Bộ Nội vụ giải đáp chế độ chính sách của người công tác tại các hội quần chúng

Các trường hợp phải hoàn trả số tiền trợ cấp

Thời gian qua, nhiều địa phương phản ánh và đề nghị cơ quan trung ương hướng dẫn cụ thể về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cấp xã; áp dụng quy định nghỉ hưu trước tuổi, cũng như các trường hợp phải hoàn trả số tiền trợ cấp đã nhận.

Trả lời về thời gian công tác để tính trợ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, Bộ Nội vụ viện dẫn quy định khoản 4, khoản 5, Điều 5 của Nghị định số 154/2025 của Chính phủ.

Qua đó, thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là tổng thời gian công tác ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc, hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.

Do đó, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương dựa vào quy định này để xác định thời gian công tác và tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Riêng đối với các trường hợp hoạt động không chuyên trách cấp xã sau khi nghỉ theo Nghị định 154 và thi tuyển vào viên chức bệnh viện, hay được tuyển chọn tham gia vào dân quân tự vệ…thì không phải hoàn trả tiền trợ cấp.

Tương tự, với trường hợp Phó Chỉ huy trưởng khi giải quyết chế độ theo Nghị định số 154/2025, nếu bố trí qua vị trí dân quân thường trực thì không phải hoàn trả lại tiền được hưởng theo Nghị định số 154.

Hai trường hợp được hưởng chính sách khi làm việc tại hội quần chúng

Vấn đề khác được nhiều tổ chức, cá nhân quan tâm, phản ánh về các trường hợp cán bộ, công chức, người lao động công tác tại các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và được địa phương giao chỉ tiêu biên chế.

Trong đó có các trường hợp được tuyển dụng làm việc, được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và các quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nhưng không rõ quy trình tuyển dụng. Vậy các trường hợp này có được xem là người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức không?

Trả lời vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết, của Chính phủ đã quy định, người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

Bên cạnh đó, Nghị định số 126 của Chính phủ quy định rõ về chỉ tiêu biên chế cũng như chế độ tiền lương, phụ cấp, các chế độ bảo hiểm, thù lao, khen thưởng… Theo đó, họ sẽ được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đề nghị địa phương rà soát, xác định trường hợp người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ thuộc 2 trường hợp:

Người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội theo quy định của pháp luật về thì được hưởng chế độ, chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức (trong đó có phụ cấp công vụ).

“Đối với người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ không thuộc 2 trường hợp trên, thì không thuộc đối tượng hưởng chế độ, chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức (trong đó có phụ cấp công vụ)”, Bộ Nội vụ nêu rõ.