng chí Phạm Thành Ngại và đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn.
Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!