Báo Hà Tĩnh tuyển phóng viên

Báo Hà Tĩnh đang có nhu cầu tuyển phóng viên vào công tác tại tòa soạn.

Yêu cầu:

* Giới tính, độ tuổi:

- Giới tính: Nam, Nữ

- Độ tuổi: Từ 24 đến 40.

* Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học; ưu tiên các ngành thuộc khối báo chí, khoa học xã hội và nhân văn.

* Kinh nghiệm làm việc:

- Những ứng viên có kinh nghiệm làm báo sẽ được ưu tiên.

* Yêu cầu năng lực:

- Có hiểu biết về báo chí, truyền thông

- Có kiến thức và kỹ năng làm báo

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Thực hành được cơ bản về quay video, chụp ảnh, đồ họa

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

- Đơn ứng tuyển (đánh máy hoặc viết tay)

- Sơ yếu lý lịch (ghi rõ thông tin cá nhân, gia đình, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc)

- Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú

- Văn bằng và chứng chỉ liên quan

- 4 ảnh 3x4 (mới nhất)

- Giấy khám sức khỏe

Ghi chú: Ứng viên có thể sử dụng bản photocopy chứng thực các văn bằng, chứng chỉ liên quan.

Quyền lợi, chính sách:

- Ứng viên được tuyển dụng sẽ được thử việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện. Sau thử việc, Tòa soạn sẽ tổ chức thi tuyển chính thức vào các vị trí còn thiếu.

- Mức thu nhập theo năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân

Hình thức nộp hồ sơ:

Ứng viên có thể chọn 1 trong 2 hình thức sau:

- Nộp hồ sơ online: ứng viên gửi hồ sơ qua email: quockhanh@baohatinh.vn

- Nộp hồ sơ trực tiếp: Phòng Hành chính – Trị sự, Báo Hà Tĩnh Địa chỉ: Số 223, đường Nguyễn Huy Tự, thành phố Hà Tĩnh. Người liên hệ: Ông Nguyễn Quốc Khánh (điện thoại: 02393.856715; di động: 091.777.6399)

Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 10/6/2019 đến hết ngày 28/6/2019. Vui lòng nộp hồ sơ và liên hệ trong giờ hành chính, thứ 2 đến thứ 6.

Đọc thêm

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.