(Baohatinh.vn) - Dự án “Phòng chống mua bán người, giai đoạn 1” do tổ chức Bread for the World tại Việt Nam tài trợ, được thực hiện tại 6 xã thuộc huyện Kỳ Anh, Lộc Hà, Can Lộc (Hà Tĩnh) với tổng kinh phí 5,52 tỷ đồng.
Sáng 20/5, Hội LHPN Hà Tĩnh tổ chức hội nghị triển khai dự án “Phòng chống mua, bán người”, giai đoạn 1, từ năm 2022 - 2024.
Các đại biểu tham dự hội nghị.
Dự án phòng, chống mua bán người có tổng kinh phí thực hiện là 240.000 EUR (tương đương 5,52 tỷ đồng), trong đó Bread for the World tại Việt Nam tài trợ 185.000 EUR (4,25 tỷ đồng); vốn đối ứng của tỉnh: 55.000 EUR (1,27 tỷ đồng).
Dự án được thực hiện trong thời gian 3 năm (1/2022 - 12/2024), tại 6 xã thuộc 3 huyện, gồm: Kỳ Phong, Kỳ Xuân (huyện Kỳ Anh); Đồng Lộc, Mỹ Lộc (Can Lộc); Ích Hậu, Thịnh Lộc (Lộc Hà).
Các hoạt động của dự án nhằm giúp người dân các địa phương nêu trên được bảo vệ tốt hơn trước nạn mua, bán người, di cư trái phép... đồng thời tạo cơ hội cải thiện kinh tế cho phụ nữ nghèo.
Trưởng ban Tuyên giáo - Chính sách pháp luật Hội LHPN tỉnh Nguyễn Thị Minh Phượng trình bày tóm tắt nội dung của dự án “Phòng chống mua, bán người”
Dự án đặt ra các chỉ tiêu cụ thể, gồm:
- Kết thúc thực hiện dự án có 10 thông điệp cảnh báo về trường hợp mua bán người / di cư không an toàn được dự báo trước, được người dân địa phương ở 6 xã chia sẻ với các tuyên truyền viên...
- 70% truyền thông viên được đào tạo đã truyền đạt thông tin hữu ích và phù hợp về chống mua bán người và di cư an toàn cho các nhóm dễ bị tổn thương;
- 40% số lượng người dân tại địa phương thực hiện dự án biết đường dây nóng và thực hiện liên hệ với các địa chỉ tin cậy khi cần thiết;
- 190 phụ nữ nghèo không có việc làm ở 6 xã được đầu tư thực hiện các mô hình chăn nuôi gà, bò sinh sản; 75 phụ nữ được hỗ trợ ban đầu mô hình bò sinh sản.
Để triển khai thực hiện dự án, Hội LHPN tỉnh sẽ tiến hành tổ chức các khóa đào tạo giảng viên nguồn cho 24 cán bộ hội phụ nữ và cán bộ chính quyền cơ sở, 90 truyền thông viên.
Hội LHPN tỉnh sẽ phối hợp với các địa phương tổ chức nhiều hội thảo, đối thoại, tuyên truyền đến người dân các xã thực nơi thực hiện dự án.
Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Nguyễn Thị Quyên mong muốn, thời gian tới các cấp, ngành, địa phương tích cực phối hợp với hội phụ nữ để thực hiện dự án một cách hiệu quả.
Bread for the World là một tổ chức phi chính phủ của Cộng hòa Liên bang Đức, được thành lập từ năm 1959. Tính đến thời điểm này, tổ chức có chi nhánh tại hơn 90 quốc gia trên thế giới, tập trung vào việc phát huy nội lực, trao quyền cho người nghèo và nhóm người yếu thế, giúp nâng cao điều kiện sống của những nhóm người này.
Tại Việt Nam, từ năm 1996 đến nay, tổ chức này đã triển khai nhiều dự án xã hội tại 20 tỉnh thành, phố trong cả nước. Bắt đầu từ năm 2022, Bread for the World tài trợ dự án cho Hội LHPN Hà Tĩnh và Quảng Bình.
Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Kế hoạch triển khai chương trình “Hỗ trợ HSSV khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035” do UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành có ý nghĩa thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, định hướng nghề nghiệp và khả năng tự tạo việc làm của người học.
Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân viên chăm sóc công viên cây xanh, làm việc tại Dự án khu nhà ở phía Tây, Trường THCS Lê Văn Thiêm, Hà Tĩnh.
300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Nếu trước đây sự ổn định thường được ưu tiên, thì nay, nhiều người trẻ ở Hà Tĩnh đã không ngần ngại "nhảy việc", xem đó là cách mở ra cơ hội phát triển bản thân và cải thiện thu nhập.
Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Giai đoạn 2026 - 2030, Hà Tĩnh phấn đấu đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho hơn 10.000 lao động nông thôn, góp phần giảm nghèo đa chiều, xây dựng nông thôn mới theo hướng hiện đại.
Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thăm hỏi, động viên cán bộ, công nhân viên Điện lực Hương Sơn (Hà Tĩnh), tiếp thêm động lực để người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trong không gian hầm hập, ngột ngạt giữa ngày hè, những người thợ rèn ở làng Trung Lương (phường Bắc Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ quai búa, miệt mài mưu sinh.
Đến năm 2030, đảm bảo 90% - 100% cơ quan, đơn vị trên địa bàn Hà Tĩnh tổ chức phổ biến kịp thời, đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan tới quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động.
Không chỉ duy trì hoạt động tặng vàng cho lao động gắn bó lâu năm, Formosa Hà Tĩnh còn triển khai chính sách tăng lương nhằm xây dựng môi trường làm việc bền vững.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
