(Baohatinh.vn) - Cán bộ công đoàn chuyên trách trong hệ thống Công đoàn Hà Tĩnh vừa được trang bị kiến thức về Bộ Luật lao động (năm 2019); Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức (sửa đổi năm 2019), bổ sung Luật Công đoàn.
Sáng 9/10, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn các quy định trong Bộ luật Lao động (năm 2019); Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức (sửa đổi năm 2019) và định hướng sửa đổi bổ sung Luật Công đoàn cho hơn 100 đại biểu là cán bộ công đoàn chuyên trách trong hệ thống Công đoàn Hà Tĩnh.
Các đại biểu đã thảo luận những nội dung sửa đổi của các luật, bộ luật; trao đổi vướng mắc trong quá trình thực hiện như: Ký kết hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật lao động, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động… (Trong ảnh: Anh Nguyễn Quang Thái - cán bộ chuyên trách Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh trao đổi một số thắc mắc liên quan đến Bộ luật Lao động 2019).
Trưởng ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ tỉnh Lê Văn Chí trực tiếp giải đáp những câu hỏi của học viên, đồng thời, hướng dẫn thêm để các đơn vị thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.
Cũng trong ngày 9/10, gần 200 doanh nghiệp trong toàn tỉnh đã được truyền đạt các quy định mới liên quan đến Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 và một số quy định mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Hội nghị do Sở LĐ-TB&XH, Bảo hiểm xã hội và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức. Theo đó, các đại biểu đã nghe 3 chuyên đề: Một số quy định mới về Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019; một số quy định mới về chính sách bảo hiểm thất nghiệp (theo Nghị định 61-NĐ/CP, ngày 29/5/2020 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp); một số chính sách và quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Phát biểu khai mạc hội nghị, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Trí Lạc đề nghị, các giảng viên vận dụng khả năng, kiến thức và kinh nghiệm của bản thân trong cả quá trình giảng bài; các đại biểu dự hội nghị tập trung lắng nghe và đặt ra nhiều câu hỏi liên quan đến những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để đối thoại.
Các doanh nghiệp còn được nghe ngành BHXH trao đổi và giải đáp các vướng mắc liên quan đến việc thực hiện các chính sách về BHXH, BHYT, thông tin về thực hiện chính sách BHXH tự nguyện thực hiện theo Nghị quyết 177 của HĐND tỉnh. Ảnh: Bà Võ Thị Linh Nhâm, Phó trưởng phòng Lao động-Việc làm (Sở LĐ-TB&XH) thông tin về chuyên đề “Một số quy định mới về Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019”
Tại hội nghị tập huấn, các doanh nghiệp cũng được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh trao đổi, bổ cứu các nội dung liên quan đến việc thực hiện chính sách về bảo hiểm thất nghiệp.
Từ hỗ trợ con giống, vật tư chăn nuôi đến hướng dẫn kỹ thuật sản xuất, xã Tùng Lộc (Hà Tĩnh) đang từng bước tạo điều kiện để hộ nghèo, hộ cận nghèo phát triển sinh kế, cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống.
Việc triển khai các mô hình sinh kế thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và cấp ủy, chính quyền xã Xuân Lộc (Hà Tĩnh) trong thực hiện chính sách giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội.
Bộ Nội vụ vừa có công văn hướng dẫn thực hiện chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, bảo đảm giải quyết chính sách đối với các đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy.
Từ những cuộc trò chuyện gần gũi đến các mô hình tiết kiệm gắn với sản xuất, cán bộ, hội viên Hội Nông dân và Hội LHPN Hà Tĩnh góp sức lan tỏa chính sách BHXH, BHYT đến người dân.
Các mô hình sinh kế ở xã Trường Lưu (Hà Tĩnh) tạo điều kiện để người dân phát huy khả năng lao động, sản xuất, nâng cao thu nhập, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.
Gần 4 tỷ đồng được huy động để sửa chữa và xây mới 49 căn nhà cho hộ nghèo, cận nghèo và gia đình chính sách là nỗ lực của xã Trường Lưu trong thực hiện chính sách an sinh xã hội.
Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, công tác chăm lo người nghèo ở Hà Tĩnh đang được triển khai bằng nhiều hoạt động thiết thực, hướng đến mục tiêu tạo điều kiện để người dân vươn lên, ổn định cuộc sống và thoát nghèo bền vững.
Thông qua các chuyên đề và tình huống thực hành, 35 cán bộ, nhân viên, cộng tác viên công tác xã hội ở Hà Tĩnh được nâng cao kỹ năng hỗ trợ phụ nữ, trẻ em gái bị bạo lực.
BHXH tỉnh Hà Tĩnh vừa có văn bản gửi các cơ quan liên quan về việc công bố danh sách các đơn vị nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Đến năm 2030, Hà Tĩnh phấn đấu bảo đảm 100% phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ được tiếp cận các biện pháp tránh thai hiện đại, góp phần nâng cao chất lượng dân số và chăm sóc sức khỏe sinh sản.
Người hưởng lương hưu được ủy quyền bằng văn bản nhưng bỏ thời hạn 12 tháng, nộp hoặc giải quyết hồ sơ chậm gây thiệt hại cho người hưởng sẽ phải bồi thường... là những chính sách được đề xuất sửa đổi.
Thủ tướng yêu cầu xây dựng nhà xã hội cho người cao tuổi độc thân, cô đơn, không nơi nương tựa; phát triển điểm chăm sóc ban ngày và dịch vụ chăm sóc tại nhà.
Chính sách tăng phụ cấp công vụ mang đến niềm vui, động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở Hà Tĩnh, góp phần giúp họ yên tâm công tác, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ Nhân dân.
Mức trợ cấp ưu đãi người có công tăng lên 3,012 triệu đồng/tháng góp phần nâng cao đời sống người có công ở Hà Tĩnh và cụ thể hóa chính sách đền ơn đáp nghĩa.
Ứng dụng công nghệ số trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN đang mang lại nhiều tiện ích cho người dân, doanh nghiệp, đồng thời góp phần đổi mới phương thức quản lý, phục vụ của BHXH tỉnh Hà Tĩnh.
UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành quy định chính sách ưu đãi tiền thuê nhà đối với một số tổ chức, cơ sở thực hiện xã hội hóa và hợp tác xã trên địa bàn. Chính sách có hiệu lực từ ngày 16/10/2026, được áp dụng trong toàn bộ thời gian thuê nếu đáp ứng đủ điều kiện.
Đại biểu đề nghị bổ sung quy định về chế tài đối với việc không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trong hợp đồng mua bán điện; quy hoạch cụm công nghiệp đồng bộ với hạ tầng lưới điện.
Việc bảo đảm an toàn thực phẩm trong các trường học ở Hà Tĩnh vẫn còn những khó khăn, nhất là về nhân lực, cơ sở vật chất, lưu mẫu, truy xuất nguồn gốc...
Trong nghị định vừa được ban hành, Chính phủ quy định mới về tỷ lệ phụ cấp công vụ tính theo mức lương hiện hưởng và các phụ cấp nếu có với cán bộ, công chức cấp xã, phường.
Nghị định số 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Nghị định 368/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/10/2026 quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng trong đó tỷ lệ xét Chiến sĩ thi đua cơ sở có nhiều thay đổi so với trước.
Từ ngày 5/10/2026, Nghị định 335/2026/NĐ-CP có hiệu lực, quy định mức chuẩn trợ giúp xã hội là 540.000 đồng/tháng. Mức trợ cấp xã hội hằng tháng đối với người cao tuổi được xác định theo từng nhóm đối tượng và hệ số tương ứng.
Từ tháng 10, loạt quy định mới về phí giảm ùn tắc, tiêu chí xét khen thưởng, thí điểm luật sư công, vận hành quỹ học bổng quốc gia, tăng mức chuẩn trợ giúp xã hội… có hiệu lực thi hành.
Các quy định mới về mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công; tài khoản người sử dụng Cổng thông tin một cửa quốc gia... sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 10/2026.
Dù bạo lực gia đình tại Hà Tĩnh đã giảm đáng kể, những góc khuất âm ỉ vẫn tồn tại. Việc nhận diện và ngăn chặn nguy cơ từ sớm là chìa khóa để giữ gìn mái ấm an toàn, bình yên.
Chủ động kiểm tra quá trình tham gia BHXH giúp người lao động nắm bắt tình trạng đóng BHXH của đơn vị, doanh nghiệp, kịp thời phát hiện những khoảng thời gian chưa được ghi nhận để bảo vệ quyền lợi chính đáng.
Ngành du lịch Hà Tĩnh hướng đến nâng cao năng lực quản lý, tổ chức hoạt động du lịch theo hướng xanh, gắn với bảo vệ môi trường và gìn giữ bản sắc văn hóa địa phương.
Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp Hà Tĩnh thực hiện đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN, góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động, củng cố nền tảng phát triển bền vững.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!