Vũ Quang có 15/28 chỉ tiêu KT-XH đạt và vượt kế hoạch đề ra

(Baohatinh.vn) - Năm 2022, với sự quyết tâm, nỗ lực của Đảng bộ, chính quyền và các tầng lớp nhân dân, tình hình KT-XH của huyện Vũ Quang (Hà Tĩnh) tiếp tục ổn định và phát triển. Toàn huyện có 15/28 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra.

Sáng 19/12, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Vũ Quang tổ chức hội nghị đánh giá thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH, QP-AN năm 2022; cho ý kiến các nội dung chuẩn bị cho kỳ họp thứ 5, HĐND huyện khóa V.

Vũ Quang có 15/28 chỉ tiêu KT-XH đạt và vượt kế hoạch đề ra

Năm 2022, trong số 28 chỉ tiêu về KT-XH mà Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và HĐND huyện Vũ Quang đề ra có 15 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch.

Trong đó, các chỉ tiêu chủ yếu như: giá trị sản xuất các ngành kinh tế năm 2022 của huyện đạt hơn 3.500 tỷ đồng (bằng 87% kế hoạch năm và gần bằng 102% so cùng kỳ). Sản xuất nông, lâm, thủy sản được duy trì ổn định, một số lĩnh vực đạt kết quả khá toàn diện.

Vũ Quang có 15/28 chỉ tiêu KT-XH đạt và vượt kế hoạch đề ra

Phó Chủ tịch UBND huyện Vũ Quang Phan Hồng Yến trình bày dự thảo báo cáo thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH, QP-AN năm 2023.

Sản lượng lương thực có hạt của huyện đạt trên 14 nghìn tấn (đạt 108,8% kế hoạch năm và bằng 106,97% so cùng kỳ). Thu nhập bình quân đầu người ước đạt 50,6 triệu đồng/người/năm (tăng 4,65 triệu đồng so với cùng kỳ, tăng 0,74 triệu đồng so với kế hoạch).

Về xây dựng NTM, ngay từ đầu năm, Ban Chỉ đạo huyện đã tổ chức phát động phong trào, ký kết giao ước thi đua xây dựng NTM, đô thị văn minh năm 2022; phát động 100 ngày thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn; triển khai xây dựng các cụm dân cư sinh thái, làng sinh thái, nhà vườn sinh thái...

Vũ Quang có 15/28 chỉ tiêu KT-XH đạt và vượt kế hoạch đề ra

Phó Chủ tịch UBND huyện Vũ Quang Nguyễn Thanh Sơn báo cáo kết quả thực hiện một số chính sách khuyến khích xây dựng NTM, đô thị văn minh trên địa bàn huyện giai đoạn 2021 - 2022.

Ngoài ra, các địa phương còn tập trung chỉnh trang khu dân cư kiểu mẫu, khuôn viên nhà văn hóa, trồng hàng rào xanh, cây bóng mát, xây dựng hố xử lý nước thải, nhà vệ sinh cho các hộ chính sách... Bình quân khung kế hoạch tại các địa phương đạt từ 85 - 90% so với kế hoạch năm.

Công tác GPMB để triển khai các dự án được tập trung chỉ đạo, cơ bản bàn giao kịp thời mặt bằng cho các đơn vị thi công đúng tiến độ; việc chi trả cho các đối tượng bị ảnh hưởng đảm bảo đúng các quy định pháp luật, không phát sinh khiếu nại, khiếu kiện liên quan đến công tác GPMB...

Vũ Quang có 15/28 chỉ tiêu KT-XH đạt và vượt kế hoạch đề ra

Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch UBND xã Đức Lĩnh Nguyễn Xuân Thê: Đối với diện tích cây cam đã thoái hóa, năng suất thấp, huyện cần có kế hoạch phát triển các loại cây ăn quả có tiềm năng khác như: hồng, bưởi để thay thế, nhằm giữ chỉ tiêu diện tích cây ăn quả hàng năm ổn định.

Công tác giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo; công tác quản lý Nhà nước về tài nguyên, môi trường… được huyện tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, giải quyết thấu đáo, tạo sự đồng thuận cao trong Nhân dân.

Các hoạt động thuộc lĩnh vực văn hóa - xã hội có những chuyển biến tích cực; chính sách an sinh và phúc lợi xã hội được đảm bảo; quốc phòng - an ninh được giữ vững. Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị tiếp tục được tăng cường; hoạt động của MTTQ và các tổ chức đoàn thể có nhiều đổi mới, ngày càng hiệu quả.

Vũ Quang có 15/28 chỉ tiêu KT-XH đạt và vượt kế hoạch đề ra

Chủ tịch UBND huyện Vũ Quang Bùi Khắc Bằng: Từ nay đến cuối năm 2022, các địa phương, đơn vị cần tập trung một số nhiệm vụ trọng tâm như: thu, chi ngân sách đảm bảo chỉ tiêu, kế hoạch đề ra; đảm bảo công tác an sinh xã hội và tình hình ANTT trước, trong sau tết Nguyên đán.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, góp ý vào các nội dung chuẩn bị cho Kỳ họp thứ 5 - HĐND huyện khóa V; các dự thảo nghị quyết về nhiệm vụ phát triển KT-XH năm 2023.

Đại biểu cũng tập trung làm rõ những hạn chế trong năm 2022 về một số chỉ tiêu chưa đạt kế hoạch, đồng thời, đề ra giải pháp khắc phục và các chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể trong thời gian tới.

Bí thư Huyện ủy Vũ Quang Nguyễn Thị Việt Hà đề nghị các địa phương, đơn vị cần tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được; tập trung khắc phục những vấn đề tồn đọng, chưa hoàn thiện, nhất là các chỉ tiêu KT-XH chưa đạt để kịp thời bổ cứu, hoàn thành trong thời gian sớm nhất.

Vũ Quang có 15/28 chỉ tiêu KT-XH đạt và vượt kế hoạch đề ra

Bí thư Huyện ủy Vũ Quang Nguyễn Thị Việt Hà kết luận hội nghị.

Bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu; ưu tiên các nguồn lực, tập trung cho xây dựng NTM, đô thị văn minh và quan tâm xây dựng các sản phẩm OCOP trên địa bàn; tạo điều kiện khuyến khích, hỗ trợ Nhân dân mở rộng, nhân rộng các mô hình kinh tế.

Ngoài ra, các phòng, ban, ngành, địa phương cần quan tâm phát triển nền nông nghiệp theo hướng hữu cơ và tuần hoàn; giữ vững ANTT trên địa bàn; tiếp tục nêu cao vai trò của người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo để hoàn thành các nhiệm vụ. Đồng thời, cần khẩn trương rà soát, xây dựng kế hoạch phát triển KT-XH phù hợp với từng đơn vị, địa phương trong năm mới 2023.

Chủ đề Kinh tế Hà Tĩnh

Đọc thêm

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!