Cấp nước sạch an toàn, chất lượng và ổn định

(Baohatinh.vn) - Với phương châm chuyên nghiệp hóa hoạt động sản xuất, kinh doanh, đa dạng hóa sản phẩm - dịch vụ có chất lượng, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Cấp nước và Xây dựng Hà Tĩnh đã chủ động, sáng tạo, nắm bắt thời cơ, vượt qua khó khăn, thực hiện đạt nhiều kết quả quan trọng, nâng cao đời sống cán bộ, nhân viên.

Chuyên nghiệp hóa hoạt động sản xuất, kinh doanh

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV kiêm Giám đốc Công ty TNHH MTV Cấp nước và Xây dựng Hà Tĩnh - Võ Ngọc Vinh cho biết: là doanh nghiệp dịch vụ công, cung cấp sản phẩm thiết yếu phục vụ đời sống sinh hoạt cho nhân dân, những năm qua, Đảng ủy Công ty đã bám sát tình hình thực tế, chỉ đạo giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc, cấp nước sinh hoạt an toàn, chất lượng và ổn định, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt và đảm bảo sức khỏe cho nhân dân.

Cấp nước sạch an toàn, chất lượng và ổn định ảnh 1

Công nhân Công ty TNHH MTV cấp nước và xây dựng Hà Tĩnh kiểm tra hệ thống bơm cấp nước

Công ty luôn ý thức cao về tinh thần phục vụ và thường xuyên triển khai đồng bộ nhiều giải pháp chống thất thoát nước thông qua việc thay thế các thiết bị cũ, lạc hậu bằng thiết bị hiện đại. Bên cạnh đó, công ty chủ động nguồn vốn để mở rộng, nâng cấp, sửa chữa các công trình cấp nước khu vực thành phố và các xí nghiệp, huyện, thị trực thuộc nhằm phát triển khách hàng, tăng nguồn thu. Năm 2010, công ty vay vốn Ngân hàng Thế giới (WB) đầu tư mới tuyến ống truyền tải cấp nước từ hồ Bộc Nguyên đến mạng cấp 2 các nhánh, nâng công suất từ 16.000 m3/ngày đêm lên 24.000 m3/ngày đêm, tăng khách hàng sử dụng nước trên 4.000 hộ. Cùng với đó, doanh nghiệp tập trung khai thác thêm nguồn thu từ dịch vụ xây lắp công trình (năm 2014, đạt 18,5 tỷ đồng, tăng 5,1% so với kế hoạch) và đầu tư lắp đặt dây chuyền sản xuất nước uống tinh khiết quy mô 2.000 m3/ngày.

Với phương châm chuyên nghiệp hóa hoạt động sản xuất, kinh doanh, đa dạng hóa sản phẩm - dịch vụ có chất lượng, năm 2014, Công ty TNHH MTV Cấp nước và Xây dựng Hà Tĩnh phát triển thêm 2.608 hộ khách hàng, nâng tổng số khách hàng toàn tỉnh lên 46.944 hộ. Doanh thu từ nước sạch đạt gần 58 tỷ đồng, đưa tổng doanh thu toàn đơn vị đạt gần 76,5 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước hơn 8,6 tỷ đồng; đảm bảo thu nhập bình quân người lao động 5,9 triệu đồng/tháng. Thực hiện chủ trương của trung ương và tỉnh về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, đầu năm 2015, công ty đã tổ chức thành công bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng với 8.639 cổ phiếu, chiếm 4,38%.

Theo Bí thư Đảng ủy Võ Ngọc Vinh, điểm mấu chốt để đạt kết quả khá trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị nhiệm kỳ qua đó là sự đoàn kết, đồng thuận cao trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đến toàn thể cán bộ, đảng viên và công nhân lao động. Cấp ủy Đảng và lãnh đạo công ty luôn xác định cho cán bộ, đảng viên và người lao động mục tiêu xây dựng văn hóa doanh nghiệp hướng tới sự phát triển lâu dài, bền vững. Nét nổi bật là phương thức tổ chức và hoạt động, các chính sách, quy chế nhằm giải quyết công việc thuận lợi và công bằng, dân chủ, văn minh. “Luôn tôn trọng, lắng nghe và tạo điều kiện để mỗi thành viên cấp dưới có thể trao đổi bình đẳng với cấp trên. Việc lắng nghe những ý kiến khác biệt là cách để lãnh đạo công ty tránh đưa ra những quyết định sai lầm và khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo cho nhân viên” - Bí thư Đảng ủy Võ Ngọc Vinh chia sẻ.

Đảm bảo cấp nước an toàn

Nhiệm kỳ 2015-2020 dự báo còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với quyết tâm, sự đồng thuận, nhất trí cao, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Cấp nước và Xây dựng Hà Tĩnh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác sản xuất và cung cấp nước sạch đảm bảo cả về chất lượng và khối lượng, đáp ứng nhu cầu người dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và các chế độ, chính sách cho người lao động.

Cấp nước sạch an toàn, chất lượng và ổn định ảnh 2

Dây chuyền sản xuất nước uống tinh khiết, quy mô 2.000 m3/ngày được công ty đầu tư và đưa vào sản xuất từ cuối năm 2014.

Để đạt mục tiêu, nhiệm vụ trên, Đảng ủy tiếp tục chỉ đạo nâng cao vai trò, trách nhiệm của các phòng ban, xí nghiệp; chú trọng an toàn trong lao động và vệ sinh công nghiệp đạt chất lượng đề ra; tập trung các giải pháp chống thất thoát, như: phân vùng, phân mạng lắp đồng hồ tổng để theo dõi tỷ lệ thất thoát, lắp đặt hệ thống scađa trên hệ thống mạng để thuận tiện trong việc theo dõi và quản trị hệ thống mạng lưới cấp nước.

Tiếp nối những thắng lợi trong nhiệm kỳ qua, nhiệm kỳ 2015-2020, toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên Công ty TNHH MTV Cấp nước và Xây dựng Hà Tĩnh đồng tâm nhất trí, phấn đấu thực hiện tốt một số chỉ tiêu nhiệm vụ như: cải tạo, nâng cấp công suất Nhà máy Nước Bộc Nguyên từ 24.000 m3/ngày đêm lên 30.000 m3/ngày đêm; đẩy nhanh tiến độ hoàn thành các dự án cấp nước xã Thạch Tân, Xuân Viên và Hộ Độ; lập dự án đầu tư để huy động nguồn vốn cho dự án cấp nước TP Hà Tĩnh giai đoạn 3, công suất 50.000 m3/ngày đêm.

Dự kiến các chỉ tiêu, nhiệm vụ tăng trưởng hàng năm, nhiệm kỳ 2015-2020 của Công ty: sản lượng tăng trưởng bình quân từ 6-8%; khách hàng tăng trên 10.000 hộ; doanh thu tăng bình quân từ 6-8%; nộp ngân sách tăng 5-7%; thu nhập của người lao động tăng 5-7%...

Đọc thêm

Vinmec cứu sống bệnh nhân ung thư thực quản giai đoạn muộn

Vinmec cứu sống bệnh nhân ung thư thực quản giai đoạn muộn

Bệnh nhân 54 tuổi mắc ung thư thực quản giai đoạn muộn, lại bị huyết áp cao, tiểu đường. Ngỡ không qua được cửa tử khi bị nhiều bệnh viện từ chối phẫu thuật, nhưng may mắn, nhờ đội ngũ bác sĩ Vinmec Times City (Hà Nội), bệnh nhân đã được cứu sống.
Ai bị tạm dừng hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025?

Ai bị tạm dừng hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025?

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 cũng quy định 3 trường hợp người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng bị tạm dừng hưởng chế độ như luật hiện hành nhưng có một số điều chỉnh.
5 trường hợp được hỗ trợ khi tinh giản biên chế, dôi dư trong sắp xếp đơn vị hành chính ở Hà Tĩnh

5 trường hợp được hỗ trợ khi tinh giản biên chế, dôi dư trong sắp xếp đơn vị hành chính ở Hà Tĩnh

Tại Kỳ họp thứ 23, HĐND tỉnh Hà Tĩnh khóa XVIII đã thông qua Nghị quyết chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách và các đối tượng khác tinh giản biên chế, dôi dư trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.