Cẩm Xuyên yêu cầu các đơn vị đại hội điểm chú trọng giới thiệu nhân sự mới

(Baohatinh.vn) - Ban Thường vụ Huyện ủy Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) vừa tổ chức duyệt nội dung Đại hội Đảng bộ xã Cẩm Vịnh và Đảng bộ Trường THPT Cẩm Bình nhiệm kỳ 2020 - 2025. Đây là 2 đơn vị được chọn làm đại hội điểm của huyện.

Cẩm Xuyên yêu cầu các đơn vị đại hội điểm chú trọng giới thiệu nhân sự mới

Bí thư Huyện ủy Cẩm Xuyên Đặng Quốc Cương chủ trì buổi duyệt nội dung đại hội điểm

Nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, xã Cẩm Vịnh và Trường THPT Cẩm Bình đã giành được nhiều kết quả toàn diện, thực hiện tốt các mục tiêu đề ra của nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Tại buổi duyệt đại hội điểm, 2 đảng bộ đã trình bày tóm tắt dự thảo báo cáo chính trị, những kết quả nổi bật đạt được trong nhiệm kỳ qua, phương hướng nhiệm kỳ tới; báo cáo công tác chuẩn bị cho đại hội; đề án nhân sự và công tác chuẩn bị, chương trình, kịch bản đại hội…

Ban Thường vụ Huyện ủy Cẩm Xuyên đề nghị 2 đảng bộ cần thảo luận kỹ, nhuần nhuyễn các nội dung để thống nhất và xác định rõ chủ đề đại hội, chuẩn bị chu đáo báo cáo chính trị, coi đây là nền tảng cho sự phát triển ổn định của Đảng bộ trong nhiệm kỳ tới.

Báo cáo kiểm điểm của cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 phải bám sát quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ với thực hiện Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Trung ương, của tỉnh.

Ban Thường vụ Huyện ủy Cẩm Xuyên yêu cầu, đối với công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử, chú trọng phát hiện, giới thiệu những nhân tố mới, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đủ năng lực, đạo đức cách mạng để đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo trong tình hình mới.

Chủ đề ĐẠI HỘI ĐẢNG CÁC CẤP NHIỆM KỲ 2025-2030

Đọc thêm

Làm thực chất, đúng phương pháp để Hà Tĩnh có bộ dữ liệu chuẩn và phương án biên chế phù hợp

Làm thực chất, đúng phương pháp để Hà Tĩnh có bộ dữ liệu chuẩn và phương án biên chế phù hợp

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị các đơn vị, địa phương, trước hết là người đứng đầu đề cao trách nhiệm, làm thực chất, đúng phương pháp, đúng tiến độ để Hà Tĩnh có một bộ dữ liệu chuẩn và một phương án biên chế phù hợp với yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới.
Tuyên truyền sâu rộng các thành tựu nổi bật về kinh tế - xã hội, đối ngoại của đất nước

Tuyên truyền sâu rộng các thành tựu nổi bật về kinh tế - xã hội, đối ngoại của đất nước

Lãnh đạo Ban Tuyên giáo Trung ương đề nghị đội ngũ báo cáo viên các cấp tiếp tục tuyên truyền sâu rộng các thành tựu nổi bật về kinh tế - xã hội, đối ngoại của đất nước trong 9 tháng năm 2026 , qua đó, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân.
Nâng cao chất lượng tham mưu, giúp việc cho Thường trực Tỉnh ủy, BTV và BCH Đảng bộ tỉnh

Nâng cao chất lượng tham mưu, giúp việc cho Thường trực Tỉnh ủy, BTV và BCH Đảng bộ tỉnh

Sáng 14/10, đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh và đoàn công tác đã đến tặng hoa chúc mừng tập thể cán bộ, nhân viên Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy và Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy nhân kỷ niệm Ngày truyền thống các ban Đảng và Văn phòng cấp ủy.
Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày 7/10, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV tiếp tục ngày làm việc thứ ba. Đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục tham dự hội nghị.
Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Thời gian qua, các thế lực phản động ráo riết lợi dụng chiêu bài “tự do”, “dân chủ”, “nhân quyền” với nhiều thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt. Nhận diện rõ bản chất, nâng cao tinh thần cảnh giác và củng cố “sức đề kháng” chính trị của quần chúng nhân dân là yêu cầu cấp thiết để giữ vững kỷ cương, ổn định xã hội, nhất là trong bối cảnh mạng xã hội phát triển như hiện nay.
Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Không gian quản trị ở cơ sở thay đổi đang đặt ra yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố. Sự xuất hiện ngày càng rõ nét của những cán bộ trẻ mở thêm kỳ vọng về một cách quản lý, điều hành, thực hiện năng động, đổi mới. Tuy nhiên, việc trẻ hóa đội ngũ không chỉ là vấn đề tuổi tác mà là “bài toán” về trao việc, bồi dưỡng, tạo điều kiện và xây dựng cơ chế đủ sức giữ chân những người trẻ tâm huyết với “việc làng”.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!